近日，全省工伤保险经办工作视频会议召开，我市作典型发言，工伤保险有关工作亮点及经验做法在全省宣传推广。

2022年以来，我市积极完善“三位一体”的工伤保险制度体系，全力抓好参保扩面行动，坚守基金安全底线，努力破解企业和群众办事堵点难点问题，健全工伤保险“五零”工作体系（精致服务“零缺位”、线上服务“零跑腿”、上门服务“零距离”、高效服务“零延迟”、安全运行“零风险”），为企业和职工提供更加精致高效的工伤保险服务。

聚力“三位一体”

工伤保险制度不断完善

一是实施工伤预防五年行动计划。推进“一企一策”工伤预防试点工作。汇集行业领域专家和第三方安全机构，选取样本企业进行大数据分析研判，提供以提高职业伤害保障能力、降低工伤事故发生率为目标的个性化指导服务。开展工伤预防进企业、进工地、进社区等活动60多次，参与职工群众2万多人。制作推送工伤预防短视频，作品《大老丁的惊悚一刻》荣获山东省第二届职业健康传播作品征集活动一等奖，访问量达200多万人次。

二是实施危险化学品企业工伤预防能力培训提升工程。联合应急管理部门对全市危化品企业开展线上线下培训，提前完成省危险化学品重大危险源的培训目标。用人单位和职工工伤预防意识明显增强，截至目前，全市工伤认定案件共4724起，同比下降6.1%。

三是健全工伤补偿制度。理顺公务员工伤补偿制度保障范围，进一步完善了公务员工伤保险制度。连续调增一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准，按时足额发放待遇。截至目前，为6342名职工拨付工伤保险待遇2.61亿元。

全力抓好参保扩面

工伤保障范围不断扩大

一是深入实施全民参保计划。联合医保、应急管理等部门开展社保政策进企业、进广场等宣传活动7次，组建100多人的“社保青年志愿团”，开展社保政策进企业、进社区、进农村等“十进”活动，全年开展活动57次，发放宣传材料10万余份。截至目前，工伤保险参保人数达到70.14万人，同比增长7.9%，超额完成省厅下达计划。

二是落实助企纾困政策。将建筑业按项目参加工伤保险费率由2‰降低至0.9‰。推行基层快递网点优先参加工伤保险，150家快递公司参保登记，1364人参加工伤保险。

坚守基金安全底线

风险防控工作不断加强

一是健全社保经办制度体系。印发《威海市社会保险经办机构内部控制管理实施细则》，形成了运行规范、管理科学、监管有效、考评严格的社保经办制度体系。

二是完善基金监管系统。充分利用信息化手段，构建全国领先的基金“5E”智能监管系统，全年扫描确认问题数据16030条，提高了风险防控信息化水平。

三是加强日常监督检查。扎实开展工伤保险协议机构专项检查工作，对全市协议机构进行全面“体检”，进一步规范协议机构医疗服务规范，提升服务水平，确保为工伤职工提供更优质的服务。

破解堵点难点问题

经办服务水平不断提高

一是推行工伤案件联合调查机制。率先与商业保险公司合作，联合开展工伤调查，提高工伤案件认定的时效性和准确性，现场调查率达到100%，工伤认定时间缩短50%以上。

二是构建工伤智能一体化服务平台。打破工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付以及公共服务渠道间的数据壁垒，重塑服务流程，将工伤认定、鉴定、待遇审核等业务事项，整合打包为办事群众眼中的“一件事”，单位和个人跑腿次数、提交材料减少50%以上，办事效率提高90%以上。人社部工伤保险司和省人社厅领导给予充分肯定，有关做法在《中国劳动保障报》报道刊发。