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全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议5月13日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：促进就业创业特别是高校毕业生就业创业，是实现经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定的重要保障。
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公司简介
珠海大横琴城市公共资源经营管理有限公司（以下简称“大横琴城资公司”）是珠海市TOP3国有企业珠海大横琴投资有限公司（以下简称“大横琴投资”）与世界500强企业万科企业股份有限公司控股子公司万科物业发展股份有限公司（以下简称“万科物业”）的合资公司，注册资本6666万元，其前身为珠海市横琴岛实业发展有限公司，成立于1987年。2009年，随着横琴新区开发建设的需要，公司正式改制，成为珠海大横琴投资有限公司旗下一员。2018年，为创建全国“物业城市”试点暨为横琴新区国有企业混合所有制改制探索经验，大横琴城资公司经国企混改成为大横琴控股、万科物业参股子公司。
招聘岗位
01
物业项目经理
招聘3-5人
岗位职责
1、全面负责物业项目（商写、产业园等项目）的管理工作，保证年度经营目标的达成；
2、协调与有关协作部门、单位的关系，树立企业品牌、形象；
3、负责项目团队组织建设及团队培养和管理项目各部门的工作，监督各项规章制度、任务的执行与落实。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,有物业管理经理上岗证；
2、工作经验:在大中型物业管理企业担任过物业项目经理或同级职位四年以上;
3、主要技能和知识
①熟悉物业管理的政策法规,熟悉质量、环境、职业健康安全体系标准,熟悉物业服务项目日常运作,具备独立处理物业服务日常事务的能力;②具有较强的沟通、协调、统筹能力,善于内部管理,能够调动员工积极性;③熟悉使用各种常用办公软件,有较强的文字和语言工作能力。
02
物业项目副经理
招聘3人
岗位职责
1、负责制订物业服务中心工作计划，结合本物业服务中心的具体情况制订相关的工作要求，工作目的，建立各项管理制度；
2、负责对项目的保安、保洁、绿化、维修及公共设施、设备状况等的综合巡查。指导、监督、检查物业服务中心各项工作及人员的工作完成情况；
3、协助物业项目经理处理物业项目各项工作。
任职要求
1、学历：物管或酒店相关专业大专以上；
2、经验：具有产业园、商业或写字楼物业管理经验三年以上；
3、能力要求：具有较全面的物业管理知识，具有较强的综合管理能力和沟通能力，熟悉并掌握办公软件。
03
客服经理
招聘1人
岗位职责
1、负责物业项目客服部人员管理及现场管理，协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系；
2、负责制定、修订、完善部门工作流程及相关规范性文件，指导监督项目工作执行情况，保证物业管理服务品质；
3、与业户保持良好的关系，听取业户意见，参与对重大物业投诉的处理。
任职要求
1、大专以上学历，28-40岁，形象气质佳，持有物业管理经理上岗证优先；
2、三年以上大型综合体项目同等职位工作经验；
3、具有良好的服务意识及客服部管理能力，较强的沟通能力、能够处理各种投诉和突发事件。
04
客服主管
招聘3人
岗位职责
1、负责具体分配各种班组工作任务并检查完成情况，协助各班组之间关系；
2、对业主/用户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业主/用户的沟通工作；
3、定期安排做好客服部员工的培训工作，提高员工工作能力和素质，提高服务质量，监督客服部所有员工的工作，督促其认真执行本岗位职责。
任职要求
1、24-35岁，大专以上学历，相貌端正，形象气质佳，身体健康，能承受较大的工作压力。
2、三年以上综合物业管理工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。
3、丰富的客服、沟通协调能力、组织协调能力佳。
05
安全经理
招聘2人
岗位职责
1、负责管理物业范围内的安全护卫管理工作，并对外包单位及公司安保人员进行培训检查工作；
2、负责拟制安全管理工作计划，并组织具体实施；
3、负责主持召开安全生产会议，及时传达贯彻上级和部门的工作指示，以及对各安保岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理安保人员执勤中遇到的疑难问题。
任职要求
1、大专及以上学历，从事过大中型企业（物业管理企业优先）安全管理经理/主管等相关工作四年以上，退伍军人优先；
2、熟悉安全管理、消防管理相关法规、制度；
3、沟通、组织能力强，反应迅速，执行任务坚决果断，能够妥善处理各类突发应急事件。
06
工程经理
招聘1人
岗位职责
1、负责工程设备的前期介入、交接、运行管理，制定设备设施年度保养计划，按计划进行对设备设施进行保养；
2、 负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行
3、 负责制定、修订所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定等工作。
任职要求
1、本科及以上学历，工程类相关专业，有同岗位管理经验优先考虑；
2、熟悉土建工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序，熟悉施工过程的各项环节的流程，能独立负责整个配套项目技术管理和运作；
3、具有良好的语言表达能力和丰富的处理现场问题能力，能够胜任协调处理相关的技术问题。
07
工程主管
招聘5人
岗位职责
1、负责公共设施设备管理，按照相关规范和制度对设备进行保养和运行，降低设备损坏率，确保设备良好状态运行；
2、根据实际状况制定设施、装修的维修/更新计划并报批准后具体实施；
3、负责报修管理，确保维修时间及质量以及改造的现场施工管理及项目的节能工作。
任职要求
1、45岁以下，大专及以上学历，机电设备一体化等相关专业；
2、三年以上大中型物业管理企业设备管理工作经验，同岗两年以上工作经验，具有较强的组织、沟通协调能力；
3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，并熟练操作办公软件。
08
水利工程师
岗位职责
1、负责所辖区域内海堤、河渠、水库、水闸等水利设施的移交管理工作；
2、制定所辖区域内水利设施的巡查、检查、养护方案并付诸实施；
3、负责排水设施的日常管理，对接政府相关部门，对违规违章问题进行协调处理。
4、负责受理数字城管及上级主管部门派发的水利设施的相关案件，及时跟踪处理，整改回复。
任职要求
1、学历要求：大专以上学历，水利相关专业；
2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验，有水利养护管理工作经验者优先。
09
景观设计工程师
招聘1人
岗位职责
1. 负责绿化提升及时花配置方案设计、施工图纸设计，并对设计方案的实施进行现场跟进、协调、沟通、汇报；
2. 负责绿化苗木、时花及景观类物资的申购及跟进。
任职要求
1.学历要求：本科以上学历，建筑、设计、美术、园艺类相关专业；
2.工作经验：3年以上景观设计相关领域管理工作经验，有市政绿化设计经验者优先。
10
绿化工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责后勤保障各项工作，如技能培训实施、工具物资申购，仓库物资管理、设备工具维修及保养、绿化设施巡查及维修跟进、应急保障实施、机动任务跟进、客户投诉收集分配及跟进回复等；
2、负责现场检查绿地养护工作的日常具体落实情况及绿地苗木的生长状况；
3、负责巡查绿地系统内病虫害发展情况，并根据具体情况提出有效的治理办法，做好植物保护工作。
任职要求
1、学历要求：本科以上学历，园林、园艺等相关专业；
2、工作经验：具有3年以上本岗位实际工作经验，有市政绿化养护经验者优先。
11
照明（亮化）工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责照明（亮化）项目后期的安装调试、协调，并参与项目全过程管理；
2、负责照明（亮化）项目的移交验收，及时提出整改意见并跟进落实情况；
3、负责制定照明（亮化）设备的维护手册、工作流程，并组织开展日常维护工作。
任职要求
1、电气相关专业本科以上学历，了解并掌握国家及行业的规范标准；
2、熟练使用CAD等绘图软件；
3、具有3年以上电气设计、施工的工作经验，有照明（亮化）工程的工作经验的可优先。
12
市政工程师
招聘1人
岗位职责
1、组织市政工程的招投标工作，参与施工单位、监理单位的选择和合同的签订；
2、参与图纸会审，组织交接桩和其他开工前准备工作;
3、具体分解公司管理目标，负责施工单位、监理单位的管理工作，保证进度、质量、安全、投资、信息、合同等各目标的受控，动态调整和实现;
4、组织竣工验收和工程移交工作。
任职要求
1、学历要求：统招本科及以上；
2、专业要求：市政工程，道桥等相关专业;
3、工作经验：5年以上工作经历，2年以上建设单位工作经历(任甲方代表);具有中级职称;二级以上建造师。
13
招聘经理/主管
招聘1人
岗位职责
1、参与公司各部门职位的招聘工作，涉及高端岗位；
2、各种招聘渠道的建立和维护，及时为业务部门输送优质人才；
3、招聘相关体系的搭建及完善。
任职要求
重点本科及以上学历，3年及以上专职招聘经验，高端岗位招聘经验者优先。
14
绩效薪酬
招聘1人
岗位职责
1、薪资核算及工资审核；
2、参与薪酬变革方案的制定、实施；
3、协助定制绩效指标体系及推进落实。
任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、具备薪酬绩效版块2-5年的工作经验；数据意识强。
15
园林工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责制定绿化管理制度、标准及工作流程；
2、负责安排浇水、施肥、修剪、病虫害防治工作，管理苗木的质量等其他绿化养护工作；
3、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并教授给相关养护工作人员。
任职要求
1、3年以上绿化工作经验，大学本科及以上学历；
2、较好的文字表达能力，对于绿化管理制度、标准、流程的起草有清晰的思路；
3、有公园绿化管理工作经验者优先。
16
桥梁检测工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责桥梁加固设计和检测工作；
2、监督试验、检测操作过程，检查试验结果是否正确，对检测结果负责；
3、负责桥梁检测方案的编制、现场检测、报告编制等工作，对桥梁病害产生的原因及后果做出有效的判断和分析。
任职要求
1、桥梁、结构等相关工程专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、有桥梁检测外业及桥梁动静载试验经验者优先；持有桥梁检测工程师等试验检测证书优先考虑；
3、熟练运用OFFICE办公软件和AUTOCAD绘图软件，掌握桥梁结构计算与结构计算软件（midas、桥梁博士、ansys等）。
17
机电工程师
招聘1人
岗位职责
1、编制项目机电设施运行维护标准，组织定期维保，监督运行标准；
2、负责设备运行的日常巡视、检查及维修，发现的异常问题及时上报并协助处理；
3、负责机电方面的工作内容安排、作业人员调度，现场各项突发事件的应急处理、分析并作出报告。
任职要求
1、统招本科及以上，电气工程、机电一体化、自动化及其它相关专业；
2、3年以上机电设备管理维护经验；一级建造师（机电）、中级工程师优先考虑。
18
土建工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责跟踪弃土场的全过程管理，协调解决施工作业过程中出现的问题；
2、组织实施弃土场进场前三通一平工作，包含现场办公场地、临时水电、洗车槽、道闸监控、围堰、场内道路等；
3、负责办理临时用地手续等相关手续，编写公共弃土场相关的方案及公文。
任职要求
1、具有土建、市政、水利、公路等项目5年以上工作经验，持有C1驾驶证；
2、建筑、市政、水利等工程类相关专业，本科以上学历，初级以上职称，持有一级建造师证书、中级工程师优先考虑。
19
测量主管
招聘1人
岗位职责
1、负责组织编制测量方案、现场的施工放样，保证测量数据的准确性；
2、负责场地边界放样、地形测量、位移观测、土方工程量计算（两期间、三角网、断面法、方格网）；
3、定期组织对现状进行测量，出具测量成果报告，检查分析实际填筑情况，做好测量成果交底。
任职要求
1、测绘工程、工程测量、土木工程、勘测工程等工程类相关专业本科以上学历，有2年以上驾驶经验；
2、2年及以上市政路桥、水利、房建测量等相关工作经验；
3、熟练使用全站仪、水准仪、RTK等各类工程测绘仪器，熟练使用CAD、南方cass、civil 3d 、excel、word等办公软件，能独立开展工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等。
20
战略研究员
招聘1人
岗位职责
1、与公司战略咨询供方合作，围绕“国企混改”、“物业城市”制定2019版《城资公司三年事业计划书》；；
2、基于行业研究（围绕城市管理行业）、政策研究（围绕国企混改）及对公司实际运营情况的深入调研（围绕横琴镇试点、一村一路试点），迭代“物业城市”模型并对内路演；
3、公司对外股权合作、重大战略合作。完成项目的投资分析、估值模型、交易结构设计；编制项目立项建议书、项目投资建议书、投资合同等相关投资文档；参与投资谈判，管理交易进程；参与投资项目的投后管理等相关工作。
4、负责公司内刊战略版面文章撰写、组稿、编辑等工作，主导或参与公司级参观接待。
任职要求
1、大学本科以上学历，大学英语4级以上，有C1驾驶证；
2、除毕业论文外，在专业期刊（省级以上期刊或北大核心期刊）发表1篇以上论文；
3、熟练运用中国知网、万方数据知识服务平台、Wind；熟练运用SWOT、波特五力模型、PEST等经典战略分析方法论。
21
土建工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责土建工程的施工管理，参与施工图纸会审，能够提出对质量、进度和造价等有针对性和实际意义的意见；
2、组织并参与土建施工验收、维修改造，解决施工中出现的具体专业技术问题；
3、协助业务部门开展土建中大修更新改造、承接查验。
任职要求
1、统招本科及以上，土木工程相关专业，须持有C1驾驶证；
2、具有丰富的现场施工管理经验；熟悉施工现场运作流程，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备等，熟悉房地产施工进度、质量控制和造价等；
3、熟悉工程图纸施工；掌握AutoCAD、Office等软件的操作；具备良好的沟通、协调、组织能力。
22
成本合约主管
招聘1人
岗位职责
1、建立和完善公司成本、合同管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范运作；
2、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底；
3、组织实施对项目成本过程进行动态管理，审核工程设计变更及现场签证造价合理性。
任职要求
1、本科以上学历，工程类或工程造价类专业，持有造价相关职称或证书。
2、从事工程成本管理及控制相关工作五年以上且必须含甲方工作经验；具有独立负责项目工程从前期准备阶段到竣工结算的工程造价工作经验。
23
审计部经理
招聘1人
岗位职责
1、负责组织制定公司内部审计规章制度、监察管理制度和实施细则；
2、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结；
3、负责对公司内控制度进行审计评价，及时发现经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见。
任职要求
1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历；
2、具有注册会计师或审计师资格；
3、5年以上审计管理经验;40周岁以下。
24
质安工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责实施公司日常各项质量、安全文明施工检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议并督促部门落实整改；
2、跟踪各部门的现场作业质量、安全、文明施工工作，贯彻执行国家有关法律法规、标准、规范、规程和本公司的管理制度及技术管理制度；
3.协助公司各部门健立健全安全生产管理制度和操作规程；对公司各部门安全生产和文明施工的全过程进行跟踪、检查、监督和考评管理工作。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历；建筑工程、机电工程、安全工程等相关专业；具备安全员资格证书优先；要求有C1驾驶证。
2.工作经验：至少2年以上大型物业项目、现场施工安全管理工作；
3.主要技能和知识：
掌握安全专业知识，掌握国家有关方针政策和法律法规，了解工程安全、消防安全及电气安全等方面相关知识。
25
给排水工程师
招聘1人
岗位职责
1、负责制定给排水运行维护技术规范、工作规范等；
2、对综合管廊、隧道、电缆沟给排水专业运行实际情况进行跟踪、对系统及设施设备建立管理档案、对设施设备的运行情况进行检查督导，并及时提出合理化建议；
3、审查给排水相关新改建工程的施工图和施工方案，提出合理化建议和审查意见。
任职要求
1、学历要求：本科及以上相关专业；
2、工作经验：三年及以上给排水相关领域工作经验；
3、主要技能和知识：
①熟悉给排水专业相关设计、施工、养护技术标准。
②能够熟练运用计算机和常用工作软件，具备较强的文字表达能力和解决实际问题的能力。
26
隧道工程师
招聘1人
岗位职责
1、熟悉隧道方面相关的标准、规范、技术资料；对隧道的巡查提出技术方面建议和督导；
2、配合隧道运行部做好隧道的验收、接收工作；配合做好隧道的各种险情预防和紧急处置方案技术支持工作；
3、负责审查隧道内施工的各项施工方案，技术图纸等；负责隧道涉及到的技术资料文件的整理、归档、上报。
任职要求
1、学历要求：本科及以上相关专业；
2、工作经验：三年及以上隧道相关领域工作经验；
3、主要技能和知识：
①熟悉隧道专业相关设计、施工、养护技术标准。
②能够熟练运用计算机和常用工作软件，具备较强的文字表达能力和解决实际问题的能力。
27
造价咨询经理
招聘1人
岗位职责
1、负责综合管廊及隧道项目运营维护管理成本的测算及相关费用咨询服务；负责公司项目的成本管理，编制、审核项目成本预算，指导项目成本运作，跟踪项目成本变更情况，并负责编制成本核算；负责项目投标概预算的编制工作，保证准确、完整。
2、随时掌握国家和地方政策性调价文件及管廊、隧道相关材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规；
3、根据各专业图纸、清单进行清单报价，编制各阶段报价文件。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程经济等相关专业，具备工程造价执业资格；
2、工作经验：3年以上工程管理、造价管理相关工作经历，有造价咨询单位相关工作经验优先；
3、主要知识和技能：
①熟悉工程预算、工程造价相关专业知识；②熟悉国家及地方制定的有关工程定额及文件汇编、工程量计算规则等相关知识；③熟悉招投标流程、工程预结算、设计和施工现场管理。
28
培训顾问经理
招聘1人
岗位职责
1、负责公司对外培训项目的拓展、顾问服务工作；负责相关培训课程落地、指导与优化，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
2、开发完善培训课程及培训项目，负责培训课件的制作及完善；做好培训组织及培训后效果的评估工作；
3、 跟踪研究国家出台的综合管廊相关政策法规、各地管廊行业的发展动态等，整合汇编材料；对相关政策法规材料进行研究，为公司新项目拓展、运营管理等提供专业指导意见。
任职要求
1、学历要求：大学本科以上学历，工程、管理类相关专业，有企业培训师证优先；
2、工作经验：具有3年以上培训管理实施经验；
3、主要技能和知识：
①有较强的培训体系建设及课程开发相关成功经验；②有良好的逻辑思维、语言表达、文字撰写能力，熟练掌握各类培训调研、分析方法与工具；③能独立开发和制作培训课件，办公软件、互联网应用熟练；④具备较为敏感的行业嗅觉，学习能力强，分析整合能力强；⑤具有较强亲和力和敬业精神，有优秀团队建设、组织协调和合作能力；能适应出差。
员工福利
购买五险一金
年终奖
节日礼金
工会福利
生日福利
高温补贴
包餐或餐费补贴
带薪年假/产假/看护假等
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