最近帮助几个群友做结构化面试的一对一练习，结合自己的自学经验和在与群友练习中发现的一些问题，整理了如下内容，希望能对有需要的朋友能起到帮助。如有需要一对一练习的欢迎私信我。

1.礼仪：自己练习也要抓好礼仪，从敲门、鞠躬、问好、就坐都走几遍，不形成习惯考试压力环境下可能弄错顺序或者漏掉一些步骤。网上有很多面试礼仪的视频可以参考。不要犯拖动椅子响声太大导致被扣印象分的低级错误。

2.精神面貌：从敲门进考场开始到开始做答前尽量保持微笑，答题过程中和主考官有眼神交流（答题全程能保持微笑最好），自信阳光、端正放松的状态可以拿到更多印象分，具体请看面试学长的示范做答。

3.分阶段练习：逐渐提升自己短时间内快速读题、思考做答的能力，前期练习：每题思考时间两到三分钟，先做一些简单笔记整理思路再开始做答，尽量回答完整，不要中途放弃不要中途放弃不要中途放弃（重要的事情说三遍）；中期练习：读题时间缩短至一分钟，培养在有限时间内快速提取题目要点，组织语言的能力；后期练习：用真题进行套题练习，按照应考省份的考场流程练习，比如是否读题、思考时间几分钟、答题时间几分钟。一次答完一套题后再回头慢慢复盘。

4.读题阶段快速笔记：在草稿纸分点写下提示词、关键词，确保答题时不漏大点，来不及写字的话写序号都行，至少能让自己知道这里应该答几个点，别在题本纸上直接写字。

5.没思路怎么办：答题时出现长时间卡顿会被扣分，考官提示开始答题了还头脑空白没有思路，可以朗读出题目主要内容（比如条件句和设问句）来整理思路，避免出现长时间停顿。

6.答题时长：每题答题时间控制在两分半到三分钟为宜，太短内容不丰满，太长可能超时被警告。如果总是超时，反思下是不是屁话（铺垫）太多，没有直入主题。

7.控制语速：语速不要太快，适当放慢语速显得比较恳切，给自己更多思考时间也让轻微的卡顿不太明显。

8.做答内容的总体要求：心态阳光积极向上、态度诚恳接地气、简洁凝练不废话、流畅自然不卡顿、抓住重点不偏题、分析深度而全面、对策合理可执行；

9.如何审题：审题需要抓住题目的核心目标，能分得清主要目标和次要目标（比如人际关系题常见的工作任务中遇到各种问题，主要目标是保障工作完成），因为答题第一句往往就是明确目标，所以审题不准开口就错。

10.答题框架：每种题型有自己的基本框架，比如政策题的：政策目标、出台背景原因分析、贯彻执行建议等，用自己的用语习惯做答，保证框架相对完整、分析到位、对策合理即可。框架虽然相对固定，但是也不绝对，熟练掌握后还是要根据题目要求做答。

11.如何复盘：用手机讯飞输入法的语音输入录下自己做答的文字，对照参考答案看看自己是不是漏掉某些模块（比如社会现象题的背景分析），漏了就补上。只要核心内容差不多，没有病句即可，不要片面追求参考答案的话术，那可能不符合你的用语习惯。补全自己的答案之后再读一次加深印象。遇到审题错误的题目做一下标记，写下正确的核心目标和自己想错的核心目标，隔段时间再来看看，提醒避免再犯类似错误。

12.积累经验：答题结束后，从答案中提炼出对策手段，按题型分类整理，就像一个个工具箱。至于在具体题目中适合用哪些对策，使用时有注意什么细节，需要大量练习积累经验。常见情况是一道题的答案既有常见对策，也有独特的对策。常用对策比如人际关系题的喝茶吃饭沟通谈心，社会现象题的加强执法严厉处罚，组织规划题的分析调研制定方案等，我将其称之为工具而不是模板，因为工具可能常用但也不是必用。我这里有一些总结好的工具箱，可以分享给需要练习的朋友。

13.背经典题型答案：可以背你自己答出来的答案，但不要背诵培训机构的参考答案。自己的答案不够完整，可以将培训机构提供的参考答案提炼下重点，去补充完善自己答出来的答案。

14.背模板和金句：可以参考但不建议背。培训机构多少都会整点套路模板满足大家走捷径的心态。对模板产生依赖心理，会下意识的想怎么让题目套进模板。遇到不适合模板的题目就会慌乱，勉强套进去了，实际上依然需要你在充分领会出题者意图的前提下，根据设问要求答出切题的内容，否则十分答案空洞且模板化明显，无法拿到高分。金句如果强行使用可能并不合适，不能锦上添花只会徒增尴尬。