5年潜心研发，带领团队脚踏实地、攻坚克难，取得发明专利11项、实用新型专利28项，制定企业标准3个。近年来，位于休宁县的黄山奥特斯电气股份有限公司在汪春华的带领下，攻克一个个技术难题，企业实现高质量发展、大踏步前进。

作为企业总经理，也是一名高级工程师，2018年在休宁县委县政府的关心支持下，汪春华获批第五批省“特支计划”创业领军人才。5年来，汪春华带领团队致力于汽车关键零部件研发，开发新产品33个。在企业管理中，汪春华高度重视人才力量，“创新驱动的实质是人才驱动，没有人才支撑，企业的创新与发展就是空谈”，汪春华深刻明白人才强企的重要意义，5年来公司研发团队从11人增长到45人，其中黄山市“迎客松英才”6人、紧缺专业硕士2人。

打造专业研发团队的同时，汪春华积极推动校企合作。2022年休宁县与合肥工业大学签约共建“合肥工业大学（休宁）产业技术创新中心”，当休宁县科技商务经济信息化局征集企业技术需求时，汪春华果断提出“基于手势识别的智能座舱人机交互系统关键技术研究”需求，经县委县政府协调对接，成功与合肥工业大学“牵手”达成产学研合作。同时积极配合县委人才办开展柔性引才工作，引进1名黄山学院博士入企服务。

人才的集聚为企业带来了强劲的发展动能，企业的技术瓶颈相继得到突破，2021年“奥特斯”汽车电子产品SMT数字化车间获评安徽省数字化车间，2022年汽车零部件智能工厂获评安徽省智能工厂，企业的经营效益也实现5年增长3倍以上，展现出蓬勃的发展动能。

无独有偶,得益于人才红利，黄山龙王潭生态园股份有限公司近年来发展迅速。作为一家以石蛙养殖为主的农业企业，“龙王潭”位于偏僻的山区，员工多为当地群众，专业人才的缺乏导致养殖技术一直得不到突破，总经理王国勇犯了愁。

休宁县委人才办了解到企业困境后，向王国勇宣传推荐了“科技副总”政策。2022年，黄山学院博士、副教授柏晓辉与企业完成“科技副总”签约。作为微生物研究领域的专家，柏晓辉上任后迅速组建了蛙苗育种科研攻关及皖南石蛙种苗保护与开发研究团队，从中药祁白术中筛选出抑制石蛙疾病病原微生物的菌株，解决了石蛙养殖病虫害问题。为扩大养殖规模，柏晓辉带领团队撰写了《棘胸蛙大棚养殖技术规范》和《石蛙养殖病害手册》，极大提高了石蛙养殖成活率。

为推动棘胸蛙产业良性发展，2023年以来，休宁县委人才办指导企业“皖南山区棘胸蛙种源保护及繁殖技术研究与示范团队”申报了第十二批黄山市“前沿技术创新团队”，通过解决棘胸蛙品种选育关键核心技术难题，突破棘胸蛙人工驯养、优异资源发掘、新品系选育等通用性技术问题，并建立完善的棘胸蛙人工养殖技术标准，推广养殖模式，从而在推动棘胸蛙产业发展的同时，带动更多老百姓增收致富，助力乡村振兴。

“柏博士到来后，革新了养殖技术，公司的养殖规模不断扩大，收益不断提高。”王国勇对柏晓辉的工作业绩赞不绝口。现如今，黄山龙王潭生态园股份有限公司石蛙年产量已突破8万斤，并于2022年度申报成为国家高新技术企业。

“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之”。近年来，休宁县立足产业发展实际，加大引才力度，通过创新使用“政聘企用”引才模式，贯彻落实“迎客松英才计划”，实施“新状元英才计划”“新状元暖才行动”等，引进紧缺专业硕士及以上学历高层次人才61人，培养技能人才11157人，其中3人先后荣获全国技术能手、中宣部文化名家暨“四个一批人才”、安徽省江淮杰出工匠等称号。

广聚英才、共图发展。今后，休宁县将举全城之力，下非常之功，以更加“吸睛”的政策、更加贴心的服务，聚才汇智、助企纾困，激发民营企业活力，助推县域经济高质量发展。（蒋志阳）