专注写作领域，帮助撰写各类优质文稿

笔者在部队政治部门工作多年，后又转业至政府部门，长时间从事体制内的文字工作，现有一些感悟和小故事分享给诸位。

一、明确体裁写大纲，标新立异抓人眼

笔者在体制内第一次尝试写的文章是一篇部队的工作纪实，作为新人的我写作兴致很高，很快就写完了一篇近两千字的文章，但我没有系统地学习过体裁分类，只是凭主观感觉的将故事写出来，然后我就急冲冲地报给我的上级领导审核，领导看了一遍，只是淡淡地说了一句：“这是一篇彻彻底底的散文啊，连小标题都没有！”

当时的我瞬间迷茫了，感觉写作离我很近又很远。的确，上大学时的我很会写散文，没事就写一篇散文来抒发自己的情感。但体制内的文章，尤其是工作纪实，侧重在于将工作用真实、生动的语言展示出来，引起读者的共鸣，进而体现出作者的部分情感。我的文章一开始体裁就错了，由于我是按照散文写的，并没有写文章大纲，显得很乱，不符合体制内文章严谨的架构。而且我并没有写小标题，导致密密麻麻的文字如同热锅上的蚂蚁，很混乱，让人看起来很累，阅读体验很差。

说到标题，这里讲一下笔者的小心得，我写文章习惯于先写大纲，进而直接将小标题明确，然后围绕小标题展开文章主体内容，最后结尾写一段小总结，然后回到文章开头，将文章的大标题和副标题（如有需要）明确，这样一篇总—分—总结构的文章就完成了，这样的写作习惯会让你的工作事半功倍，而标题与文章内容一一对应，首尾呼应，结构严谨，这时候标题的重要性就更加明显了，一定要抓人眼球，不落俗套，常有人说：“好的标题是文章成功的一半！”这句话十分正确。我们换位思考下，作为一名读者，我们面对成千上百的文章，我们只会点开那些我们感兴趣的标题，标题不能抓人眼球，没多少人会看内容的！标题的重要性不言而喻。

二、站位一定要够高，跳出单位看单位

文章站位是我借调到部队机关工作时首次遇到的问题，当时是给部队领导写一篇汇报材料，由于那时我已经工作一年了，对于文字材料有了一定写作经验，我立即汇总各个部门提供的写作素材，写好大纲，拟好标题，然后用了三个多小时写完了这篇汇报材料。然后送到了科长的手里，科长看了许久，摇了摇头，轻描淡写地说了一句：“这是一篇很好的汇报材料，但不是给团长准备的，是给营长用的，站位不够高啊！”

我再次迷惘了，然后尴尬地问了科长一句：“我连营长都不是，怎么能写出团长用的材料呢？”科长也没有着急回复我，想了想缓缓地说了一句：“这个就是文章站位问题，没错，我们不是团长，连营长都不是，但作为部队的笔杆子，你要跳出单位看单位，我们必须假设自己是营长、团长、师长甚至是将军，我们要提升自己的文章站位，站在合理的角度上去指挥整篇文章，就如同行军打仗一样。”

没错，写文章就如同行军打仗一样，不能乱七八糟，要有自己的章法，你要在指挥员的位置上合理安排你的文章架构，调配你的文字，你的修饰语，你的排比句，直至达到领导想要的效果，而不是自己的真实想法，这里有一个新人常会犯的错误，总把自己的情感带入单位的文章中，这是重大错误，因为单位的文章不是你个人情感的抒发地，也不代表领导的全部意图，只能代表整个单位的角度和站位。站位一定要符合文章的立意，自己掌握不好，就跳出来，重新看待整个单位，然后再写文章，这样，写出来的文章才不会有那种“写小了，写低了”的感觉。

三、借助时代大背景，做好单位小文章

“借助大背景，做好小文章”这句话是我在我们部队宣传工作的一次培训会议上听到的，说出这句肺腑之言的是我们部队宣传工作的鼻祖人物。初次听到这句话时，我对于这句话的认识还不够深。但部队的宣传大佬给我们详细地解读了这句话的真正含义：“宣传工作是为了服务时代大背景的，我们所有文章都是围绕着这个核心宗旨展开的。”

按照现在的说法就是：“为了流量，你得紧跟热点！”现在的大背景需要什么样的文章，你就得创作什么样的文章，这样才能最大限度的引起广泛读者的共鸣，才能获得点击量和传播量，才能达到传播学上的效果：弘扬正能量，这才是宣传工作的内核。

后来，随着我从事文字工作和宣传工作的时间越来越长，我对于这句的认识也越来越深。一是宣传工作得主动出击，不能靠等。宣传工作者得时刻有热点思维，随时要能嗅到流量的味道。二是文字工作得结合实际，不能闭门造车。文字工作者如果只是一味地在办公室里闷头写，而不是关注民生、关注基层，那写出的文章就是在天上，地上的大众是看不懂的，也不会有人愿意看，最多就是看一眼标题。所以，要想写出好文章，一定要多关注大众角度，多用换位思维，借助好这时代的大背景，才能做好我们单位的小文章！

以上，就是我从事体制内文字宣传工作三点浅显的感悟，如有不当之处还请海涵。

【逸笔文案】作者：弓无限长射麒麟，男，33岁，原中国人民武装警察部队某部干部，2018年转业至地方工作。