盛夏时节，步入宁县城乡，党组织凝聚力增强、党员队伍不断优化、群众日子变红火……处处呈现一派繁荣和谐的喜人景象。

将党的政治优势、组织优势、资源优势转化为发展优势，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障，这是宁县积极实施“强乡富村”农村党建、“美好家园”城市党建、“效能提升”机关事业单位党建、“红色引擎”国有企业党建、“党旗领航”非公有制经济组织和社会组织党建“五大融合”行动，把基层党建工作融入到经济社会发展的各层面、全过程的结果。

今年以来，宁县按照市委《关于实施基层党建“五大融合”行动的意见》要求，分领域分层级安排部署，分解任务、传导压力，通过制定《2022年全县基层党建工作重点任务清单》，对各领域基层党建工作细化措施，明确要求，限定时间，对标对表抓促落实，全县基层党建工作得到全面夯实。

“强乡富村”农村党建融合

走进中村镇万亩粮食高效生产示范区，5000亩小麦已顺利收割，一株株玉米挺拔玉立，株距间一棵棵套种大豆长势喜人。

“万亩粮食高效生产区生产的优质小麦不仅可以通过面粉厂加工销往千家万户，而且生产的秸秆还可以供给养牛场用作饲料，养牛场产生的粪便通过有机肥加工厂又反过来供给粮食高效生产示范区和苹果种植公司用作有机肥……”中村镇党委书记傅永锋说，“今年我们积极探索‘党建+循环农业’发展模式，对苏韩村落户的6家种养殖及加工龙头企业通过成立联合党组织，建立产业共同体，实现了‘粮-果-畜-粪-肥’循环发展。”

全面推进乡村振兴，重点在于一定要抓好组织、人才和产业振兴工作。

针对以前党组织不健全，农村人才队伍短缺、村集体经济后劲不足等问题，宁县坚持把党支部建设作为履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务，持续深化“四抓两整治”，推行网格化管理和服务，对村级重大事项决策实行“四议两公开”，常态化整顿软弱涣散基层党组织，健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障制度，进一步筑牢乡村振兴战斗堡垒。

宁县通过开展“能人强人流动党员回引、优秀年轻人才引进、本土能人贤人培育选拔”等方式，大力选拔“四个带头”（带头学习政策、带头发展产业、带头服务群众、带头掌握实际情况）的优秀党员进入村“两委”班子。同时还通过实施党建引领发展壮大集体经济提升计划，围绕全县“六大”主导产业，坚持“一村一策”，因村施策，科学决策，拓宽渠道发展村级集体经济，探索推行以资产盘活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型为主的联动发展模式。

“美好家园”城市党建融合

前不久，宁县新宁镇困难职工杨同宁通过线上形式向所在社区发出“微梦想”寻求为其找到一份合适的工作，“微梦想”发出不久，社区就为其在附近的就业工厂找到一份合适工作，不但离家近，方便照顾家庭，收入还稳定，解决了其就业增收“燃眉之急”。

“群众点单、支部派单、党员接单”这是宁县为彻底打通服务群众“最后一公里”，把实事、好事办到群众身边，创新开展的“三单”联动行动。

在实施“美好家园”城市党建融合行动中，宁县突出机制共建、事务共治、资源共享，聚焦赋能扩权减负，抓党建、抓治理、抓服务，充分发挥乡镇社区党组织领导作用，有机联结单位、行业及各领域党组织，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。

在具体实施过程中，宁县通过调整配强社区党组织成员和专职工作人员，推动驻社区单位与社区党组织共驻共建，探索推进“党建微家”“红色物业”建设，组织开展“群众点单、支部派单、党员接单”活动，引导群众“线下线上”多渠道反映诉求“点单”，支部根据党员岗位职责、能力特长和服务意愿“派单”，党员干部主动“接单”办实事，充分发挥城市基层党建在“美好家园”建设行动中的重要作用。

“效能提升”机关事业单位党建融合

宁县委办公室党支部带头打造领导满意、群众满意、基层满意的服务机关和零差错、零失误、快节奏的效能机关，落实“持证上岗、亮牌服务、首问责任、限时办结、群众评价、受理举报、末位淘汰”要求，推行一套图牌“亮职责”、一张笑脸“门好进”、一腔热情“事好办”、一项机制“严问责”措施，建立图书室，健全学习制度，坚持每天开展集中学习，有效推动了各项工作争一流、走在前、作表率。

今年，宁县聚焦政治意识、服务大局、一体推动，重点围绕创建“服务型效能型”机关，着力破解机关事业单位党建和业务工作“两张皮”问题，推动党建工作与业务工作深度融合，切实提高服务意识和工作效能。

宁县坚持把讲政治的要求落实到工作学习的各个方面，在党员干部中开展“学政策、学法律、学业务”活动，树立发展需要什么、干部缺少什么就学习培训什么的理念，以党支部为基本单位，开展能力素质、岗位需求学习培训，督促干部勤学习、知政策、察实情、懂方法，提高发现问题有眼光、研究问题有想法、解决问题有措施的能力本领。

宁县聚焦服务大局，结合在全县党员队伍中开展“三亮五争”行动（亮身份，增强责任意识；亮承诺，增强担当精神；亮业绩，增强工作实效。争做“爱岗敬业、致富带富、服务群众、弘扬正气、移风易俗”的先锋），组织机关党员扎实开展“服务型效能型”机关创建活动，亮出党员身份和服务承诺，提供优质服务，展示良好形象。

此外，宁县还聚焦一体推动，牢固树立机关事业单位党建和业务工作融合发展理念，建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，形成党建、业务“一盘棋”，不断健全完善党建和业务工作融合发展机制。

“红色引擎”国有企业党建融合

宁县鑫源粮食贮备公司作为一家国有企业，今年该企业坚持把党的领导融入公司治理各个环节全过程，不断实现党建与经营同频共振，为推动企业高质量发展提供坚强保证，为保障国家粮食安全作出了积极贡献。

为了保证“红色引擎”国有企业党建融合行动有效开展，宁县坚持把党的领导和企业治理深度融合，按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，健全企业党建工作机构，配备党务工作人员，保障企业党组织工作经费，并健全完善党建工作与生产经营一体化考核评价机制。

宁县还坚持将党建活动和企业生产经营深度有效融合，紧密结合企业生产经营开展党组织活动，注重在产业链、供应链、创新链上探索开展党建联建共建，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

在此基础上，宁县坚持政治建设和文化建设深度融合，组织企业开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。

“党旗领航”非公有制经济组织和社会组织党建融合

近日，由宁县委组织部牵头，县交通运输局、县市场监管局、县就业劳务局党组织承办的全县货车司机、新业态新就业群体从业人员培训班开启。

培训当天，硕大的培训室挤满了来自全县货车司机、快递员、外卖派送员等30余名新业态新就业群体从业人员，授课人员通过讲解安全法规、解读就业政策，让在场培训人员就业“技能包”再次得到提质升级。

为了促进非公有制经济组织和社会组织健康发展，宁县持续扩大“两个覆盖”，推进“司机之家”和“劳动者驿站”建设，按照“1+10+N”模式（1个全县“两新”组织党建服务指导站，10个基层“司机之家”或“劳动者驿站”，N即在工作形式上、模式上、内容上结合实际，开展多样化、多元化、差异化的服务活动），突出党建引领、宣传教育、劳务培训、法律援助、服务保障、人文关怀“六大功能”，面向货车司机、物流快递、外卖从业人员等群体提供全方位多层次的教育引导及服务保障。宁县持续强化政治引领，建立完善组织推荐、群团推优、党员推介机制，注重把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把党员骨干培养成企业管理人员。

与此同时，宁县还以实施优化营商环境“千名干部帮千企”行动为契机，整合各类资源，科学规划、合理布局，搭建学习交流、政策咨询、项目策划、技术培训、孵化成长的平台，扶持“两新”组织做大做强做优。