为进一步提升医院护理水平，强化护理工作运转效能，提升护理人员技术能力，近日，北京市第二医院组织开展了科室间优质护理工作相互学习交流活动。医院护理部结合科室特色及护士长管理特点等方面，通过全面统筹，科学安排，以两个科室结对子的方式开展学习交流。

本次交流学习的主要内容为晨间交接班。据了解，晨间交接班工作要求科室夜班护士首先要总结前一日出入院、病重病危、高风险人群、手术患者及其他特殊情况向白班护士进行初步交班；随后双方前往病房床旁对病人基础护理落实情况、管路固定及通畅情况、用药情况、皮肤情况等进行再交班。在交班过程中，要严格按照工作流程，事无巨细的进行查看与交接。

晨间交接班工作可以提升护士对病人病情的观察能力和判断性的思维能力，保障医疗信息的准确传递，令医护人员及时、动态的掌握患者当前的疾病、治疗进程情况。同时，随着早交班后的床旁交班，护理团队穿梭于每个病房，对患者一声声热情的问候更能让患者感受到医院的人文关怀。

通过交流、学习不同科室晨间交接班工作流程，各科室护士长们带领护士相互学习、借鉴先进经验，并在第一时间进行了反馈。医院护理部针对各科室的反馈进行了汇总分析，在目前交接班制度的基础上进一步细化护理交接班的流程，以促进交接班工作的完善和提升，进一步提高护理工作质量。

近年来，北京市第二医院一直积极响应国家政策，不断推进DRG相关工作。与此同时，医院的病源也在不断扩展，对护理服务质量的要求也在不断提高。此次活动切实满足了医院对护理工作质量的发展需求，为科室间全方面的交流学习奠定了良好的基础。接下来，北京市第二医院也将以此为契机，继续开展多维度的交流学习活动，从而促进护理管理质量及优质护理服务水平的提升，以满足广大患者多样化的护理服务需求。