连越教育法律事务部

教育法律服务是连越逐步发展并重点打造的法律服务领域，也是连越在法律服务市场推出的具有鲜明特色的服务产品。连越教育法律事务部由本所高级合伙人韩宇烈律师担任部长，成员涵盖了本所在教育法律服务领域具有丰富经验的律师。多年以来，连越教育法律服务团队为广东省教育考试院、中国共产党广州市委员会党校、广州番禺职业技术学院、深圳鹏城技师学院、广州市天河区教育局、华南师范大学附属中学、广州奥林匹克中学、广州市天河中学、广州市天河区华阳小学、广州市华师附中番禺学校、广州市白云区华师附中新世界学校等数十家教育机构提供法律服务。连越教育法律服务团队在教育机构规范运作、教育纠纷处理、学生伤害处理及防范、教育行业投资并购等方面有深厚的积累，在业内树立了教育法律服务品牌。

学校编外女职工应于多少岁办理退休？我们一起来看看法律是怎么规定的。

《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》（粤人社规〔2019〕1号）第三条第（一）点第2小点规定：“有关女干部、女工人的认定，按照《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪〔1999〕114号）、《关于贯彻粤劳薪〔1999〕114号文件有关问题的处理意见》（粤劳社〔2000〕200号）执行，在工人岗位上工作的按50周岁，在管理技术岗位工作的按55周岁，现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位上工作一年以上，以现岗位认定其身份。”据此可知，学校编外女职工于多少岁办理退休，要看该女职工的现岗位，而现岗位是以双方之间签订的劳动合同确定的岗位为准。

据此，我们建议学校：首先，从上述法规中可以看到，劳动合同关于岗位的约定十分重要。因此，有必要在劳动合同中明确该女职工所在的岗位性质是管理技术岗还是工人岗。其次，如所属岗位非管理技术岗位的，不要使用“管理”“技术”等字眼，以免对岗位的性质引发争议；最后，如果女职工的岗位工作内容有所变化，最好是以书面形式进行确定，以免后续引发争议时没有相关的书面材料予以佐证。

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韩宇烈

韩宇烈，广东连越律师事务所高级合伙人、监事，连越教育法律事务部部长，毕业于西南大学，2000年开始从事律师工作。

韩宇烈律师专注于教育法律服务、法律风险控制等专业领域。

韩宇烈律师曾荣获广州市律师协会“维护社会稳定奖”“业务成果奖”“优秀专业委员会委员”、广州市天河区“优秀法律服务志愿者”等荣誉和称号。

韩宇烈律师还担任最高人民检察院民事行政案件咨询专家、广东省律师协会教育法律业务专业委员会副主任、广州市律师协会教育法律业务专业委员会主任、广州市白云区人民法院特邀调解员、广州市天河区教育基金会理事、广东省律师协会律师调解中心调解员、广州市律师协会律师调解中心调解员、广州市番禺区民办教育协会调解中心专家等社会职务。

林颖

林颖，广东连越律师事务所律师，连越教育法律事务部秘书长，毕业于华南农业大学，法学学士。

林颖律师专注于教育法律、民商事诉讼与仲裁、知识产权等专业领域，现为深圳鹏城技师学院、广州番禺职业技术学院、广州市公用事业技师学院、广州市黄埔区新侨学校、华南师范大学附属中学、广州市天河区华阳小学、广州市天河外国语学校、广州市天河区汇景实验学校等60家企事业单位提供常年法律服务，审核合同及相关法律文书2500余份，解答法律咨询800余次，在教育机构劳动人事管理、教育机构常用合同审查等方面具有一定的法律服务经验。

往期精选

供稿：连越教育法律事务部

校对：韩宇烈、林颖