百年大计，教育为本。全面推进高质量教师队伍的建设，是学校可持续发展的重要保障。昆城外国语学校坚持引进与培养并重，不断优化教师结构，强化教师队伍建设，有力支撑具有昆山特色的教育高质量发展。

2024年昆外春季教师招聘正式启动

现场招聘会将于五月隆重召开

期待您加入昆外大家庭

一起以德而耕，以爱育人！

JOIN US

KFLS 关于我们

这里有先进的办学理念和战略引领

昆山昆城外国语学校创办至今，秉承“科学务实、自强不息、追求完美”的校训，立德树人，致力于培育具有“中国灵魂，世界眼光”的全球化人才。为聚焦创新人才培养与教育高质量发展，杜少梧总校长提出“高质量、数智化、多语种”的三大发展战略，昆外走向另一个辉煌的起点。

你将在昆外感受“数智课堂”带来的科技赋能教育成果，看到昆外将多语种课程纳入学校核心课程体系，探索以培养英语+多语种复合型人才为目标的新思路，让学生在昆外触摸不一样的世界，让老师与学生一同进步成长。

▼点击查看昆外“数智化课堂”

这里有互享互助的成长平台

昆城外国语学校以“科学发展观”为指引，突出务实和创新，打造学科特色高效课堂和高素质教师队伍。对于青年教师，学校通过“青蓝工程”发挥骨干教师的引领作用，以老带新，以新促老，突出由“教”向“学”的转变。不断加强前段培育、中段历练、后段帮带，全面推动教师队伍整体素质提升。

为了拓宽教师的教育视野，提升他们的教育教学水平，学校积极搭建对外学习、参观、交流的平台，让老师们能够走出校门，接触到最前沿的教育理念和教学方法，与优秀的教育工作者进行深入交流，从而汲取宝贵的经验，助力教师个人成长。

这里有多元的文化交融氛围

在昆外，来自世界各国的外籍教师与中方教师为教育而齐心协力，各国多元文化也在这里融汇互通。中外教联合教研促进中西方思维的碰撞，探索教育的新思路，也促进了融合课程的提升与改善。

这里有广阔的职业生涯发展空间

全力搭建教师职称评定的平台，办理人事档案、职称评定、评优评先与公办学校同等，各类教学教研活动持续开展，享有诸多出国游学带队学习交流等机会。

这里有个性化的人文关怀

为丰富教职工的校园生活，学校为教职工提供图书馆、游泳馆、高尔夫球场、健身房、羽毛球馆、篮球馆等公共休闲场地的免费体验服务。目前，已建立四个教职工运动俱乐部（高尔夫、篮球、羽毛球、足球），陆续开展多场“昆外杯”校园联赛。

这里有完善的福利体系

和有竞争力的薪酬

高层次、紧缺型人才薪资一岗一议，多劳多得，优质优酬；享五险一金、节日福利、生日福利、学期考核奖、年度体检、免费住宿餐饮、教职工子女入学优惠福利政策等。

JOIN US

KFLS 招聘详情

招聘岗位

小学部

语文、数学、英语、科学教师

初中部

语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、体育教师

高中国际部

双语数学、双语生物、双语物理、双语化学、双语计算机科学、双语地理、A-level商业管理、双语经济学、体育教师、雅思教师‍

应聘要求

高层次教育人才

国家教育名家，教学名师，省特级教师，正高级职称，地市级名校长、名教师，地市级学科带头人等，原则上年龄在 60 周岁以下。

紧缺型教学人才

中小学学科教学类管理人才、骨干教师，高级职称，中高考学科教学类教研员，初高中学科竞赛教练，3年及以上国际化学校双语学科教师等，原则上年龄在55周岁以下。

在职教师

1、40周岁及以下（条件优秀者可放宽要求），本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；

2、相关教学经验2年以上，具有优良的教学业绩、区县级及以上教育教学类获奖荣誉、区县级及以上教学能手或学科带头人、各种专项特长（如各项竞赛、航模、机器人社团等）等特别优秀者，条件可适当放宽，优先考虑。

双语教师

1、有海外留学背景者优先；

2、本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；

3、具有A-Level，IGCSE教学或学习经验者、具备一至三年的双语（中文/英语）教学经验，具有双语学校或国际学校工作经验者优先；

4、雅思教师成绩7.5以上、有多年以上雅思教学经验及教科研经验者优先。

应届毕业生

1、海归毕业生、优秀学生干部、奖学金获得者优先；

2、本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，专业对口双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先；

3、品学兼优、专业成绩突出、沟通能力佳。

应聘详情

可将应聘材料发送至邮箱sflsks@163.com，邮件名称按照“姓名+学部+学科（岗位）”的方式填写

应聘材料包括：

个人近照、应聘登记表（扫二维码下载填写）、身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文、其他证书材料等（应聘材料保密，恕不退还）。