从正月初五到上周，一直在参与疫情工作，虽然没有在一线工作，只是做一些后勤保障工作，谈不上很辛苦，但也算为抗疫工作出了一份力。现在疫情基本结束，医院医疗秩序逐步恢复正常。看到门诊有很多人在就诊，以前每次路过门诊都感觉很嘈杂，最近却有些喜欢这样的嘈杂感。起码说明我们的生活在步入正轨。

最近有关疫情期间补助的事情引起大家热议。前有“医院领导补助高于一线员工”的报道，后有“医院要求医护人员退还防疫补助”的新闻。

看到这样的消息，让人感觉非常无奈。以笔者自己为例，正月初四接到医院通知，疫情期间需要行政值班进行协调、保障等相关工作。当时笔者毫不犹豫就报名了，倒不是笔者自认为道德多么高尚，只是感觉当疫情来临时，医护人员战斗在一线，作为医院的一分子，笔者也有责任参与其中。至于补助的事情，从一开始就没考虑那么多。

对于“给参与防疫工作的医护人员发放补助”这件事，笔者非常认同。面对未知的疫情，医护人员没有退缩，没有他们的付出，我们不可能在如此短的时间内干脆利落地战胜疫情，无论从物质层面，还是从精神层面，他们都应该得到奖励。

查看最近众多新闻，之所以会产生分歧原因，在于对医护人员一线身份的认定。其实从国家文件中也可以看到，一线身份认定的过程也是一波三折。1月25日《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》提及将按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；同时，对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。

2月11日《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》统计工作情况的范围为“疫情防控一线医务人员和防疫工作者”。

3月12日，国务院联防联控机制印发了《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》对“一线医务人员”的范围界定为：疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。3月12日的通知中还要求“对于前期因政策不明确导致发放不符合规定的，要及时清理清退或按照规范及时发放到位”。也正因为如此，出现了很多医院要求退还防疫补助的情况。

一线医护人员的贡献巨大，但是笔者认为也不能忽视其他人的作用。以笔者所在医院为例，在疫情最紧张的时候，口罩等物资奇缺，医院领导为了收集防疫物资使劲浑身解数，而且承担着巨大的心理压力，不见得比一线医护人员轻松多少；行政部门人员负责协调沟通，全力保障一线医护人员工作；很多后勤人员参与患者转移等工作。对于他们的贡献是否应该肯定？是否应该给予奖励？

笔者相信，很多人从一开始积极投身于抗疫活动的原因并不在于物质奖励，而是崇高的职业情操和爱国情怀使然。对于他们的辛勤付出，给予奖励也无可厚非。但是既不能搞一刀切做法，也不可滥发补助。既要充分体现一线医护人员的劳动价值，也要肯定其他人员的努力。毕竟，抗击疫情能取得最终胜利是大家一起努力的结果。