专稿：宿州市萧县刘套镇把培育农村乡土实用人才，作为促进农业增效、农民增收的重点工作来抓，创新工作思路，积极优化环境，加大实用人才培训力度，突出特色产业,注重实效，着力在选拔、培养和使用上下功夫，多措并举推进实用人才工作，有效激发了农村乡土人才创业激情。

一是坚持“党管人才”，优化人才发展环境。积极开展人才服务保障，开创人才工作新局面。该镇筑巢引凤组建乡贤人才队伍。鼓励有条件的行政村组建乡贤议事会、红白理事会等，依托乡贤对当地情况熟悉、有为家乡办事的愿望、具有一定的帮扶能力等特点，借助他们的视野、知识、人脉，通过多种途径，引导他们为镇村发展建言献策，帮助解决村庄发展的难题。同时通过走访、约谈的方式，听取实用人才的建议，了解实用人才的心声，为他们发挥作用创造良好的环境。

二是加大实用人才培训力度，提升素质。认真组织，制定培训计划，加大农村实用人才培训力度，提高实用人才的整体素质。今年以来，整合阳光工程、农村实用技术、远程教育等培训资源，采取远程教育基地示范、现场观摩等方式，大力培训实用人才带头人，开展特色种养、实用技术、农产品加工等培训1200多人次。

三是突出特色产业,注重实效。刘套镇依托当地新兴特色产业和传统优势产业，充分发挥本地的特点，优势互补，积极发挥其带头表率作用，营造乡土实用人才“百花齐放”的良好氛围，实现人才建设与产业发展双赢。该镇依托万亩优质良种基地及黄河故道水晶梨基地，大力发展了高效生态农业。加快发展新型农业经营主体，积极培育农民专业合作社8家，实现国家、省、市级合作社各一家，其中永丰农业种植合作社已流转土地500多亩，该合作社主要以浅水藕种植为主，着力建成集种植、加工、销售为一体的升级蔬菜产业化合作社。推动了该镇经济的发展，有力带动了村民致富。