铜陵市纪委驻公安局纪检组现有纪检监察干部7人，其中纪检组长1人，副组长1人，纪检监察民警5人。五年来，该纪检组紧紧围绕公安监督中心工作，坚持从严治警方针不动摇，以“零容忍”的态度坚决查处违反党纪国法、政纪警纪行为，坚决和“庸懒散奢”等消极腐败行为做毫不妥协的斗争。十八大以来，该纪检组共受理信访举报415件，问责339人，其中移送司法机关40人、党政纪处分139人、移送地方纪委5人、组织处理155人。通过严格的执纪问责，铜陵公安队伍面貌焕然一新，群众安全感、满意度显著提升。铜陵市群众安全感和对公安工作满意度连续多年名列前茅，连续两届获得全国公安领域的最高荣誉“长安杯”。

勇于担当：打铁先需自身硬

配齐配强队伍，是全面履行好监督执纪问责的前提和基础。市纪委驻公安局纪检组立足工作实际，积极汇报沟通，争取上级支持。2016年该纪检组将机构编制由之前5人增至7人，纪检派驻机构改革后更是将编制增加至12人。在人员配备上，选调治安、刑侦中的优秀办案人才充实到队伍中，执纪办案力量和水平得到大幅增强。各县、分局和交警支队、特警支队等5个二级机构均成立了纪委，并配齐专职纪委书记及1-2名专职纪检员，为全局纪检监察工作开展提供有效支撑。与此同时，该纪检组还先后两次在全局范围内遴选了27名政治过硬、业务能力强的同志，建立“纪检监察办案人才库”，为查办重大复杂案件提供坚强的人才保障。

有了干事的人，如何才能干好干出成效，是摆在面前的一道现实难题。该纪检组不等不靠，通过不断地探索和努力，总结出了“案件线索集中管理机制、案件督办机制、“三查联动”机制”等三项工作机制，有效避免了处理线索的随意性和案件线索流失，提高了案件核查的效率和水平。正是由于这样的力量储备和制度运行，该纪检组在每年上百起信访件的繁重任务中，仍能对每起信访件进行认真核查处理，做到事实清楚、定性准确，及时办结、及时回复，让组织放心、让群众满意。

敢于亮剑：执纪问责零容忍

曾经的铜陵市公安局，管理长期失之以宽、失之以软，队伍纪律作风涣散，执法不严、执法不规范，办人情案、关系案、金钱案问题较为严重，人民群众反映强烈。十八大以来，该纪检组紧盯违反中央八项规定和群众身边的“四风”腐败问题，先后扎实开展了20余次专项整治活动，“小金库”、“公车私用”等一批顽症痼疾得到有效遏制。对违法违纪问题，该纪检组始终“零容忍”，以强有力的执纪问责带动整个公安队伍的正风肃纪。近年来，有力侦办了民警开设赌场、民警参与赌博、民警充当黑恶势力保护伞、考务人员收受贿赂等群众深恶痛绝案件，严肃查处了一批违法乱纪分子。其中，2014年的市交警支队考务人员受贿案（查处违法违纪民警22人，辅警12人，收缴违法违纪款150余万元），以及2016年的违规办理车辆临时号牌及居住证系列案件（查处违规违纪民警23人，辅警25人，其中10人移送司法机关处理，涉案“黄牛”15人，其中6人移送司法机关，收缴违法违纪款共计148余万元），两起案的查处受到群众普遍关注和上级领导的高度肯定，多个兄弟市局来该局考察学习办案成功经验，收到了良好的社会反响。

“敢于铁面执纪、敢于顶针碰硬”是该纪检组查办违法违纪案件的口号，更是一面旗帜。近年来，该纪检组加大对违纪违法问题的惩戒力度，对涉嫌犯罪的一律移送司法机关，决不降格处理。十八大以来，先后有40名民警（辅警）移送司法机关，其中县级领导干部就有2人。在严肃查处涉嫌刑事犯罪案件的同时，该纪检组运用监督执纪“四种形态”，对涉及“六大纪律”类问题线索，被审查对象交代的涉及其他党员干部轻微违纪问题，在初核中一并进行调查，以“一案双查”倒逼责任落实，处理极少数、教育大多数，使执纪的范围更宽、执纪的尺度更严。2016年以来，该纪检组对18人给予党纪轻处分，对18人作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、调整调离等组织处理，约谈4人，函询2人，用纪律和规矩管住了大多数。

善于创新：教育监督全覆盖

近年来，该纪检组在不断加大查办案件工作力度的基础上，坚持案件查处、廉政教育、日常监督相结合，采取灵活多样的形式，努力做好查办案件工作的"后半篇"文章，教育了广大党员干部，促进了发案单位加强管理、强化监督，较好地发挥了查办案件的治本功能。几年来，该纪检组积极创新廉政教育活动载体，不断丰富内容：建立了廉政教育基地，每年组织300余名县、分局及基层所队负责人到基地开展警示教育活动；对全局近年来发生的违法违纪案件进行集中梳理，编写了廉政警示教育手册《警鉴》，拍摄了廉政警示教育片9部；组织全体民警观看《警钟》系列警示教育片，并撰写心得体会；组织开展摄影、演讲比赛等活动；加强廉政文化示范点建设，铜官山派出所被省纪委、省监察厅授予“全省廉政文化进机关示范点”称号。

2017年，该纪检组还在全市市直机关率先启动公安内部巡察工作，首期已完成对枞阳县公安局巡察，发现问题41个，案件线索21条，有效的促进了被巡察单位党风廉政建设工作。同时，该纪检组还积极依托互联网新技术开展监督工作。2015年以来，该纪检组共运用卫星定位系统查处公车私用问题8起，问责民警5人，辞退辅警3人，并对负有管理责任的单位领导进行了诫勉谈话。为了进一步提升监督效能、延伸监督触角，该纪检组还开展了监督信息平台建设与应用，通过与公安业务数据平台进行关联，变事后“查纠式”监督为同步的“提醒式”监督。平台应用以来，共开展网上语音巡查9405次，视频巡查1121次，发现执法异常2271条，均督促进行了整改。2016年4月，在原有信访渠道基础上，该局纪委还在手机微信端开通信访举报平台，市民可以通过微信平台，以图片、影像、文字等形式，随时随地对身边的“四风”和腐败问题进行监督举报。

打铁还需自身硬，无需扬鞭自奋蹄。市纪委驻公安局纪检组将在上级纪委的坚强领导下，以派驻机构改革为契机，忠诚履职，锐意创新，奋发有为，砥砺前行，用扎实的工作作风持续推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。