同济大学信息与通信工程系

关于吸引优秀生源的办法

（2020年10月8号系务委员会讨论；2020年10月20号征求专业教师意见；2020年11月20日系教学委员会讨论通过；2020年11月25日系党政联席会讨论通过）

为建设通信工程和电子信息工程专业，打造一流专业和一流学科，优秀生源是一本科专业、培养优秀人才，特制定本办法。

（一）组织机制

工作组组长：系教学副主任

组员：通信工程教研室主任、电子信息工程教研室、若干教授和副教授

工作组成员应是拥护党的方针和政策，热心专业建设工作，具有海外工作或学习经历，具有良好的教学和科研工作经历。

（二）本科生入学前校的招生宣传

（1）专业招生宣传：选择高效媒体传播途径，充分利用招生宣传工作会拓展专业介绍、学科特色与优势、研究成果等，突出专业特色、人才培养目标和规格、就业和未来发展、课程体系等重要元素；

（2）招生宣传内容：校内外招生咨询、编写专业介绍、录制专业介绍视频、优秀毕业生介绍等；

（3）招生宣传途径：通过学校、学院和系网站对外发布；通过bilibli等有影响力的网站向全社会发布；每年组织教师到部分省部进行招生宣讲等；

（4）苗圃计划：主动担当同济大学面向一流中学的苗圃计划，选派德高望重、在国内有一定影响力教授担当导师，通过科普教学、指导学生科研等活动，发现和吸引优质生源，并与本专业绑定。

（三）入学后吸引优秀生源的措施和办法

（1）开设专业荣誉课程和导论课程：每学年开设的荣誉和导论课程包括：新生导论课、电类通识课、数字信号处理、通信原理等，通过课程的学习，让学生了解和认识专业的特色、研究内容及未来的发展方向等，让优秀生源了解专业，认识专业，以吸引优质生源；充分利用强基计划面试和济勤学堂，关注与本专业相关的特长生，通过本科生导师制主动发现有特长的学生，积极培养和关注有特长的优质生源，通过让学生参与高水平科研项目、讲座等，吸引优质生源；

（2）全面推广本科生导师制：每学年选派师德师风好、教学科研能力强的骨干教师担任本科生导师，负责新生学业指导、专业介绍、职业规划，并关心学生的身心健康，培养学生健康的人格、品质；

（3）组织大学生创新项目（SITP）及学科竞赛：每学年组织新生导师和专业教师对一年级新生进行有针对性辅导；鼓励并组织高年级学生参加学生参加学科竞赛，提升本科生的创新和解决复杂工程问题的能力；

（4）定期专业分流宣讲：每学年由系教学主任组织，系主任、专业教研室主任进行专业等宣讲，内容应包括人才培养目标、培养方式、课程体系、国际交流、推免和升学、就业以及社会反馈；邀请学科内知名教授介绍科研方向和成果等，激发学生对科研方向的兴趣和爱好；

（5）人才培养模式：明确本、硕、博一体化培养体系，信息与通信工程学科是同济大学33个一级学科博士点之一，具有鲜明的学科特色，本科生推免比例高达25%左右。公开学科招收每年推免硕士研究生、直博生等比例和数量；

（6）国际化办学与交流：本专业与国外内高校建立了广泛的国际合作和交流，扩大本科生参与国际交流比例；专业教授积极为学生出国深造、国际交流等提供推荐信，并利用各种资源为本科生出国深造提供咨询，并积极协助学生联系学校和导师；

（7）转专业政策：遵守同济大学转专业的相关政策，新生入学一年后，学习成绩名符合要求者，可申请学校内重新选择专业；学生在校期间可有2次转专业机会；

（四）优质生源奖励办法

（1）根据同济大学和电子信息工程学院的相关规定，设立各种奖学金：包括优秀新生奖学金、优秀学生院长特别奖、优秀学生奖学金、特困优秀奖学金、单项奖学金、社会资助、行业奖学金、企业奖学金、个人捐助的奖学金等；

（2）设立各种助学贷款、学生困难补助、学费减免缓、勤工俭学等，提高尽可能多的勤工俭学机会。

本办法自党政联席会讨论决定后执行。

同济大学信息与通信工程系

2020.11.26