2023年保山市“诚信之星”候选主体公示
为深入学习贯彻党的二十大精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，推动我市社会信用体系建设高质量发展，助力我市全国文明城市创建工作，4月以来，由市信用办牵头组织开展2023年保山市“诚信之星”学习宣传活动，经过宣传发动、组织申报、民主推荐、征求意见等环节，共推荐“诚信之星”29个，其中：诚信个人10人，诚信企业11个、诚信群体8个。为充分发扬民主，接受社会监督，现将2023年保山市“诚信之星”拟推荐主体予以公示。
一、“诚信个人”（10人）
1.董国孝，男，1954年1月出生，群众，保山金马中运有限责任公司董事长、保山市消费者协会副会长、保山市个私协会副会长、保山市道路运输协会副会长、保山市群众演艺协会会长。该同志率先垂范，恪守诚信，开拓进取。他始终发挥表率带头作用，践行诚信理念，认真履行每一份合同，将道德修养、诚信建设作为企业班子建设的重要课题，坚持“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，坚定不移推动企业高质量发展行稳致远。他以诚经营，惜诺如金，在行业领域勇于探索，挥洒赤诚的热情！在他的带领下，公司多次被税务部门评为“模范纳税户”，连续3年被评为“A级纳税人”，曾被中国农业银行云南省分行评为“AA级企业”。他曾获得“第五届云南省道德模范提名奖”、“云南省岗位学雷锋标兵”等荣誉。
2.段永生，男，1979年4月出生，群众，个体工商户，隆阳区麦趣尔糕点加工厂负责人。该同志勤奋上进，用心做事，诚信至善。坚持求真务实，诚信为本的经营理念，得到新老客户的肯定与好评，倍受广大消费者的支持和信赖，未出现消费者投诉的情况。他积极感恩回馈社会，参加各种公益性活动，疫情期间，他分两批捐赠2000余份面包糕点，向困难群众捐款捐物。他“讲诚信”、“重信义”，用“一片面包”的力量彰显救济帮扶的大爱情怀，诠释“诚实做人”、“诚信做事”的深刻内涵！2023年，在“诚信经营、放心消费”创建活动中，他经营的隆阳区永生麦趣尔食品经营部和隆阳区焙甜麦趣尔糕点店均被评为“诚信经营放心消费”示范店。
3.张同敢，男，1984年6月出生，中共党员，施甸县教育体育局一级教师。该同志严于律己，爱岗敬业，廉洁奉公。认真践行社会主义核心价值观，时刻以一名党员的身份严格要求自己。组织实施了施甸县薄弱学校食堂建设、学前教育三年行动计划，全面改善施甸县贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件、普通高中改善办学条件，2018年以全省并列第一的优异成绩通过基本均衡发展国家督导评估验收。他诚信立身，自信自立，认真践行一名共产党员的初心和使命，在平凡的岗位上尽显传递诚信之光，信守诚信之德！曾获得“第六届保山市119消防先进个人”荣誉称号，2022年，被评为施甸县“信访工作先进个人”。
4.李筱玲，女，1949年10月出生，中共党员，云南腾药制药股份有限公司总经理。该同志诚实守信、求真务实、勇于担当。作为云南腾药领航人，她将“树腾药品牌，做百年腾药”的梦想融入到日常生产经营活动中，带领腾药科研人员与大理学院联合开发国家二类新药“心脉隆注射液”，于2020年12月成功进入国家医保目录，并完成多项工艺的优化，在越南注册了藿香正气水、安宫牛黄丸、六灵丸三个品牌。2020-2021年期间，先后累计捐赠价值151.38万元抗疫物资，提供75%的消毒乙醇10余吨，全力支援腾冲抗疫，向政府部门、腾冲市光彩事业促进会捐赠价值108.8万元防疫物资，积极参与腾冲边境防疫工作。她用诚信和担当书写人生答卷，在实现“树腾药品牌，做百年腾药”的梦想路上，奋斗不息！曾获得“国家中医药管理局劳模”、“云南省劳动模范”、“云南省职工信赖的好厂长”等荣誉，曾担任“腾冲县第十五届人大代表”、“云南省工商联执委”。
5.姚双翔，男，1999年8月出生，共青团员，2021年9月参加“大学生志愿服务西部计划”项目，现服务于云南省保山市龙陵县。该同学作风优良、诚实谦虚、锐意进取。他怀揣着梦想，积极响应团中央“到西部去、到基层去，到祖国最需要的地方去”的时代号召，毅然报名参加“大学生志愿服务西部计划”项目，在团省委的统一安排下，到龙陵县开展服务工作。他积极发扬脚踏实地、不怕吃苦的精神，讲政治、顾大局、守规矩、讲团结，自觉践行社会主义核心价值观，诚实守信，乐于奉献，刻苦学习业务知识，迅速成为行业骨干、青年先锋。他踏实进取，在坚守中摔打磨炼，让诚信勤勉的品格在青春的征途中绽放光彩！在校期间，曾连续获得“优秀学员”“优秀团干部”等荣誉。
6.周增志，男，1986年11月出生，中共党员，昌宁遐尔茶品有限责任公司总经理。该同志刻苦钻研，自信自强，感恩奋进。他秉持“比赛助力精进”的理念，积极参加各种技能大赛，倾心研究茶叶制作技术的提高、品鉴。拥有注册商标6件，有效实用新型专利2项，发明专利（一种红茶动态发酵方法）创造1项。他成立“周增志创新工匠工作室”，参加起草《昌宁红茶》地方标准，获得有关部门表彰。带领团队赴昆明国际会展中心参加云南省职工创新成果展，大力推介昌宁红茶茶品以及茶艺。2019-2021年，连续两次向社会发起“茶乡爱心助学金”捐赠倡议活动，共募集善款72250元，资助贫困学生31名。他做人如做茶，坚守初心，铸造精益求精的工匠精神，用至诚至真的热情生动讲述千年茶乡茶文化！曾获得“全国农业技术能手”、第五届“中国创翼”创业创新大赛云南省选拔赛暨第三届“创翼云南”产业大赛劳务品牌专项赛二等奖、“云南省评茶技术能手”、“全国茶叶加工工（精制）职业技能竞赛云南省选拔赛一等奖”、“云南省五一劳动奖章”等荣誉，并获得首届“保山工匠”荣誉称号。
7.皇学德，男，1970年12月出生，中共党员，龙陵县勐糯复肥有限责任公司经理。该同志踏实进取，开拓创新，勇于担责。带领车间员工成功生产出了合格的淀粉酒精，为保山糖业生产淀粉酒精开创了先河，将传统的三塔蒸馏酒精生产工艺改为四塔蒸馏，改造后所生产的木薯淀粉酒精全部达到了食用级酒精标准。根据市场需求积极开发新产品，通过七年多的努力探索，复合肥产品由一个增加到三个，扩展了市场销路，产销量由2015年的10000吨提升到2022年23000吨，增长130%。他勇于承担社会责任，兑现回馈社会的诺言，带动建档立卡户就业，积极服务地方经济发展。他根植沃土，情系家乡，从一名普通的一线工人逐步成长为公司的经理，始终保持干事创业的精气神，脚踏实地书写奋斗的芳华！2019-2022年，曾先后获得云南康丰实业集团公司“管理创新奖”、“技术引进应用成果奖”、“经营指标增量奖”、“创新激励奖”、“工作协调优秀奖”、“管理创新一等奖”等荣誉。
8.刘继东，男，1970年3月出生，中共党员，云南省保山市医药有限责任公司董事。该同志信守承诺，思变求远，向新而行。在他的带领下，公司于2003年顺利完成国有企业深化产权制度改革，保障原国有企业职工身份转变后在新的公司重新签定劳动合同，兑现“职工百分之百再就业，无一人下岗”的信用承诺。他不断调整经营策略，带领公司渡过难关，真正走上自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展的道路。2019年，他成立了“腾冲东和健康管理有限公司”，经营范围涉及健康体检服务、养生保健服务等领域，在带动社会就业、有效保障人民群众身体健康、促进社会经济发展方面发挥了积极作用。他心系职工，果敢先行，关键时刻彰显担当作为，带领公司创出新路子，迈出新步伐！曾获得保山市“先进工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀共产党员”、“保山市十大杰出青年”、“保山市十大领军人物”等荣誉。
9.李永华，男，1979年12月出生，中共党员，昌宁县橄榄河蔬菜种植专业合作社理事长。该同志主动作为，奋勇争先，诚实善良。他坚持“质量为先、以人为本”的理想信念，按照“闯市场、建基地、推技术、强基础、促带动”的思路，想办法，找路子。依托资源优势，带动昌宁县5万多亩冬早蔬菜提质增效；信守承诺，带领乡亲共同致富。疫情期间，他带领合作社社员慷慨解囊，成为保山市第一家向武汉捐赠蔬菜的企业。他热情善良，重情重义，用一次次的凡人善举，在家乡的热土上播洒诚信善良的种子！曾被评为2020年度“社会扶贫先进典型”，曾获得“云南好人”、“市级劳模”荣誉称号。
10.王媛华，女，1973年8月出生，群众，云南省烟草公司保山市公司会计。该同志严守纪律，业务精湛，抱诚守真。她坚持原则，严格遵守各项财会法律、法规，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。在税务稽核时，结合税收法律知识，认真识别纳税调整项目，检查会计凭证的准确性，确保单位会计信息的精准、完整，切实发挥了财务核算和监督作用。在开展2019-2021年各项涉税业务复核筛查工作中，她恪守会计职业操守，坚持独立、客观、诚信的原则，对漏缴、核算错误的税款及时进行更正申报补缴，并申报缴纳相关滞纳金，补缴税款565.82万元，缴纳滞纳金164.47万元。她用过硬的业务能力和职业素养守住会计职业诚信的底线，时刻捍卫“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的行业准则！曾于2020年获得单位“先进个人”等荣誉。
二、“诚信企业”（11个）
1.保山市永昌大酒店有限公司。该公司自成立以来，坚持“诚招天下客，信纳八方财”的经营理念，以提供优质服务、诚信经营为核心，重点提高员工素质、服务水准、不断促进酒店健康持续发展。建立诚信奖罚考核机制，凝心聚力，持续提升酒店服务质量。开展建设美丽酒店创建活动，打造保山酒店行业新品牌，先后承接“全国‘一老一小’现场经验交流会”、2021年全国创文评审接待。传承哀牢饮食文化，创新“十二食辰”特色菜谱；深耕保山小粒咖啡文化，服务保山特优产业发展和乡村振兴，生动讲述永昌饮食文化，打造成为保山市高端商务度假综合型酒店新名片。曾被评为2019年度隆阳区商务工作“先进企业”、“拥军企业”、隆阳区第六届“119消防先进集体”，获得2020年度携程口碑榜“最受欢迎酒店”、2022年度美团酒店“年度影响力酒店”等荣誉。
2.保山中咖食品有限公司。该公司是一家集咖啡种植、收购、精深加工、产品研发、电商销售为一体的综合型企业，已通过ISO9001国际质量管理体系、HACCP、有机食品等认证。公司始终坚持“以匠心 致中咖”的经营理念，建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系，不断提高产品品质，采取“基地+咖农+合作社+精深加工+互联网”的模式，助推30000余亩咖啡提质增效，带动2000多户咖农增收，是保山小粒咖啡产业发展中的先进企业代表。公司主要销售渠道为互联网销售，采取F2C(工厂直接对接消费者)的销售模式，通过京东、天猫（淘宝）、抖音、拼多多等各大电商平台进行销售。曾获得2021年“云南省省级农业产业化龙头企业”、2022年云南省“十大名品”等荣誉。
3.云南保山泽元藻业健康科技有限公司。公司自成立以来，一直秉承“踏实做事、诚信经营”的发展理念，在企业文化、管理制度、生产过程及质量控制、市场开拓和财务管理等方面，始终把“诚信”放在首位，建立公司内部信用管理体系，严格执行ISO2200和HASSP认证管理体系，并获得出口食品生产企业备案证明，成功实现了微藻规模化培养模式由“设施农业”向“工业化”转变，所生产出的系列微藻中的雨生红球藻、小球藻、裸藻填补了省内、国内空白。于2019年获得“第二十一届中国国际高新技术成果交易会优秀产品奖”，2021年承担国家先进技术专项中的2个微藻项目的研发工作。2022年，“云南省李元广专家工作站”项目获省科技厅立项审批，成为全省“科技入滇、科技扶贫、沪滇合作、招商引资”的成功典范。2021-2022年，曾先后被评为“云南省知识产权优势企业”，“保山市商业秘密保护示范企业”。
4.云南天林实业有限责任公司。公司自成立以来，秉承“至真至诚”的企业管理理念，坚持“干在实处，走在前列”的企业精神,以弘扬古典家具文化、传承我国古老工艺为己任，着力打造“天林红木”这一高端红木家具品牌，已完成自主品牌——“滇弘”新中式系列家具的成功研发，产品远销全国三十余个省市。完成新型智能制造生产管理系统（APS）的研发落地，建成全国首家示范性实木数字智造工厂。2020年挂牌云南省科技型中小企业，“数字智造”项目在2020年云南省创兴创业大赛中荣获企业成长组二等奖。被评为云南省工商联系统2020年民营企业调查点工作优秀示范企业，2021年12月，被评定为高新技术企业。
5.云南省龙陵县龙眉茶业开发有限责任公司。公司始终坚持“一切为了用户”的经营理念，遵守“以德治企，诚实守信”的道德信条，建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系，经过多年的发展，各项经济技术指标均得到增长，赢得了社会各界的广泛好评，为促进县域经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会做出了积极贡献。2019年“龙眉”10款产品被国家绿色食品发展中心认证为绿色食品A级产品，公司先后获得“云南省省级专精特新成长企业”、“2020年度商务工作先进企业”、保山市第三届“青年创业市长奖”、“保山市第十二批企业技术创新中心”等荣誉，2022年获得ISO9001质量管理体系认证。
6.昌宁县耈酒酿造有限责任公司。公司始建于1957年，始终以“诚信立企、固守质量”的强烈责任感和使命感，在市场竞争浪潮中迎得生机，并以质量是“生产出来”的朴素理念，沿着“诚信保质量、质量保销量、销量保效益、效益保发展”的思路，致力于将公司塑造成社会责任型企业，把耈牌系列白酒打造成社会责任型产品。曾荣获省、市级“规范化建设示范党支部”，耈牌商标连续4届被评为“云南省著名商标”。公司被保山市人民政府评为“质量管理先进企业”，获得“保山市商业秘密保护示范企业”、昌宁县“诚信企业”等荣誉称号。
7.腾冲市恒益矿产品经贸有限责任公司。公司秉承“技术创新、技术领先”的发展理念，以诚信立身，以诚信促发展，通过多年探索，已在铁矿的采选矿领域形成了独特的技术优势，掌握了多项核心技术，目前，拥有核心自主知识产权11项，并通过技术革新，使矿产资源得到充分利用，向着“绿色矿山”、“智慧矿山”目标迈进。历经二十余年辛勤耕耘，现已发展成为推动地方经济发展的重要工业企业，曾获得“中国红十字会奉献奖章”、“2020年度商务工作先进企业”、“云南省五一劳动奖状”等荣誉。
8.云南省保山市医药有限责任公司。公司始终秉承“诚信服务、互惠互利、共谋发展”的合作理念，在医药市场中稳步前行。2003年5月，公司进行了深化国有产权制度改革，自此跨入了发展快车道，经过近二十年的经营发展，公司已搭建起全市最全的销售配送网络，销售额持续增长，为全市社会经济发展做出了积极贡献。新冠疫情爆发期间，派出公司骨干职工驾驶药品冷藏运输车24小时待命，协助转运疫苗100多万剂次，向各医疗机构、一线公安干警捐赠42.47万元的防控药品、医疗器械、消毒用品等疫情防控物资。2020-2022年，连续3年获得“基层党建工作考核先进党组织”，“优秀内贸流通企业”等荣誉。
9.云南省烟草公司保山市公司。公司以“诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类”为宗旨，大力弘扬“诚信、守约、协调、高效”的团队精神，全面推进“铸魂、塑形、育人”三项工程，营造“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的企业氛围，使诚实守信、求真务实成为公司的核心价值观。积极构建现代农业生产经营体系，推进核心烟区“156”示范工程建设，打造烟粮协同稳定发展的“鲁图模式”。深入实施烟叶智能化收购，实现两个整站、双模式14万担烟叶收购，收购数量占比为全省第一，2020-2022年收购烟叶347万担，实现烟农收入54.98亿元，近3年纳税额达45.55亿元，是全市诚信纳税的模范企业代表。2022年“烤烟新品种云烟116选育及推广应用”荣获中国烟草总公司科技进步二等奖，2020-2022年连续3年被评为A级纳税人。
10.腾冲官房大酒店管理有限公司。作为保山市的第一家五星级酒店，该公司坚持诚信经营的理念，深受广大消费者的信赖和支持，着力培育企业诚信文化，践行诚信准则和行为规范，实现诚信制度化管理，每年纳税额在200-300万元左右，在全市旅游业和经济发展中发挥了重要作用。曾被评为“中国旅游饭店业协会第九届理事单位”，获得云南省旅游饭店协会“优秀旅游饭店”，2020年携程酒店“最受欢迎酒店”、“2021年马蜂窝旅行者之选”等荣誉。
11.中国太平洋财产保险股份有限公司保山中心支公司。公司主动作为，积极推进精准扶贫工作，开发推广“防贫保”保险产品，在全市74个乡镇，924个行政村落地开展，累计提供保险金额8416.69亿元，支付防贫救助金1.16亿元；致力服务保山市政策性农业（种植业、养殖业）保险项目，助力乡村振兴工作，全额承担2022年腾冲市中央财政保费补贴农产品保险项目建档立卡户农户自担保费，累计减免卡户数24059户，减免金额72.96万元，全额承担保山市烟叶中支保险项目建档立卡户农户自担保费，累计减免卡户数5561户，减免7.03万亩，减免金额98.39万元。同时，公司积极推广多个创新险种，主动参与社会治理，不断加强风险管理保障体系建设，在企业纾困方面积极作为，承保建设工程施工合同履约保证保险，有效解决工程建筑企业资金周转压力大、融资难、成本高的问题，用实际行动扛实太平洋财产保险作为国企的社会责任，不断践行“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”的诚信服务理念，为保山市社会经济发展持续贡献力量。
三、诚信群体（8个）
1.隆阳区芒宽彝族傣族乡新光村民委员会。该村大力发展咖啡、柑橘和甘蔗种植产业，共有咖啡1878.6亩，产值752万元，甘蔗526亩，总量4000吨，产值225万元，柑橘1200亩，产值780万元。2022年全村经济总收入为1.06亿元，农民人均纯收入为16063元。村委会以提高全村人民的思想道德素质为根本，以信用道德、信用规范、信用监督体系建设为主要内容，深入开展创建“信用村”、“信用户”创建活动，评价“信用户”681户，占86%，积极开展季度道德评议制度，提高村民信用意识，建立诚信道德体系，培育并形成讲信用、守信用、讲文明、遵礼仪的文明乡风。加大对全村困境儿童和留守儿童的关爱力度，使“新光村儿童之家”成为云南省儿童保护与发展资源中心“实训基地”，积极推进村集体社会治理。2018年被邮储银行保山市分行评为“信用村”，曾获得“云南省规范化建设示范党支部”、“隆阳区先进基层党组织”、“芒宽乡先进基层党组织”等荣誉。
2.施甸县禾泽农产品种植专业合作社。合作社主要从事蔬菜种植、家禽养殖及销售配送业务，现有入社农户203户。合作社始终坚持“立足于农业，服务于农民”的经营理念，采取“合作社+基地+农户”管理模式，以“为社员提供种养殖技术和服务平台、为消费者提供绿色环保产品”为己任，以诚经营，助农增收，将合作社打造成诚信平台，把社员培养成诚信队伍，成为全市农产品种植市场的主力军。脱贫攻坚时期，累计用工4000人次，带动农户就业362户，销售金额1107.75万元，利润22.99万元，社员收入100余万元。带动187户建档立卡户实现脱贫增收，赢得了社会各界的广泛好评。2020年被评为“农民专业合作社省级示范社”，2021年被评为“农民专业合作社国家级示范社”。
3.腾冲市蒲川乡人民政府。蒲川乡积极践行绿色发展理念，深入打造社会治理现代化创建示范点，不断强化诚信建设，促进乡风文明。以诚信建设促进产业发展，大力种植“细红软”稻米、黑木耳、百香果、柑橘等农产品，实现产值4240余万元，全面推动村集体经济发展。2022年，全乡村集体经济总收入达214.8万元，农村经济总收入达6.6亿元，人均可支配收入达16023元。曾获得“云南省卫生乡镇”、“第三批腾冲市民族团结进步示范单位”、“腾冲市健康促进机关”“第五届腾冲市县级文明乡镇”等荣誉。
4.昌宁县田园镇龙泉社区委员会。社区党总支以“诚信服务、精细服务、科学管理”为目标，深入开展社区新时代文明实践活动，搭建群众服务网格平台216个，开展以“忠、孝、和、廉、礼”为主题的“龙泉模范”评比活动、“五洁五净”专项行动，巩固提升人居环境治理成果，实现农村管理和社区治理融合发展。建立“社区党委+村民小组党支部+公司+企业+农户”模式，积极探索发展路子，大力发展饮食、娱乐等项目。通过盘活村集体存量资产，促使村集体收入达56余万元。2020年被评为“省级美丽村庄”，2021年被评为“云南森林乡村”，2021-2023年连续3年被评为“云南卫生村”。
5.保山市川渝商会。商会着力打造“培育环境优越、社会组织发展健康、品牌影响持久、公开透明高效、社会公信力高”的社会组织诚信建设体系，在日常管理工作中，建立健全自律机制，实现商会内部自我约束、自我管理、自我规范，牢固树立川渝商会诚信企业形象，积极发挥党和政府与民营企业家之间的桥梁和纽带作用。以“致富思源、乐善好施、回报社会”为准则，疫情期间，为社会各界和困难群众捐款捐物115余万元，为保山公益教育捐款100余万元，向建档立卡户赠送价值105万元的购药卡；在腾冲市荷花村投资1700万建成乡村振兴示范基地，大力发展肉牛产业，带动群众就业增收，年创收入达100余万元。2019-2020年度，被评为全国“四好”商会，2020年被全国工商联合会评为“全国疫情防控先进单位”。
6.保山市隆阳区总工会。隆阳区总工会切实发挥工会桥梁纽带作用，引导广大职工群众树立诚实守信意识，打牢诚信建设“基础桩”，推动社会信用体系建设高质量发展。着力提升职工（农民工）职业素养，积极开展劳动和技能培训，2022年共培训408人次，大力推进困难职工解困脱困工作，顺利通过省级第三方质效评估，在全省165个评估单元中名列前茅，并获省总工会优秀单位奖励10万元。2022年被评为“云南省文明单位”、2021年被评为隆阳区“民族团结进步示范机关”。
7.保山市四叶草青少年事务社会工作服务中心。服务中心以“尊重关爱青少年，保护合法权益，促进健康成长”为目标，以“关爱、尊重、保护、成长”为宗旨，致力于为青少年群体提供志愿服务，是保山市首家市级社会工作机构。在施甸县、隆阳区芒宽乡、瓦渡乡、永昌街道、兰城街道等基层乡镇街道，申请民政、妇联、团委等单位社会服务项目10余个，投入服务资金200余万元，积极开展线上社会工作职业资格证考前培训，培训本土社工人才1343人次，切实推动全市社会工作发展。在开展服务工作中勇于担当，连续6年承接云南省社会工作“三区项目”，连续两年承接“中央财政支持社会工作教育扶贫项目”，承接“云南省首批社工站试点建设项目”等工作，累计提供服务7万余人次，受到学校、社区、社会的一致信任和好评。
8.腾冲市妇女联合会。腾冲市妇联坚持围绕中心、服务大局，立足基层、服务妇女，严格遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，拥有良好的口碑和公信力。通过“线上+线下”多种渠道，开展家庭教育宣讲30余场次，积极服务广大妇女群众。扎实开展“村振兴巾帼行动”、“巾帼创业行动”，通过实施创业贷款担保项目，扶持726人创业，发放财政贴息创业贷款1.14亿元，带动1752人实现就业，助力地方经济发展。曾获得“全国三八红旗手集体”、“全国妇女宣传舆论阵地建设先进单位”、“云南省三八红旗集体”等荣誉。
公示时间为2023年4月23日至4月27日（法定节假日除外），公示期间如对被公示对象有意见，可通过来信、来电、来访等方式向保山市发展和改革委员会反映。
受理电话：0875-2224818
通讯地址：保山市隆阳区正阳北路299号
邮 编：678000
保山市发展和改革委员会
2023年4月23日
