前段时间接到领导通知，因为是部门优秀员工，需要写一份工作心得，在会议上作为分享，以下是我提交上去的文稿，欢迎大家品鉴，如果对您有启发，帮忙点个小心心，如果有写的不好的地方，还请指出，万分感谢！
——工作驱动学习，学习提升工作
很高兴获得的一次分享工作心得的机会，下面就分享一些我的工作经验、心得，希望对大家有助。
我的价值观就是活到老学到老，即使在工作当中，也是要一定要学到新的东西，否则心里会有不舒服，工作中学习到的知识也是工作报酬的一部分。有了这样的价值思想指导，我从进入公司开始，一直都在观察学习当中，并且把学习到的知识、方法运用到工作当中，最后我既获得了薪水报酬，也获得了成长。现在跟大家分享三点，希望对大家有帮助：
一、 发现问题，解决问题。
我们的生活工作肯定会遇到各种各样的问题，我的宗旨是，遇到问题先自己查阅资料解决或咨询同事，如果还解决不了问题，就自己百度学习，如果还解决不了，就自己买书学习。总之，只要你想解决问题，那么总会有办法解决。跟大家分享一段我解决问题的过程。我刚进入XX部门的时候，那时候XX、XX都是个人自己手动去XX，当时容易出现XXX的问题，而且统计起来没有直观的数据，当时我也不知道excel的函数公式，我就自己去网上找资料学习各个函数、公式、编程，然后一步一步地修改改进，最后发展成现在具有一定自动化的XX系统。现在就很少有XX、XX的情况，并且XX统计也是直观明了，一看便知。
二、 目标明确。
XX这个行业XXX（问题）比较大，项目经常会有XX（问题），XX的XXX也是经常改变，因此我们每天都会遇到各种新的XXX问题，XX规则也没办法实时更新，我们在处理这些问题的时候，就需要一个大方向来指导。做XX这个工作时间长了，我对于大方向的把握有2点：① 符合XX合同条款内容 ；② 符合XXX标准。在这两个大方向下做决定时就特别干脆利落，XX一旦触犯到这些问题，就需要XXX。
