5.熟悉json解析，JsonObject，JsonArray等等的各种使用。

6.会导入第三方库。

7.线程(Thread，Runnable)的使用。

8.主线程和其他线程的交互(Handler，AsyncTask)。

校招：

对于校招而言的话，主要是对于计算机基础能力的考察，尤其bat等公司更甚，当然android方面也是需要的，主要考察的方面是：

1.熟练掌握操作系统原理

2.熟练掌握计算机网络

3..熟练掌握数据结构以及算法

4.良好的java基础

5.android基本的都要会，在此基础上需要掌握一定的源码方面的知识，比如handler源码，AsyncTask源码，触摸事件机制，view的事件分发机制，清楚他们是如何由0到1完成各自的工作的。

6.阅读过相关开源项目，对开源项目做过校正或者贡献的，Github好多小星星的~

社招：

再讲之前先吐槽一下某大型互联网照片处理类公司(B)的HR，说好的校招，结果把我安排到社招相关去了，哔了狗了。

对于社招方面，个人了解的也比较少，主要是经历了B这个公司的面试，所以就面试的内容来讲讲吧，抛砖引玉好了，个人觉得社招尤其注重你在工作项目中的对于代码整体框架的整体认识以及熟练掌握程度：

1.对于源码有一定的研究，Binder机制的理解，熟练自定View，能够对开源库进行再次的封装，改写等等，AWS，WWS等等有一定的认识。

2.阅读过开源项目源码，清楚开源项目的构建历程，优缺点等。

3.设计模式的理解与运用。

4.对于上任公司项目的理解，能够清楚的讲解自己编写代码的思路。

5.独立解决Bug的能力，优化代码的能力，重构代码的能力。

6.良好的计算机基础。

总结

现在新技术层出不穷，如果每次出新的技术，我们都深入的研究的话，很容易分散精力。新的技术可能很久之后我们才会在工作中用得上，当学的新技术无法学以致用，很容易被我们遗忘，到最后真的需要使用的时候，又要从头来过（虽然上手会更快）。

我觉得身为技术人，针对新技术应该是持拥抱态度的，入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业，所以面对新技术，不要抵触，拥抱变化就好了。

Flutter 明显是一种全新的技术，而对于这个新技术在发布之初，花一个月的时间学习它，成本确实过高。但是周末花一天时间体验一下它的开发流程，了解一下它的优缺点、能干什么或者不能干什么。这个时间，并不是我们不能接受的。

如果有时间，其实通读一遍 Flutter 的文档，是最全面的一次对 Flutter 的了解过程。但是如果我们只有 8 小时的时间，我希望能关注一些最值得关注的点。

附

Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记

（跨平台开发(Flutter)、java基础与原理，自定义view、NDK、架构设计、性能优化、完整商业项目开发等）