浠水师范附属小学教育集团2022年秋季围绕“全面激发办学活力、全面落实安全教育与管理、全面提升教育教学质量”三大目标任务，提出了“思变思进思发展，创新创优创一流”的工作思路，提炼出“乐教守正、精业尚勤”的附小精神，学校队伍建设水平迈上了新台阶。

一、主动担当、守正创新成为了附小教工的自觉行为

自暑期集训以来，学校全体教职工整体精神面貌得到全面提升，召开全体教职工大会无人无故缺勤，常规工作中老师们带病坚持上课，确有特殊原因主动向学校办公室请假。因疫情影响，全校教职工自觉做到不随意外出，特殊情况必须外出的，返浠后主动居家隔离，确保了疫情防控安全。人人充当安全监督管理员，充分发挥了教职工的主人翁精神，确保无重大安全事故发生，被评为“黄冈市平安校园”。

二、依规办学、依法执教得到了广大家长的充分认同

学校坚持党建引领，积极创建“清廉学校”，利用暑期集训、师德师风报告会等组织全体教职工学习各级文件，把师德师风学习落到实处，并付诸实际行动。学校严格规范教师从教行为，签订师德师风承诺书，不参与、不组织有偿补课，切实提高教师自身形象，得到广大家长的充分肯定，在办学行为、师德师风问题上实现家长零投诉。

三、校本教研、青蓝工程打造了青年教师的成长摇篮

学校由教科室统筹策划教研工作，实行学科组集体备课制度，实施“青蓝工程”，青年教师拜师学艺，成长迅速。今年秋季有33位年轻教师主讲“青年教师达标课”，9位优秀教师参加全县“教学大比武比赛”活动，取得优异成绩，每一堂优质课的背后均有一个教研团队，形成了良好的教研氛围。在“五优”评比活动中，25节优质课、示范课、微课获省、市、县各级奖励，教学设计、课件、案例、论文100余人次获奖。

在教师示范引领下，学生精神面貌大幅提升，“爱读书、会写字、敢讲话、善思考、常运动、有特长、习惯好”的校园风尚悄然兴起，学生人人争当文明小主人、安全小卫士、学习小能手，本年度教师辅导学生参加各级各类比赛活动共计1000多人次获奖。

四、集团办学、协同发展提升了学校整体办学水平

打造河东分校优质校区。原河东街小学是一所村办小学，在加入师范附小教育集团前学生不足200人，经过三年的发展，现有学生572人。今年秋季，为更好地促进河东校区的发展，学校争取政策项目，新建一栋综合楼，目前已基本完工。河东校区的教育教学、后勤管理等均与附小本部同步，实现一体化管理。为进一步提高河东校区教育教学质量，学校派本部骨干教师前往河东校区兼课，每周安排一天时间与河东教师共同研讨教学中的问题，充分调动分校教师的积极性和主动性，稳步实现自身过硬的新局面。

“家-校-社”教育协同体的构建初见雏形。今年秋季，学校召开家委会，下发《家庭安全教育与监护倡议书》《家长落实“五项管理”倡议书》《“学生行为习惯养成教育”家长公约》《学生发展指标建议书》，得到广大家长的充分赞许。根据国务院、教育部相关文件精神，教育要充分利用社会资源，学校下发《关于2022年秋季开设游戏课程的建议》，得到广大家长的认可与支持，与润达国际帕维尔游泳馆联合，免费在学生中开设游泳普及课程。

五、全面整改、提质增效促进了后勤管理的大幅提升

学校后勤服务水平直接关系到学校各项工作正常开展。今年秋季，学校在后勤管理上实施了一系列整改措施，取得了很好的效果，得到了全体师生和广大家长的一致好评。主要体现在：一是食堂服务水平大幅提升，食品质量、数量、品种大幅提高，让师生吃饱吃好，同时做到师生同餐同质同价。二是进一步规范食堂食材进货渠道，确保食品安全。三是严格执行财务制度，保证财务公开、透明。四是规范学校后勤用人，核定工作量，坚决做到不因人设岗，充分发挥在编在岗人员作用，实现学校用人机制良性循环。

教师队伍建设永远在路上，师范附小教育集团立足思想引领，方法引导，服务领航，为把学校建成师生生活的乐园、共同学习的殿堂和放飞梦想的摇篮，打造一支政治立场坚定、业务水平精湛的“乐教守正、精业尚勤”的教职工团队而不懈奋斗！

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编辑 ：巫娉 编审：蔡志诚

主管：浠水县教育局