四哥在新媒体运营6年，根据多年经验判断说，职场上的新媒体运营管理或者是专员大部分都是零经验转行或者都是零基础转行你们信吗？
我们先看举个例子，然后在回答“0经验真的可以从事新媒体运营吗“这次不说我的转行过程了，因为大家都知道我是从导游零基础转行到新媒体运营领域从事6年，其中4年的新媒体运营管理经历
今天我们要说的案例是，我的一个朋友，现在是新媒体运营总监。
在转行前她是一名人事专员，她和我们一样，对运营只是“零基础”“零经验”的标签，我们都知道普通的人事工资不是很高，更何况她还是在一家传统行业做人事。
每天的工作就是早9晚5，一年365天重复着同样的事情，因为我们是高中的朋友，上大学后就不怎么联系，不过都互相加的联系方式
那时候的我刚成为一名新媒体运营部门的主管，在朋友圈一次炫耀业绩的时候，或者是她突然感兴趣，或者是她已经想转行了，问我现在从事什么行业
在那次吃饭结束后，我把学新媒体运营的利弊都和她说的很清楚，包括学习办法和学习过程，还有以后的个人在这个行业的发展趋势，说的很清楚。从那开始她决定了转行新媒体运营的道路
因为他是小白，对运营一无所知，看在老同学的份上，我给她制定学习计划和学习流程，毕竟我就是用这套办法顺利转行成功的，当然也完全不是我的原因，肯定大部分是她的努力，她第一份新媒体运营的工作薪水是7.5k，2年就顺利的走向主管岗位，废话不多说，直接上学习计划，先立一个学习计划的题纲，方便大家收藏和快速找到自己适合自己学习的一部分
1、转行前到底用不用报名学习（确定要选择哪种入门方式）
2、了解新媒体运营是什么，工作职责是什么，岗位要求是什么（方便对应学习）
3、第一阶段：运营基本功（文案、数据分析）
4、第二阶段：渠道推广（各个新媒体运营的平台）
5、第三阶段：学一些必掌握的工具和运营的辅助工具（为了面试加分）
6、第四阶段：开始拿运营挣钱，做一些成功案例（为了面试加分）
上方是零基础转行新媒体运营的学习大纲，下面开始讲解详细的每一步划分
一、转行前到底用不用报名学习？
其实每个人在转行的时候都考虑这个问题，到底怎么快速并且能更有效的学习呢？结合这部分的题纲我总结的3个答案
（1）付费学习，直接找线下学习机构，用几个月时间专门学习
（2）线上付费学习，利用业余时间学习，省钱还能接触讲师的指点
（3）自学，自己在网站上或者是某平台上找一些免费的资料自学
简单介绍下这3种学习方法的优缺点和适应人群
付费学习：在当地选择线下的培训机构，就像上课一样的教学方式
优点：讲师直接面授，每天约束学习，如果自己学习的话很容易3天打鱼2天晒网
缺点：时间周期长，学习较高，学费较高
适合人群：大学生刚毕业、暂时性的失业想转行
线上付费学习：我是选择这个学习方式的，我当时白天还在正常上班，平时利用业余时间学习
优点：可以不用考虑没工作的生活压力，周期短利用自己业余时间学习，同样也能接受讲师的指导
缺点：没有教室的氛围
适合人群：上班族想转行、大学生在校期间学习、业余时间充足人学习
自学：完全是靠自己对知识掌握的能力和学习的自控能力
优点：省钱，学习周期可以自己把握
缺点：没有人带入门很容易走错，自控能力不强的人不建议考虑，知识掌握能力很慢的人不建议考虑
适合人群：学历极高，学习能力特别快的人，自控能力突出的人
我当时转行的时候选用的是第二种学习办法，线上付费学习。结合我这位朋友，我也是建议她选择线上付费学习。
如果说各位朋友看文章看到这的时候，对转行前到底用不用报名学习？你结合我在上面试说的学习方式优缺点还有适合人群直接对号入座就可以。
二、了解新媒体运营是什么，工作职责是什么，岗位要求是什么
你在准备从事一个新行业之前，对一个行业的调研和基本情况的了解是必要做的
（1）了解新媒体运营是什么
我们来拆字解释这个问题，新媒体运营到底什么，我们首先把新媒体运营这5个字分为3种含义来解释
新：其实这就是一个单字没什么更多的解释，只要理解成这是一种新型的事务就行
媒体：其实就是传播信息的方式就是媒体。媒体就是一个载物信息的地方，只是看通过什么方式传播
我们知道之前媒体传播方式有：电视、广播、报纸、周刊（杂志）之前我们想知道一些信息的时候只能通过以上几种方式来获得信息，我们称这些为传统媒体。
运营：我之前在做分享的时候，每次这个问题我都是这样的解答的？
我说，运营就是媒婆。当时他们都笑了。我为什么会这样说呢？为什么会把运营比喻成媒婆呢？
我们都知道媒婆是干什么的，介绍对象的。就是说村东有一个小伙子到年龄了还没女朋友，村西有一姑娘同样是到了年龄没男朋友，他俩的需求很明确，就是想找到另一半。
但是，又没机会相认，也没机会认识。所以两人的需求都解决不了，而这时候能掌握这一个村的单身条件的资源，只有媒婆有，因为好多家长见到媒婆就会说：王媒婆呀，我家那姑娘26啦，有好小伙留意着点。
那好，现在媒婆有这些资源，只要是媒婆一介绍，这些互相有着需求的人就能达成共识
那我们现在放在现实中来说运营，那运营到底是干什么呢？其实就是把有互相有需求的连接起来。
举个现实的例子说明运营是什么：比如公司的业务是做小程序开发，我们的产品也就是帮助别人开发小程序，这时候我们的产品是有了，但是缺的是什么？缺的是怎么让别人知道你是做小程序开发的，并且做的很厉害。这时候有部分人就会想到，发传单、做广告、插小广告等。
这没错，这就是最初的运营模式，线下推广。但是这样做效果不好，而且转化率很低，原因是什么？现在人都玩手机，当客户想了解一个产品之前是不会通过传单来找到你，那这时候用户就会拿起手机去网络搜索
搜索什么平台呢？百度、微博、头条、公众号、加入各种社群、短视频等找到小程序开发渠道。
这时候又要涉及到传播，在之前人们有需求，想得到最新的信息就看电视、报纸等。那对于现在来说，人们在有一些需求和想得到一些信息的时候，请问有几位还会去看报纸和电视呢。是不是都会通过手机来搜索呢
那好，我们上文说过传统媒体，里面包含的渠道是：电视、广播、报纸、周刊（杂志）
那这还时候的微博、百度、公众号属于什么呢？肯定不是传统媒体了，那这时候我们结合前面说的那个单字，加起来是不就是新媒体了
媒体的还是不变的，他还是一个载物信息的地方，但是传播方式变了，就会基于互联网通过手机各个APP或者平台进行传播，这时候就叫新媒体
我们知道了新媒体是怎么来的了，也知道新媒体是干什么的了，就是同样的媒体信息只不过是基于互联网通过新型的渠道传播、推广。这就是新媒体
我们要学的新媒体运营是什么，结合上面的案例说明，这家是做小程序开发项目，当然了市场上肯定不只是你们一家做这个项目，但是每家想利用平台来传播，说自己产品的优势的，但平台只有一个种（比如你们都在微博传播）
那这时候就是新媒体运营的作用了，同样的产品在同样的平台，你们家的产品怎么能让别人更快搜索到，比如在微博上搜“小程序开发”你们的产品排名第一名，那这就是新媒体运营的作用。
新媒体运营：结合同样的信息和产品，在同一个平台传播，你用你的办法使你的产品和信息传播、推广度更大，这就是新媒体运营的作用
（2）工作职责是什么
文案撰写（微信公众号撰写，微博文案撰写，各个自媒体平台文案撰写）；
数据分析（对各平台的数据进行统计和分析，每天的粉丝涨多少，什么文章导致涨粉，这篇文章的标题是什么，内容是什么，做了哪些运营手段）；
热点抓取（前段时间的苹果发布会，周杰伦发布新歌等热点是否能结合本公司产品趁文。经常混迹一些指数平台，如百度指数，微信指数，头条指数等）
平台玩法（运营任何平台，都要把此平台的玩法、算法都掌握。比如：该平台的推送机制，该平台的惩罚制度，该平台的人群画像等等）
视频渠道（短视频渠道：抖音、快手、秒拍等；中长视频：B站、腾讯视频、爱奇艺等）
音频渠道（喜马拉雅、蜻蜓FM等）
辅助工作（会简单的做图、修图最好会简单的操作ps；会简答的视频剪辑、后期处理最好会简单的视频处理软件PR）
（3）岗位要求是什么
1、移动互联网自媒体平台（微信、微博、抖音等新媒体）的日常运营及定期推广工作；
2、日常宣传文案编辑，并为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容，增加各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
3、策划并执行新媒体营销，以及线上日常活动及跟踪维护，根据项目在各渠道发送内容进行宣传；
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，收集用户反馈，对用户行为（使用习惯、情感 及体验感受）进行分析与总结；
5、及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、品牌相关的线上活动策划、执行和推广，并做相应的活动评估报告和总结报告；
7、制定项目整体线上活动策划方案，并负责宣传和执行；
8、活动文案的策划、创意、撰写和执行；
9、收集活动的客户反馈信息，进行分析并调整活动方案；
10、活动后续工作的跟进，效果的跟踪分析及总结。
了解完新媒体运营，也知道新媒体运营是做什么的。开始进入实操学习环节
三、第一阶段：运营基本功（文案、数据分析）
做任何领域的运营，不管是新媒体运营还是产品运营、社群运营等等，文案和数据分析是运营人的绝对基本功
我们分为两部分文案撰写和数据分析部分
（1）文案撰写
对于新媒体运营的文案我总结了4个步骤，有需求的话可以收藏学习
虽说文案的是运营人的基本功，但确实是一个日积月累的工作，为了方便刚转行的新媒体运营人在工作能快速写出文案，不被写文案困惑，以下是我给大家总结的写文案8个模板，大家在工作中直接套用就行
如果说你写了一篇在优秀的文章，没有一个好的标题终归是要淹没在众多文章中，为了方便刚转行的新媒体运营人在工作中能够快速提高文章的阅读量，快速写出一个优质的标题，以下是我给大家总结的标题模板，大家在工作中直接套用就行
（2）数据分析
数据分析也是运营人的基本功之一，不会数据分析做运营会流失很多本该不被流失的成本，失去很多本该不失去的资源，数据分析部分不是很难，但是逻辑性稍强，放心，为了怕你在刚转行中做数据分析碰到困惑，我总结了一个针对刚转行新媒体运营人用的数据分析模板，大家在工作中直接套用就行
四、第二阶段：渠道推广（各个新媒体运营的平台）
以下我举例几个目前主流的新媒体平台玩法，大家学习一下，可以直接按照以下图片方案运营
其余平台玩法，可以随时私信我具体玩法，这别就不一一举例了
五、第三阶段：学一些必掌握的工具和运营的辅助工具（为了面试加分）
以上是一些新媒体运营必掌握的工具，下方在分享一些其它必掌握的工具，面试的时候是加分项
以上是一些运营必掌握的工具，下方在分享一些其它必掌握的工具，面试的时候是加分项
视频剪辑：PR，AE；图片处理：PS
如果准备学习PR，AE，ps的话，我把资料和安装包放在下方，直接领取后学习就行
上方PR、AE、PS软件学习课程是我当时为了学习自己买的，如果有需要，直接私信我，给你课程链接
六、第四阶段：开始拿运营挣钱，做一些成功案例（为了面试加分）
我总共分为3个成功案例：
1、利用自媒体给自己微信导流，加满6个微信号
2、6个抖音矩阵号，每个平均10万粉丝
3、做一个能挣钱的公众号
1、利用自媒体给自己微信导流，加满6个微信号
我当时在学习的过程中做了很多的自媒体账号，我选择的领域是“运营干货分享”领域，我当时主流运营的几个平台有头条号、百家号、企鹅号、大鱼号、微信公众号
我的操作就是每天在微信公众号写一篇运营干货文章，然后分发到各自媒体平台
在从各自媒体平台、引流到公众号和个人微信号
说一下我的具体办法：
01 每天抽出3个小时写一篇运营知识的干货文章，还能练习一下文案撰写能力
02 把每天的文章分发到各个平台（头条、百家、大鱼等）
03 每天数据分析，不知道什么标题和内容适合什么平台，只能通过每天的数据来统计，找到符合各个平台的调性的内容
04 在自媒体平台的文章底部，留“公众号搜索运营***”关注可领取10G运营资料包或者是直接留“加微信可获得资料包”
05 如果直接引流公众号我就通知每一位关注我的人，加我微信即送资料，如果直接引流微信号，那就直接送
06 为什么要这样做，如果全靠公众号引流那是周期很长的，因为公众号的推荐机制和自媒体平台的推荐机制不一样，所以把自媒体平台为引流对象，拿公众号和微信转化
差不多用了3个月时间加满了6个微信号
2、6个抖音矩阵号，每个平均10万粉丝
抖音是当下比较火的一个领域，我们分为两个部分开展讲解
（1）抖音运营攻略
（2）抖音矩阵玩法
首先你在做矩阵之前有一个前提条件就是要把抖音号做起来，那先是怎么做一个火的抖音号呢？
（1）抖音运营攻略
（2）抖音矩阵的4个玩法
01 独立的抖音号之间互相客串
矩阵账号中拥有相似的画风和设定，通过这种不定期的互相客串，讲述每一个号指定的故事情节。
02打造画风一致的系列账号
画风保持一 致，背景保持一致，这样的矩阵运营可以极大提升品牌在平台上的曝光，公司品牌借此在旗下每个抖音账号中刷到了存在感。
03 家庭自成矩阵，或塑造家庭人设
主要由家庭成员组成，视频内容背景设置为家庭场景，比如常以父女之间发生的各种搞笑故事为主。
04 从一个爆款 IP，发展为细分内容
一个抖音号火了之后，尤其是个人属性较强的账号，不少账号会尝试建立内容，更细分的相关矩阵账号，并通过在签名区或评论区@小号 的方式为矩阵造势。
3、做一个能挣钱的公众号
我做微信公众号粉丝和引流方面前面介绍过了，主要是以自媒体平台引流为主。有了粉丝变现方式就有很多。
接广告、流量主、带货等等。微信公众号的关键就是取决于粉丝，所以做微信公众号就要想的怎么涨粉
之前写过一篇微信公众号的具体玩法，我把这篇文章放在下方，有时间大家看一下
总结：0经验真的可以从事新媒体运营吗？那是肯定可以的，对的学习方法和坚持不懈的努力，转行成功只是时间的问题。
最后记得给四哥点个赞，由于抖音运营是现在运营行业的分口，我给大家总结了一份抖音运营资料，大家认真学习，即使你是其他渠道运营，现在学会抖音运营，应聘运营相关工作都会是加分项。下面还有资料，往下滑
如果你是新手转行新媒体运营，四哥也给大家总结了新媒体运营总资料包（内容运营，活动运营，产品运营，社群运营等）切记领取了资料，要记得学习掌握
