2023年7月12日
编者按
为持续深化“星火式”示范党支部创建，加快打造“五要”星火式队伍，电能公司党委组织部推出“典亮星火”专栏，总结典型经验，交流创建成果、持续对标先进、促进取长补短，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
党建与生产互融
提供优质超值服务
广东石化电力运维项目经理部党总支
供电公司广东石化电力运维项目经理部成立于2020年12月，主要负责广东石化85座变配电站和41套炼油化工装置电气、公用工程、油气储运等附属设施、近万台电动机、1万多条电缆，以及其他生产、办公、照明用电等保障工作，是集运行、维护、维修于一体的综合型电力运维服务保障单位。项目部党总支在公司党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领总支全体党员开拓创新、锐意进取，为项目部建设和发展提供了坚强有力的思想组织保证，注入了强大的精神动力和智力支持，有力促进了项目部生产经营的良性循环，各项工作水平都有较大提升。
以党建促队伍建设，提升优质服务水平。发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，坚持民主集中制，“三重一大”等重要事项，均以党总支会议、班子会议集体研究决定。项目部党总支根据不同阶段甲方施工进度和工作要求，及时调整站队组织架构和人员配置，调整管理和专业技术岗位5批次54人，切实把敢打、敢拼、关键时刻敢于担当的人员选派到重要岗位，确保生产有序推进。通过提升员工技能水平为甲方提供优质运维服务。积极发掘内部力量，组织项目部专工、队长、技术骨干给外聘、短期轮换人员进行培训；每周三组织运维人员，针对现场出现的技术难题，实施专项技术培训及研讨，达到“一岗精，二岗通”、“一专多能”；定期邀请广东石化工程师，对石化设备的运行特点，进行专项技术培训，突出设备运行难点，故障判断、紧急故障处理，相互借鉴运维经验，优化设备管理模式；每周各队按照培训计划内容，在现场进行实操培训，将现场设备按照电压等级、一二次设备元件、易出现问题等方向分类，相互学习积累运行维护经验；累计参加技术培训1600人次。项目部弘扬严实作风，提供超值服务，靠真诚的付出和不懈的努力，赢得了用户的信赖，至今共收到来自甲方、承包商的感谢信10余封，在广东石化对维保单位的月度考评中连续获得满分，综合排名稳居第一，2022年项目部被广东石化公司授予“优秀维保单位”荣誉称号。
以党建促发展，助力生产经营再上新台阶。党总支始终把办实事、开新局作为落脚点和着力点，积极担当作为，坚持围绕生产经营开展党建工作，面对工作强度较大、环境艰苦的实际情况，鼓励党员干部带头组成攻关小组，在急难险重面前充分发挥先锋模范作用。由于广东石化电网结构复杂，优秀共产党员赵鑫在项目建设初期需要每天对项目图纸进行细致的分析和整理，在园区奔波熟悉广东石化设备情况，接线方式，发现问题与施工方和业主及时详尽的沟通，并协助广东石化设备检修中心绘制83座变配电站巡检路线图、一次系统图、逃生路线图等管理图板3千余张。在2022年春节前后，运维三队队长高彬所管辖的乙烯、聚丙烯等6套重要生产装置进入带料生产阶段，这是关系到广东石化能否进行全流程生产的重要标志，为确保不因为电气问题影响装置开工，他带领全队发挥“5+2”、“白+黑”精神，24小时全天候保运，处理各类突发问题24项，操作2000余项，累计献工560人次。先进模范的示范引领作用带动项目部全体员工奋发图强，攻坚克难，在2022年广东石化炼化一体化项目建设期全面转向生产开工过程中，项目部发挥自身的电力系统运维优势，有序接管1座220kV总站、19座110kV联合变电站、65座10kV及0.4kV变电所的运维管理工作，圆满完成220kV扬帆站华扬甲、乙线的检修工作，高水平完成电力系统继电保护联调联试和电气设备试验工作，积极推进变电站施工尾项整改和电气设备隐患消缺工作，有力保障了广东石化“超级电网”的安全可靠运行。
以党建促互融，深化甲乙双方沟通协作。党建互联共建是基层党组织建设的创新形式，能够丰富组织生活形式，创新和激发组织活力，通过相互学习对照，党建工作共享，党建优势互补，增强党的战斗力，营造积极健康向上的党建新格局，同时，能够有效推进党建与生产经营工作互融共促，实现党建与发展同频共振。2022年项目部党总支与甲方设备检修中心党支部联合开展了三次党群共建活动，对双方工作开展、沟通交流有较好促进效果。参加“转观念、勇担当、强管理、创一流”红色主题教育活动，在大南山革命教育基地，重温入党誓词，项目部被甲方授予“党员突击队”荣誉称号。联合开展“保供电 保安全 保生产 迎七·一健康徒步巡检”主题党日活动，对多个区域的电气设备进行设备巡检和技术攻关，为广东石化电力保障和装置平稳运行保驾护航。联合开展了“凝心聚力、团结拼搏、超越自我、奋勇争先”文体比赛，缓解工作压力、沟通情感、深化友谊。
以党建促民生，擦亮驻外员工生活幸福底色。项目部党总支为缓解驻外员工工作任务重，疫情防控期间不能准时轮休返庆等各方压力，想尽一切办法服务员工群众，让员工感受到家的温暖。在上级工会的大力支持和帮助下，精心打造了“职工之家”活动室，配置了多种健身器材、文体用品和塑胶地面，方便员工在业余时间锻炼身体，劳逸结合。组织开展了项目部第一届趣味运动会和第二届扑克大赛，让每名员工都融入到活动中，释放员工的工作压力。通过为员工送生日面、妇女节送女员工小礼物、炎炎夏日工作现场送清凉，节假日组织员工包饺子等活动传递家的温暖，缓解思乡之情。制定驻地公寓和食堂管理制度，成立伙委会，每月定期召开会议，征集员工意见和建议，及时进行改进，努力做到让员工吃的口味满意、卫生健康，员工对食堂的满意率始终在95%以上。成立雷锋志愿小组，利用休息时间自己动手组装健身器材等运动设施，对公寓的上下水、低压电、网络等设施出现的问题及时进行处理，定期对驻地食堂、公寓的设施、防火进行检查，确保员工生活安全、舒适。
千里之行始于足下，广东石化电力运维项目经理部党总支会继续带领项目部全体员工脚踏实地、深耕细作、勇攀高峰，扎实推进党建与生产经营深度融合，做细、做优、做强运维服务，用优质超值服务赢得用户信赖。
二十大精神每日学
问
坚持以（ ）的发展思想。不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
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人民为中心
要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把捍卫“两个确立”的思想自觉、政治自觉，转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动自觉，忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，坚决做“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的标杆示范者。
——摘自股份公司副总裁、油田党委书记、公司执行董事朱国文在2022年9月20日大庆油田政治工作会议上所作的《高擎新时代大庆红旗以优异业绩迎接党的二十大胜利召开》政治报告
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素材：电能公司党委组织部