编者按:自2014年以来,中海物业”紫金执事“服务团队为精品豪宅深圳中海九号公馆已服务近6年。这6年间,中海物业将规范化、精细化、专业化、定制化的服务做到极致。克而瑞物管围绕中海物业在该项目的三大服务力亮点进行解析,高度 肯定了”紫金执事“体系的服务能力及中海物业的专业化经营优势。

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案例背景

深圳中海九号公馆位于深圳西部宝安区尖岗山,项目地块呈西北东南走向,东西长约1.1公里,南北最窄103米,最宽196米,从北往南沿自然山体而成。一期别墅200套,二期别墅88套及高层528套,三期别墅144套。中海物业于2014年入驻,至今服务已近6年。

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项目特色

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中海物业住宅服务项目-中海九号公馆

调研时间 | 2020.05.22

受访人| 中海九号公馆项目经理李天广

及“紫金执事”服务团队

服务力亮点一:

“1+3”的“紫金执事”专属服务,

15分钟有求必应

高端物业服务主要针对社会地位高、经济能力高、维权意识高的“三高”人群,对物业服务的要求较为苛刻,是物企服务能力触及最远的边界。以“精细、专业、诚信、和谐”为核心价值观的中海物业,在深圳九号公馆高端豪宅项目的服务中,不仅将服务做到专业,更将服务做到极致,2019年实现满意度98%的高目标,并且融洽的社区氛围,也使得业主成立业委会的意愿并不强烈。

得到九号公馆高净值人群的认可,原因在于中海物业为九号公馆项目量身定做了“紫金执事”的服务体系。

从 命名来看,便可看出中海物业在九号公馆项目中的细致与用心。“执事”是一个融汇中西、贯通古今的词语,且中外含义近似,具有神圣光环。《周礼》有言:帅执事而卜日,执事指专司某一职事的属官。《圣经》中的执事为神圣的主教服务,代表忠诚谨慎、细致入微。一般物企针对各类型项目采用“管家”等较为通用的命名,而中海物业的“执事”一词更具尊贵之意,满足高净值人群对精致生活的挑剔。

从 服务理念来看,九号公馆的“紫金执事”是原有服务体系的优化与升级。在香蜜湖一号开创的“深蓝”服务体系基础上,九号公馆引进具有数百年历史底蕴的英式管家服务理念,将国际化的服务意识和理念移植到整个九号公馆的物业服务之中,为业主创造出尊贵优雅、人性化的居住环境,让一草一木都体现出对客户无尽的关爱,让客户充分感受到尊贵服务和精致生活。

从 组织架构来看,九号公馆“紫金执事”服务体系形 成“1+3”的专属服务团队,以执事为核心,私属园艺、私属技师及环境使者为分支,各专业固定组合搭配,保障服务的私密性与便捷性,第一时间解决客户诉求。在人力资源上,九号公馆目前服务团队约一百多人,除了保洁人员全部外包外,其余全为自有员工,所有岗位及流程专业化标准化,实操培训落实到人。在权责上,执事一对一的对接业主需求,当收到业主的服务需求后,可以直接调动管辖区域内的园艺、维修工及保洁人员,做到及时响应。在配比上,别墅区一个执事对应50-150户,高层区一个执事对应200户左右,整体比例在业内较高,充分保障业主的服务品质。

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建立考核“仪表盘”。九号公馆项目中对物业服务人员建立评价体系,业主通过“优你家”APP报修或与执事提出需求后,物业服务人员需在15分钟之内上门并提出解决方案,每月物业服务人员参与排名考核,并与绩效奖金挂钩。项目经理通过管控系统可以实时查看各个员工的工作情况。

服务力亮点二:

细化服务内容,打造“定制化”极致服务

中海物业继承了地产开发端的“工科”思维,围绕九号公馆“紫金执事”服务体系,不仅将整体服务细化为“享、安、净、韵”四大服务维度,更是针对其中的核心服务内容打造出“定制化”专属服务。

尊享生活服务方面,定制服务清单。围绕九号公馆业主入住前、入住后的不同需求,提供十项全免费、全方面的综合服务。尊享生活服务主要涵盖婚庆布置、乔迁布置、卫队护航、大型家具搬运、空调过滤网清洗、上门维修、私家花园打理、空置房除草及清扫消杀、四害消杀及地垫清洗等。

以 婚庆服务为例,由于九号公馆项目内有来自各个区域的业主,对应的执事提前与业主对接,了解不同区域的婚庆风俗,并根据业主需求量身定制方案。在 乔迁服务中,如果亲朋好友人员较多,执事会提前协调车位及进出动线引导,营造入伙的仪式感。通过客户管理系统,物业服务团队会在业主生日当天送上祝福短信,并送上鲜花和生日礼物及贺卡。此外,物管人员还提供 独居长者关怀服务,针对独居或子女经常不在身边的老人,物管人员定时上门聊天、打扫卫生,主动询问是否需要帮助。同时,也会把老人的信息传递给子女,让子女放心。

安心生活服务方面,八道防线构筑防控系统。由于九号公馆项目客群为高净值客户,对安全的需求相对较高。九号公馆通过对传统安全管理模式的优化,实施全方位的网格布控,构筑八道防线,形成安全、高效、激动、可靠的防空系统。

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举例来看,对于 外来人员管控方面,由于九号公馆别墅体量较大,而别墅装修时间历时较长,装修工人频繁进出可能对业主安全造成隐患。因此,物业设置专用的进出通道,与业主通道区隔。九号公馆成狭长型,且体量较大。对于不同区域的装修工人,分发不同颜色的马甲。另外,装修出入证分正卡和副卡两部分。装修工人进入时正卡放在岗亭,副卡随身携带并用于小区内核查。对于 地库管控方面,九号公馆依山而建,地下车库三层,手机信号存在死角。物业充分考虑到地库报警的情景,在地库安装一键报警装置。

纯净生活服务方面,在九号公馆项目中,一是通过绿化改造,保证绿植有序生长;二是景观小品打造,给生活填充心意;三是倡导垃圾分类,并保障执行落地。

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韵味社区服务方面,九号公馆物管团队组织多次业主出游活动,增进与业主的互动。2019年,共组织了24场针对不同节日、不同群体业主的各类社区文化活动。丰富的社区活动,提高了业主的参与度和服务满意度。

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服务力亮点三:

人文关怀,提升员工归属感

九号公馆“紫金执事”服务体系的落地离不开员工层面的执行。而有归属感、并将服务作为事业的员工才是服务体系背后的核心价值。九号公馆的服务团队十分稳定,核心人员均有5-10年左右的司龄。团队的沉淀有利于物业服务经验的传承,而这背后的原因,一是清晰的职业发展路径以及透明的调薪激励机制;二是团队建设,除了常规的团建拓展外,还为员工送上生日蛋糕和祝福,疫情期间为员工举办“幸福九点半”活动,为夜班人员提供宵夜。另外,培训方面,每个月通过学海在线为员工提供必修和选修课程。

克而瑞物管点评

物业管理行业发展的深化,创造出许多高度专业化的利基市场。随着行业集中度逐渐提高,企业更应集中力量于某个特定的细分市场,创造出产品和服务优势,通过专业化来获取经营优势。九号公馆通过“紫金执事”服务体系,将服务做到极致。见微知著,正是这种对服务的极致追求,塑造了中海物业低调、扎实的服务能力。

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