2月18日，都匀南站，D1859次列车载着640名黔南籍务工人员新一年的希望驶向广东。列车上，不仅有贵州省人社部门的工作人员全程陪伴出行，而且广东省人社部门还专门安排人员提前到都匀，又随返岗专列返回提供暖心服务。

“欢迎大家返岗复工！”下午6点过，列车抵达广州南站，广东人社部门相关人员早已等候在站内，为黔籍务工人员送上鲜花，并提前安排好大巴车免费将务工人员送到各自所在的区域。

山海情深，粤黔同行。在两省的密切配合下，黔籍务工人员一路畅行、快速返岗。广东、贵州两省协作渊源深厚，其中，劳务协作是粤黔东西部协作的重要内容。稳就业保就业是民生要事，除了广东，我省还不断加强与福建、浙江、江苏等东部省份的沟通交流，有组织地开展劳务输出，共同促进群众就业增收。

省委提出大力实施“六六就业稳岗计划”，加强东西部劳务协作，做好公共就业服务工作，让外出务工人员稳在当地、稳在企业、稳在岗位，对我省经济社会发展具有重要的现实意义，一方面助力巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴，另一方面，农村外出劳动力就业增收是确保易地搬迁群众搬得出、稳得住、能致富的有效途径。

“春风行动”温暖就业路

2月21日，2024年黔西南·惠州东西部劳务协作跨省务工人员返岗包机欢送仪式举行，百名黔西南籍外出务工人员开启新一年的务工增收征程，这次包机是黔惠两地人社部门联合组织实施。

“我是通过工作人员的宣传知道可以免费乘坐飞机，政府为我们送上装有羊肉粉、水、面包等物资的‘爱心礼包’，到惠州后还有专车把我们送到厂里，很踏实！”返岗务工人员田仁红说。

连日来，我省通过专车、专列、包机、自驾补贴等方式为群众提供省外务工集中地区“点对点”返岗服务，联合务工地为群众“出家门、上车门、进厂门”提供便利。

春节前后，我省各级人社部门持续开展“春风行动”等专项活动，开展外出务工人员返乡返岗监测、岗位收集推荐、职业技能培训、组织部分返乡返岗专列专车、设置黔籍务工人员返乡服务站、加强东西部劳务协作等多项服务工作，积极引导外出务工人员有序返岗、顺利入职。

2月2日，贵州·福建“春风送岗 就在八闽”劳务协作专场招聘会在遵义市习水县举行。福建省组织40余家用工企业的近万个岗位开展现场招聘。福州、厦门、漳州、泉州、莆田、宁德六个市人社局分别与遵义市人社局现场签订劳务协作协议，共同促进稳岗就业。

截至目前，我省与广东、浙江、福建等地开展交流互访152次，签订劳务协作协议99份。全省在重点车站、码头等群众聚集地设置返乡返岗服务点3948个，提供政策宣传、岗位推荐等服务。

技能培训提升务工质效

来自三都的潘晓优和杨再高，是2月18日乘坐D1859次列车的乘客，两人毕业于广东岭南现代技师学院“三都班”，合伙开办了贵州丰收年电商科技有限公司，主要从事贵州农产品销售。此次踏上新春返岗复工专列，两人计划再到母校寻求帮助，力争在新一年让公司更上一层楼。

2018年7月，广州市黄埔区人社局、三都自治县人社局与广东岭南现代技师学院签订《黄埔三都民族技工班协议》，三方共建志智帮扶项目“黄埔·三都民族技工班”，学生在校学习期间所有费用全免，并每月享受生活补贴。该班从2018年起至今已累计培养建档立卡户学生253人，毕业学生可实现100%就业。

“想就业的同学，不论是在广东还是贵州，我们都会联合相关人社部门为毕业生推荐多个岗位，有创业意愿的学生我们也大力支持。”广东岭南现代技师学院副校长余琦介绍，学生们在学校学到技术又获得实践机会，很受市场欢迎，并且工资收入相对可观。

加强技能培训，促进就业创业。放眼黔贵大地，通过粤黔两省联合开展技能培训端稳就业饭碗的人不在少数。

随着经济社会的发展，如今，东部省份对于普工的需求下降，对于技能型人才的需求大幅上升，面对新时代的新特点新变化，我省围绕《关于推动职业技能培训高质量发展的意见》，着力提升农村外出务工劳动力的整体素质，项目化开展订单、定向等培训，不断提升培训针对性和有效性；省外则加大与结对帮扶省市开展校校、校企合作，开展“南粤家政”“粤菜师傅”“广东技工”等东西部劳务协作培训，并针对就业需求探索开展异地培训，进一步提高培训的精准性和培训的质量。

公共服务体系不断完善

“刚开始看到协作站的招聘启事，心里疑虑很多，抱着试一试的态度，我从印江来到东莞，在劳务协作站过渡了几天，现在已经顺利在当地的华为公司入职，真的非常感谢！”来自印江的廖洪江说。

2024年春节前夕，铜仁市人社局、印江自治县人社局携手“铜来莞你”劳务协作站、广东先峰人集团有限公司等，针对在莞的部分贵州籍员工，开展新春慰问暨优秀员工评选活动。座谈会上，大家说家乡话、叙家乡情、讲东莞故事。

跨越山海，携手前行。在铜仁和东莞两地人社部门的指导下，“铜来莞你”劳务协作站积极提供就业择业、技能培训、过渡性免费住宿、劳动维权和政策宣传等服务，努力提升黔籍外出务工人员的获得感和归属感。

我省把劳务输出作为实现贵州农村劳动力增收的“关键一招”，构建了“省内＋省外”联动共促工作格局。

统筹推进广东、浙江、福建、江苏等贵州重点务工目的地劳务协作，构建“省级劳务协作工作专班”牵头抓总，“劳务协作省级总站＋劳务协作市级分站＋劳务协作县级工作站”三级联动的服务体系，建立常态化走访联络企业工作机制。

同时，支持广东等省份在贵州人口大县、大型易地搬迁安置区设立劳务协作站（点）、人力资源基地，共同促进劳动力外出务工。针对粤黔“一县一企”“一县多企”农村劳动力稳岗就业基地及省内重大招商引资项目、规模以上工业企业、大型国有企业等，建立东西部重点企业名录和就业岗位清单，设立人社服务专员，建立“常态化联系＋跟踪服务”工作模式，全力做好用工服务保障。

2023年，通过东西部协作机制，累计促进农村劳动力转移就业40.5万人（脱贫劳动力26.5万人）。

贵州日报天眼新闻记者 韦倩