今年５３岁的老孟在南阳寨村土生土长，１９８９年，他骑着自行车到市区安装室内室外管道、焊接自行车棚，由此起家，经过近２０年的苦心经营，企业稳步发展，经济效益越来越好，２００４年在南阳寨工业园区建成占地十几亩的标准化厂房，２００７年公司销售收入８００多万元，纳税２０余万元。

惠济区组织部为各行政村无职党员设岗，作为村里的无职党员，老孟主动走上了“带头致富”这一岗位。两年来，老孟在这个新岗位上尽职尽责。他说：“失地农民就业是个大问题，也是村干部、村委会的头等大事，我虽然不是村干部，但作为一名普通党员，同样有义务为组织上分忧。”每当企业需要招聘职工，老孟首先将招聘信息在村里广播，并帮助应征村民学技术，现在老孟的厂子里８０％的员工为本村失地农民。

惠济区委组织部负责人说，两年前，他们开展无职党员定岗定责。当时，各村根据本村的自然条件、经济发展现状、村风民俗、教育卫生和村务管理等方面存在的主要问题进行了全面细致的调查研究，找出群众关心的热点、难点问题以及需要党员发挥作用的关键点，由村两委会拟定出具体的岗位及岗位职责。“老孟的带头致富岗，就是根据南阳寨村失地农民多，老孟的企业能吸纳员工所设定。”

据了解，惠济区５４个行政村共设置了科技示范、治安维护、财务监督等３９种岗位。全区６０岁以下的２１４７名无职党员全部与村党支部签订了上岗目标责任书。

“通过我办的企业安置村里失地农民就业，为村委、村民分忧，这就是我的岗位职责。”昨日下午，在惠济区长兴路街道南阳寨村，该村带头致富岗位责任人孟国洋这样解释他的新岗位。