一、 外企、国企还是民企？
大型外企，往往薪资较高、培训比较完善，而且往往不拘一格用人才，所以众多求职者趋之若鹜。尽管大学生普遍把外企定为就业首选这个事实不可能不刺痛我们的民族自豪感，但我不得不说，大型外企尤其是500强，的确非常适合白纸一张的应届毕业生。
国企，这个中国社会特有的名词更多地被赋予了负面的含义：人浮于事、工作拖沓、裙带关系等等。但是我们同时必须要看到，新型国企的魅力势不可挡，一汽集团、中国移动等这些大型国企每年都吸引了大量的优秀人才。能够在获得丰厚个人回报的同时为民族工业的崛起贡献力量，这的确是一件值得自豪的事情。
民企，也就是私企，越来越成为富有创造力的年轻人的理想国。软件行业的用友、教育产业的新东方等优秀的民营企业渐渐变得炙手可热。民营企业，在管理上比大型外企灵活得多，如果你真的是人才，你有可能在唯业绩独尊的民营企业获得火箭式的提升。在新东方各地分校，不乏24岁的部门主任， 27岁的校长、副校长！
企业的优秀与否，不在于她的性质是外企、国企还是民企，而在于她的实力、潜力和文化！
二、 大公司还是小公司？
大公司往往一个萝卜一个坑，一切都有秩序，有章可循，如果你是一个没有太多主见的人或者还没有形成自己的想法和主见，你很适合先到大企业去。另外，大公司先进的管理体系和企业文化也能帮助新进职场的人开阔视野，知道什么是最好的。还有一点也很重要，大企业的工作背景往往是一块金字招牌，它可以使你以后找工作的道路平坦许多。
但是，对于一些上进心特别强、特别需要话语权的人，在这样的地方就会觉得非常压抑，手脚被束缚。职场励志 而且，大企业里面人才济济，即使你非常聪明刻苦，也不可能一下子就出人头地。进了大公司，往往要熬上几年才可能有被提升的机会，而且要熬得有质量。
相比之下，小公司当中可能会一个萝卜三个坑，前台秘书有可能兼职担任公司的人事助理，如果你有能力，一夜之间就会被老板发现。我记得我刚到枫叶东方做移民咨询的时候，虽然职位是律师助理工作，但其实什么事都干：跑使馆、解答客户提问、给客户做英语培训等等。如果你同时做很多工作，你很快就能发现自己的兴趣和特长，我擅长英语教学这个特点，就是我在这里客串英语培训师被发现的。
所以说，在小公司弹性更大，你的发展可能会有跳跃性。当然，在小公司工作的缺点是显而易见的：小公司不够稳定，周围可供你学习的优秀人才不够多，小公司的工作背景在跳槽时分量不够
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过去的时光都没有浪费
有一次，因为在外要进行一系列计算，手边正好有一只算盘，于是拿来噼里啪啦地算，一旁的人看得口呆目瞪。我笑着告诉他，我曾经在银行工作多年，在银行上班时，算盘是一项基本功。还有点钞票，我会单指单张，还会一指多张。从前一直没觉得银行工作好，要不我也不会跳槽。但这时想想，虽然已经不在银行工作了，可是在那里学来的经验仍然傍在身上，生活中总是能够用得着，比如贷款与存款利息的计算，我马上就能够算得清清楚楚，这是银行工作生涯留给我的纪念。过去的职业，带给我们不同的技能，它们总会有用武之地的，一技在身，永远不会成为多余的东西。
我表哥是位小学校长，很多人不知道他曾经是个文青，年少时和朋友组成乐队在歌舞厅整晚演奏，连疯带玩，每个月还有不菲的演出收入。每一样乐器他都很熟练，最拿手的是架子鼓和小号。后来他被分配到小学当辅导员，每天带领一群孩子练习队鼓和小号，快乐如同孩子王。随着他的职务越来越高，他再也没有疯玩乐器的闲暇了，现在的他俨然有了中年校长的模样。偶尔他还会一时兴起用钢琴弹奏一曲，那流畅的曲子力证他和若干年前的那个音乐人是同一个人。过去的职业，不仅让我们有机会致青春，还留给我们生活的情趣。
还有一个朋友是开健身会所的，他最擅长的是形意拳。不过很少有人知道，他年轻时是个粮食贩子，到现在他随意捏起一撮米，从米的色泽与形状个头上就能判断出这是产自哪个地方的大米，是新米还是陈米等。职场励志 过去的职业，为他换来第一桶金，让他有机会从事自己最爱的事业。
过去的职业给你留下的，还有精神财富。我喜欢的一位女明星，父母很早就离婚了，年少时，因为没钱吃饭交学费，她开始了半工半读的生活，早上在餐厅上班，晚上到酒楼做服务员，她甚至还做过装修工人，手上经常受伤，整天把自己弄得脏兮兮的。但是，过往的职业，是她骨子里那块坚强的砖石，以后的人生受再多的伤，她都一直笑着面对。
很多人过去的职业，和现在的事业可能完全不一样。只要你曾经认真地付出过，那么，过去所有的工作，其实都是现在事业的伏笔，过去所有的时光，其实都没有浪费。
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