管理者心得方法经验_工作经验心得_保育员工作心得或经验

文 | 清清茶·主播| 紫陌

十点读书邀约作者

工作经验心得_管理者心得方法经验_保育员工作心得或经验

刚复工一周,小表妹就哭着往家里打电话,说她不想去上班了。

细问后才得知,因她的一个同事有事,就请她帮忙校对了一份企划书,后因原始数据错误,给工作造成了很大的麻烦。

就在她为如何补救而烦恼的时候,那个同事却开始到处抹黑她。

表妹委屈极了:明明是她请我帮忙的,明明是她自己的原始数据出错的……

听着表妹的哭诉,我的心里翻江倒海,很不是滋味。

做为职场老人,我深知职场处世也是一门学问,厚黑不可取,但智慧不能无。

以下20条,就是我工作20年总结的经验:

- 1 -

静坐常思己过,闲谈莫论是非

人性最大的弱点之一,就是视别人的缺点为眼中钉,却不知自己眼中有梁木。于是,他人身上的缺点、是非,往往也就成了好事者八卦的源泉。

殊不知,《菜根谭》早就教导我们:“来说是非者,必是是非人。”,一个转身,论人是非者终将沦为是非人。

- 2-

-1言必行,行必果,职场相交勿轻诺

人无信不立,无论公私,诚信才是我们安身立命之本。

职场之上,不要轻许诺言,因为一切都充满了变数。一旦承诺不能兑现,就很容易被贴上“不靠谱”的标签。

- 3 -

少说多听,闭嘴也是一种能力

同事相处,说话留分寸,是与人和善;工作相争,说话不逞能,是给自己留余地。

言多必失,这是5000多年来被验证了无数次的真理。很多人拼尽全力,想要证明自己,到头来却毁于自己的一张嘴。

殊不知,看破不说破,才是真智慧;笑而不语,才是真豁达。

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- 4 -

真诚地赞美别人,也大方地接受他人夸奖

赞美他人的口,不仅使对方如沐春风,还能给自己广积善缘。而大方的接受他人的夸奖,既是对自己的肯定,也是对他人的尊重。

俗话说“过俭者吝啬,过让者卑曲”,唯有真心实意地称赞他人,不卑不亢地接纳自己,才能让人相处愉快。

- 5 -

不打探他人隐私,不抱怨自己生活

有人喜欢打探他人隐私,将此作为茶余饭后的谈资,或是日后竞争的筹码;有人喜欢抱怨自己的生活,逢人便诉说自己的不幸。

只可惜,职场既不相信眼泪,也容不下“八婆”。但凡好事者,或被报复,或遭孤立,终将自食其果。

- 6 -

职场难有真朋友,不要高估你和任何人的关系

丘吉尔说:“没有永远的朋友,只有永远的利益。”这句话,在职场上同样适用。

同事间,除了彼此合作外还相互牵涉。一旦利益相冲,在背后捅你刀子的,往往也就是你所谓的朋友。而这种朋友关系,即便不曾牵涉利益,也终将人走茶凉。

- 7 -

融不进的圈子就别硬挤了,你的价值才是你的人脉

我们渴望成功,渴望资源,于是拼尽全力想要结识各种大咖。

只可惜,强扭的瓜不甜,强挤的圈子无用。人脉的本质,不过是一场资源交换。若你不能给别人提供价值,别人又为何要拉你一把?

要知道,唯有与自身价值相匹配的人脉,才叫人脉,否则,只叫显摆。

- 8 -

礼尚往来要知晓,吃人三餐还人一席

同事相处,约饭、泡吧、搭顺风车,都是家常便饭。

倘若拒绝的次数多了,别人最多觉得你不合群;但若参与多次还未回请,那就是不折不扣的占便宜了。时间久了,即便别人嘴上不说什么,心里也会生出厌恶来。

- 9 -

与异性保持距离,既是尊重他人更是保护自己

职场上,与异性的距离过近,无疑是一场灾难。如果彼此单身,倒也无妨。

怕只怕,使君有妇,罗敷有夫,你自以为是的君子之交,一不小心就成了婚外情的苟且。不仅惹得自己一身骚,被同性孤立,被异性不齿,还可能因此妻离子散、前途尽毁。

- 10 -

你不是人民币,不要奢望人人都喜欢你

想要八面玲珑,四方皆朋友,那基本是不可能。因为面面俱到的关系,往往都只浮于皮表,不仅会把自己搞得很累,还会四处招黑。

允许有人不喜欢自己,也不强迫自己喜欢所有人,这才是同事相处的常态。

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- 11 -

有自己的底线和原则,挑战底线绝不容忍

职场上,总会有人会利用你的“好相处”为他谋好处,不断试探你的底线,甚至触犯你的原则。

这时,唯有大胆维护自己的权益,表达自己的愤怒,才能让对方有所收敛。因为,一个有性格人,往往比没有性格的人更容易赢得他人敬重。

- 12-

得饶人处且饶人,给他人留面子就是给自己留余地

俗话说,人活脸,树活皮。皮净则树枯,面亡则关系尽。只要不违背良心道义,给人留三分颜面,实则就是给自己留退路。

因为得理不饶人者,人人退而避之,一旦日后落入他人之手,岂不让人得而诛之?

- 13 -

在人之下把自己当人,在人之上把别人当人

铁打的营盘流水的兵,没有谁能够风光一辈子,也没有谁会窝囊一辈子。

在人之下,记得把尊严留给自己,不跪舔、不嫉妒;在人之上,记得把尊严留给下属,不嘚瑟、不压迫。

- 14-

不叫的狗,咬人最凶,警惕那些刻意讨好你的人

俗话说,无事献殷勤非奸即盗。

同事间也一样。如果有人刻意接近你、讨好你,那就要小心了,若不是为了从你身上谋好处,就是早已想好了怎么算计你。

切不要被甜言蜜语所蒙蔽,丧失了判断又丢了防备。

- 15 -

逞己所长形人之短,是大忌

“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”,与人相处既不能用自己的短处,去比别人的长处,自惭形秽;也不能显摆自己的长处,去揭露别人的短处,沾沾自喜。

同事之间,合作多过竞争,唯有取长补短才能双赢。

- 16 -

不与小人结怨,不向君子献媚

《菜根谭》有言:勿仇小人,勿媚君子。意思是说不要与小人为敌结怨,小人自然有人与他为敌;不要向君子进谄献媚,君子原本没有私人恩惠。

职场上,与小人为敌,可能反遭算计;向君子献媚,则可能遭人牙慧。

- 17 -

不开不合时宜的玩笑,学会适时自嘲

所谓玩笑,就是只有别人觉得好笑才是玩笑,否则就是玩梗。

同事之间,但凡借别人的外貌、喜好、往事等来说笑的,就不是玩笑而是冒犯。还有的人,不分场合的让黄段子飞扬,那也不是玩笑而是低俗。

与其让不适宜的玩笑毁了自己的形象,倒不如学会适时的自嘲,来提升自己的幽默值。

- 18 -

学会拒绝,不做职场“便利贴”

同事之间,相互帮个忙本理所应当。怕只怕,你宁愿一直委屈自己,也不敢拒绝。

所谓“斗米养恩,担米养仇”,时间久了,别人就会视你的帮助为理所当然。一旦你拒绝,他会立马翻脸不认人,甚至对你实行道德绑架。

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- 19-

不与傻瓜论长短,永远不要和比你层次低的人争论

美国前总统林肯说:与其跟狗争辩,被它咬一口,倒不如让它先走。否则就算宰了它,也治不好你被咬的伤疤。

同样的,如果同比你层次低的人争论,不仅胜之不武,还会拉低你的层次。

并非所有人都值得你解释,有的人有的事,一笑而过便罢了。

- 20 -

心怀感恩,才能所遇皆良人

感恩,不仅是一种做人态度,更是一种品质。生而为人,我们可以不够优秀,但不可以丢掉良心。滴水之恩当涌泉相报,既不辜负别人,又能愉悦自己。

常怀感恩之心,才会被信任、被珍惜、被托付,有贵人相助,大路才越走越宽阔。

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