前言
九江职业大学是1985年经教育部批准成立的公办全日制高等职业院校。历经三次合并重组，新的九江职业大学承续千年书院文脉和底蕴，在百年的办学历史基础上，逐步发展成为招收四年制统招本科（试点班）、高中起点三年制和初中起点五年制大专的综合性省级示范性高等职业院校。
党的十八大召开以来，在省委省政府、市委市政府的坚强领导和亲切关怀下，在省教育工委省教育厅的具体指导下，在社会各界的大力支持下，通过全校师生员工的不懈奋斗，学校各项事业全面进步，取得了骄人成就。
2017年4月1日，学校新的党委班子上任后，敏锐抓住后示范时代职业教育的发展良机，出理念，理思路，定航向，凝共识，出举措、重实干，动员全校力量，推进国家优质校建设，努力达到应用型本科办学水平！
校园有新貌
九江市濂溪区濂溪大道88号，如今这里成了九江职业大学的新校址！宏伟的校门、厚重的校名石、宽阔的门前广场，彰显了学校大气的胸怀！校内地势起伏，楼宇依势而建，错落有致，每一栋单体都是一道亮丽的风景。两泓湖水似双眸顾盼，蓝天白云倒映其中，在余晖映照下，与周围建筑交相辉映，整个校园犹如一幅美丽的画卷。
新校区坐落在庐山北麓，靠江临湖，山水交融，环境优美，新校区本着生态校园、文化校园、和谐校园的设计原则，以学校的公园、公园的学校为设计理念，把学校当作城市景观的一部分，构筑了一个山、水、建筑相融的绿色生态校园。
新校园以山水、人文作为设计理念，功能布局上采取两心、两轴、七区的布局模式，行政、教学、实训、活动、生活等功能区相对独立，互不干扰。各项教学、实训、生活设施完备，功能完善。学生宿舍为标准四人间公寓，网线、空调、独立卫生间一应俱全。现代化的建筑、园林式的绿化、完备的教学及生活设施、浓郁的大学氛围为在这里求学的学子提供了便利的条件。
党建有特色
近年来，学校党的建设工作全面加强。学校党委始终把班子建设作为党建工作的重中之重，打造核心党委，充分发挥党委总揽全局的领导核心作用;不断强化政治理论学习，党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强；不断健全管理体制，加强干部选拔任用、教育培训、考核评价工作；不断夯实基础，加强基层党组织建设，开展党员、组织关系梳理排查，更新完善党员基本信息和党籍信息，抓好党员的组织发展、接转和表彰工作。截止目前，学校共有17个党总支，33个支部，在职党员361名。
学校党委一直重视基层党建规范化建设，严格落实“三会一课”制度，规范和强化组织生活，全体党员的思想意识明显增强，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到发挥，党的建设科学化水平明显提升；认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，所有在职教工党员订阅了“江西党建微平台”，所有党支部建立了学习群；“两学一做”学习教育常态化制度化不断推进，“我为党旗添光彩 志愿服务在路上”、“快乐离校、幸福回家”等系列主题党日活动有力提升了党建工作的实效。
党建工作不断创新，努力打造共产党讲堂这一党建品牌。共产党讲堂以马克思主义理想信念教育为核心，通过“诵一段誓词”、“唱一组红歌”、“读一篇经典”、“听一节精讲”、“讲一个故事”、“观一组图片”、“做一番讨论”等形式开展党员理想信念教育，丰富了基层党组织“三会一课”的形式和内容，得到了上级部门和领导的充分肯定。
内涵有提升
近年来，学校始终坚持内涵建设，彰显办学特色，加快构建现代职业教育体系。在专业建设上，学校根据经济发展形势及就业趋势，以专业结构布局为主线进行了院部大调整，淘汰了一些不适应经济社会发展、就业率低的专业，开设了一些新专业。在建立机电一体化、建筑工程技术、学前教育、语文教育与国际贸易实务五大专业群的基础上，又增设了护理、农产品检测、国际邮轮乘务、高铁乘务、汽车维修与服务等市场前景看好的专业，形成了与其他高职院校错位发展、特色鲜明的专业体系。学校现有中央财政支持建设专业2个，省级示范重点建设专业4个，省级特色专业5个。在课程建设上，学校以“两个本位（学生与能力）”和“两个渗透（德育与文化）”为核心，实施学分制管理，积极推进“学生本位”课堂教学改革，现有省级精品课程15门。
在师资队伍建设上，学校持续推进名师工程、双师工程、骨干工程、青蓝工程和硕士工程等“五大工程”，积极开展教师进修、培训、援外、赴外研修工作，已有省级优秀教学团队3个，省级高校名师4名、省级中青年骨干教师21名，建立拥有了一支年龄、学历、职称结构合理，教学、实践经验较为丰富的人才梯队。
学校不断推进教育教学改革，努力构建理论教学体系和实践教学体系，努力实现“三个转变”，认真开展校内职业技能竞赛活动，积极参加校外各类技能竞赛，取得了优异成绩。
文化有品位
近年来，我校大力加强校园文化建设，始终坚持文化引领，以文化人，立德树人，并将其贯穿于教育教学事业发展的各个阶段，融入发展规划、人才培养方案和人才培养模式，渗透于实践教学，使这一核心文化在学校的办学实践中有机融合，引领着师生的精神追求和价值取向，成为学校跨越发展的不竭动力。
学校党委注重校园文化的育人功能，以项目为抓手，通过进一步明确办学理念与发展定位，凝练校风、教风、学风，阐释校训、校徽内涵，提炼九江职业大学精神；通过修订完善《九江职业大学章程》，梳理校园规章制度，努力建设和形成能够促进学校可持续发展，有效、完善的制度体系，坚持依法办学，依法治校，民主治校；通过校园一系列文、体、艺等活动，活跃校园文化氛围；通过校园环境整治，建设优美校园环境等，构建和完善以精神文化为引领、行为文化为核心、环境文化为载体、制度文化为保障的九江职业大学特色校园文化，通过文化的熏陶和浸染，潜移默化，以文化人。
交流有拓展
近年来，我校先后与美国、德国、丹麦、日本等国家近20所高等院校开展合作与交流，鼓励和组织专业技术人员赴国（境）外开展研修、访学以及参加学术会议、培训等活动。
我校先后与美国杰菲逊职业技术学院、丹麦VIA学院、日本京进株式会社、台湾亚太创意学院等高校、企业进行合作，开展师生对外交流与学习活动。
近年来，我校共派出李欢、吕红梅、吴捷、李海涛等16名教师进行访学、交流；委派施根生、石舞潮2位老师赴菲律宾任教。他们积极在海外推广中国传统文化，拓宽了国际视野，扩大了学校的国际影响。共派出近50名学生境外学习交流，取得了较好的效果。同时，积极接待境外院校来我校参观访问，拓展合作办学、师生互派交流、教师培训等项目和领域。
服务有作为
近年来，校团委不断加强基层团组织建设，注重思想教育，着力培养团干部综合素质，根据自身特点，结合学校实际情况，努力加强各基层团组织的建设,推优入党率100%。
近年来，校团委共指导建立了23个社团，指导社团开展各具特点的活动，通过社团文化节、主持人风采大赛，打造活动品牌，丰富校园文化内涵，同时还根据团省委、团市委的要求和部署，开展大学生暑期“三下乡”社会实践。关爱农村留守儿童、环保宣传、电脑培训、新农村规划测量等活动，并在都昌县太阳村进行点对点帮扶支教服务，开展健康有益的文化教育活动。2006年4月成立九江职业大学向东班爱心家教协会公益性家教组织。十一年来，向东班爱心家教协会在校外建立了多个志愿服务基地，并且为九江市17个社区的300多户贫困家庭的中小学生提供上门爱心家教服务，获得多项荣誉，得到广泛赞誉。
思政有品牌
近年来，学校始终坚持党的领导、坚持社会主义办学方向、坚持立德树人根本任务，把思想政治工作摆在重要位置，把握规律、探索模式、创新品牌，成绩突出、亮点纷呈。
思想政治工作是高校党建的重要抓手，学校党委坚持抓思政促党建，在校党委统一领导下，成立了思想政治工作领导小组，制定了《中共九江职业大学委员会关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》，列出部门责任清单，以大思政的理念全面规划和落实上级会议、文件精神，形成全员、全过程、全方位开展思想政治工作新格局,整体提升我校思想政治工作水平。树立问题导向思维，推进思政工作与党建工作、思政工作与国家优质校建设工作深度融合；树立系统思维，构建思政工作体系，建立协同发展新格局；树立互联网思维，创新思想政治工作方法，延伸思想政治工作触角；树立以文化人、实践育人思维，把握育人规律，力求育人成效。
招就有成果
实施“阳光招生” 扩大办学规模
一直以来，学校始终坚持“阳光招生”理念，按照“扎根九江、立足江西、面向全国”招生宣传工作的基本思路。2008年我校高招三年制大专计划1840人，中招五年制大专计划250人，到2017年，我校高招三年制大专计划3350人，中招五年制大专计划1000人。经过几年不懈努力，我校在校生规模从2008年8000余人扩大到2017年16000余人。
我校在江西省的录取分数逐年增高，2017年我校在江西省第一次投档分分别是文科342分，理科347分，三校生456分（省教育考试院划定的专科最低录取控制线均为180分）。自2016年起，我校退出三年制中职招生，主动调整生源结构，积极提升生源质量，实现学校提出的“多招生、招好生”的招生工作目标。
扩宽就业渠道 落实就业政策
自2012年至今，我校共毕业学生24930人，其中大专18565人，中专6365人。截止2017年，初次就业率均在85%以上，高于全省平均就业率。截止到2016年12月31日，总平均就业率(即年终就业率)为95%以上。5年来我校就业工作连续被江西省教育厅评为就业优秀单位，就业质量和满意度均有较大提升。
每年11月中旬举办大型校园招聘会，5年来，进校企事业单位达2000多家，联合各院部累计举办中小型招聘会及宣讲会达400余场次，每年提供就业岗位一万多个。
在创新创业教育方面，常年开设创新创业讲座，面向有创业意向的学生开设创业实训、SYB培训，通过系统的创业培训以及创业指导，5年来共有83名在校大学生创业成功。
