这个在各行业面试都高频刷脸的行为面问题,看似很好回答,实则包含着HR满满的套路。对于一个成熟的面试官来说,他可以通过这个问题看出你解决问题的能力,反应敏捷能力。求职者的所反应出来的能力是不是他应聘职位所需要的,解决问题是不是与岗位要求相悖。
对于面试者来说,这道题就是一个大坑!要是太过于夸大事情了,描述过程不够详细,会被面试官抓住漏洞;要是事情太小了,面试官会认为你的能力不过如此。
面试整个环节都是容易踩坑被刷的,为了助力同学们顺利通过面试大关,offer先生老底都扒空整理了300+面试技巧,包括:面试真题、自我介绍模板、70个面试常见问答、面、群压力面、AI面 真的啥都有......
> 300+面试技巧,50+家企业面试真题">一、问题出发点
面试官在问到这个问题时,最想听到什么答案呢?通过对100位优秀面试生的采访发现,大多数的面试官都想听到最真实的案例,最近两年或者一年你的经历,通过你的努力解决了什么事情。所以,针对这个问题一定要明确面试官问题的出发点是什么,才能够抓住要点核心去回答。
二、回答技巧回答要点
面试官推荐求职者用的STAR法则:
在xx情况下+遇到xx问题+使用xx措施+得到xx结果
用STAR法则来描述经历,可以更清晰地描述你的工作表现、展示你的个人实力。HR能在你完成项目的过程中考量你是否是和他们这个岗位,分析你的能力。
举个栗子
在xx情况下:我曾经在XX公司做了3个月的影视剪辑实习生,期间我负责XX知乎号的运营。
当时我的首要任务是剪辑视频、写文案、引流。为了完成这个任务,我分析了相关的视频号的各种数据,比如:粉丝数、平均阅读量、平均留言数等。
遇到xx问题:我发现我们的播放量很低,我认为要想涨粉,首先要留住现有的粉丝。视频的播放量这么低,说明视频的质量需要提高。
使用xx措施:于是我关注了十多个行业内的大号,研究他们的选题、风格、剪辑技巧,最后我独立拍摄剪辑出了3视频。
得到xx结果:这3个视频的播放量是之前平均水平的两倍多,视频号因之也增粉xxx人。
总结:我申请的是抖音运营的岗位,和抖音视频引流其实有很多交叉的地方,比如数据分析、文案写作。这些都是我之前实习接触过的工作。
我可以将之前工作的经验迁移过来,将这一份工作完成得更好。二、回答误区
有没有难题,可以知道对于项目参与程度,在面试中,有些候选人在团队里面,只是做一些简单的打杂的事情,然后他自己说核心成员,如果识别,可以从他说的问题中知道,如果问题简单或者没有问题,估计是没有深度参与的项目的。
应该尽量避免我们……这样的回答,面试官是想听到你独立完成了什么事,而不是团队干了什么。
“实在比过分夸大更有效”,像之前说过如何你虚构一个案例,但实际上你并不了解,面试官经验丰富便能很快的抓住你的漏洞,你的弱点便会很快的暴露出来,最后导致前面的一切努力付诸东流,得不偿失。
其实每年的面试题都是有一定套路的,只要摸清基本套路,将理论和实操融会贯通,分分钟打通面试的任督二脉。 最后offer先生为大家准备了面试大礼包——
精心为大家整理了全网最全【面试全流程备战干货合集】,这份干货合集里包括了些什么呢?我们为你整理了:
1.各大厂的历年面试真题
2.自我介绍优秀模版
3.世界500强经典面试问答汇总
4.群面过关攻略:无领导小组讨论真题分类讲解+真题集答案+题目汇总
5.70个常见面试问题回答技巧
6.AI面试全攻略:真题+技巧
7.面试肢体语言/面试服装技巧
8.电话面试/视频面试技巧篇
面试资料预览
如果文章对你有帮助的话,也请你帮我2个忙吧 (*╹▽╹*)
1)给这篇文章点个赞吧,对我很重要啦
2)关注一下我 @offer先生求职咨询,听说现在关注的,以后都是尊贵的老粉啦!
猜你还喜欢以下求职干货:
2022春招土木老哥该如何准备?
2022 年的谷歌,是否还值得加入?
如何评价华为海思 2022 届应届生招聘公告:加入华为海思,拖着世界往前走?
今年秋招拿到华为和vivo的offer,该选哪个好?
offer先生求职咨询:进国企好还是考公务员好?