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廊坊银行于2000年12月29日正式成立，是经国家金融监管部门批准设立的国家法定金融机构，原名为廊坊市商业银行，2008年12月，经中国银监会批准，我行正式更名为廊坊银行，现有职工700余人，下辖1个营业部、2家分行和22家支行。截止到2012年12月末，全行资产总额244.53亿元，各项存款余额201.65亿元，各项贷款余额105.48亿元，全年累计实现各项收入9.87亿元，拨备前利润2.74亿元，资本充足率15.21%，不良贷款率3.22%，拨备覆盖率200.16%。
2008年9月，成功引进北京银行战略投资者;2010年5月6日，石家庄分行正式开业，实现了跨区域经营;2011年5月，网上银行系统正式上线;2011年10月，成功开办外汇业务;2011年11月30日，我行天津分行正式开业，产品种类由成立之初的10余种，发展为目前存、贷、汇、银行卡、债券买卖、国际业务、承兑汇票、票据贴现、代理缴费、资信保函等100多种，初步搭建了综合型、多元化、一站式的金融服务平台。廊坊银行致力于打造立足廊坊、服务河北、面向全国的现代金融机构，努力为社会提供更加优质贴心的服务，实现持续稳健的发展!
为加强我行信息科技力量，提升信息科技管理水平，促进信息科技对业务发展的促进作用，现招聘若干信息科技人员。
一、招聘人员数量：10-15名。
二、招聘条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同廊坊银行的企业文化和价值观，愿意履行廊坊银行员工的义务和相应岗位职责。
2、具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备较强的心理素质和身体素质。
3、 国家211、985重点院校本科以上毕业生。应于2013年8月份之前毕业，并取得毕业证、学位证、报到证，可以开始全职工作。
4、 研究生学历以上者优先。
5、生源地为廊坊的优先录用。
三、招聘岗位及要求：
1、基础设施岗：
基本要求：限男性，全日制本科以上，电气及控制、设备电气工程等相关专业。
其他要求：
1)思维敏捷、细致稳重具备良好的沟通表达能力，有高度责任心、敬业精神、吃苦精神和团队协作精神、具备一定的协调能力、有一定的英语阅读与使用能力。
2)熟练掌握电气配电原理及技术，对弱电技术、楼宇智能化、暖通及给排水有一定了解。
3)熟悉电气配电系统的逻辑及国家规范，对强、弱电设备的维护和管理有一定了解。
4)了解电气设备的应用及发展趋势。
5)有相关实践经验者优先，有相关认证资格者优先。
2、软件开发岗：
基本要求：30岁以下，全日制本科以上，软件工程、计算机应用、计算机科学与技术等相关专业。
其他要求：
1)思维敏捷、细致稳重具备良好的沟通表达能力，有高度责任心、敬业精神、吃苦精神和团队协作精神、具备一定的协调能力、有一定的英语阅读与使用能力。
2)了解Windows\Unix\Linux\Aix等操作系统及中间件技术及相关操作。
3)熟悉C\C++\Java至少一门主流语言，熟悉DB2\Oracle\SQLSever等至少一种主流数据库及SQL语言的使用。
4)有软件开发经验、参与过软件开发全过程(需求分析、设计、编写系统需求分析说明书、系统概要设计说明书、详细设计说明书、软件开发、软件测试、投产上线)者优先，有相关认证资格者优先。
3、数据挖掘岗：
基本要求：30岁以下，全日制本科以上，计算机、数学、统计学等相关专业。
其他要求：
1)思维敏捷、细致稳重具备良好的沟通表达能力，有高度责任心、敬业精神、吃苦精神和团队协作精神、具备一定的协调能力、有一定的英语阅读与使用能力。
2)具备良好的逻辑及数理分析能力，熟悉数据挖掘相关分析方法，熟悉数据挖掘过程涉及的各种工具及模型算法。
3)有数据提取、整合、分析的能力及了解和掌握数据分析软件。
4)了解Windows\Unix\Linux\Aix等操作系统相关操作。
5)熟悉C\C++\Java至少一门主流语言，熟悉DB2\Oracle\SQLSever等至少一种主流数据库及SQL语言的使用。
6)有相关者经验者优先，有相关认证资格者优先。
四、应聘方式：
1、下载附件《廊坊银行应聘报名表》并填写完整，通过邮件发送到bolrlzyb@sina.com,邮件主题请命名为应聘岗位-姓名。
应聘人员也可以将《报名表》和证明材料寄至：廊坊市广阳道31号廊坊银行人力资源部宋捷，邮编：065000。信封上请注明应聘岗位。
2、报名时间截止到2013年5月10日，邮寄报名材料的，时间以寄出日邮戳为准。
3、通过初审、笔试、面试的人员，经上岗考核合格，我行将予以正式录用，并签订劳动合同，享受国家规定的社会保险。
4、应聘材料恕不退回。应聘者应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格。
