创建新优质学校的经验_创建新优质学校的经验_创建新优质学校的经验

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东平信息港讯(通讯员 李峰 翟鑫悦)佛山苍苍,清河悠悠,东平文化,源远流长。东平县委、县政府高度重视教育发展,大力实施“教育优先”发展战略,为有效缓解城区义务教育“大班额”问题,充分满足人民群众对优质义务教育资源的迫切需求,2016年11月—2017年8月,县委、县政府投入建设资金近5000万元,筹建了一所高标准、高规格、高品质的现代化学校——佛山小学。

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学校坐落于白佛山下,此地钟灵毓秀、人杰地灵。2017年9月,学校基本建成并面向社会首次招生办学,目前已开设一、二、三、四、五共5个教学年级,总计20个教学班,1200余名在校学生,教职工60余名,办学规模不断迅速扩大。

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在一个学期的办学实践中,学校肩负各级领导的重托、东平县人民的期望,依托优质教育资源,抢抓历史发展机遇,凝心聚力,求真务实,开拓进取,在语言文字规范化学校和市级规范化学校检查验收工作中,都得到了上级领导充分认可和好评,奋力开创学校工作新局面。

一、一流的办学条件保障特色品牌学校创建

(一)设备硬件化

学校占地面积近70亩,总建筑面积2.2万平方米。办学规模计划为50个教学班级,提供小学学位2600个。多功能教室60余口,羽毛场地4个,风雨操场1个,各项设施均依照山东省标准化学校配备,为促进学生德智体美全面发展奠定基础。

(二)校园人文化

学校建筑布局合理,设施先进,功能齐全,充分体现了“校园即家园”的人文特征。学校办公区、教学区、运动区、生活区等功能区既相对独立,又廊阁相连成一个整体。无论天气怎样变化,学生都能在连廊里尽情玩耍。

(三)教学信息化

每间教室均配备了一台70英寸的智能触摸一体化电视,具备上网、投影、课件演示等多种功能,实现了教育信息现代化。

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二、一流的教育理念引领特色品牌学校创建

(一)实施快乐德育工程

学校制定“一年看管理、两年上规模、三年创品牌、五年成旗帜”的目标,坚持抓好德育序列主题教育,月有主线,周有侧重点。班主任通过晨会、班会对学生进行品德教育,定期与问题学生谈心,走进学生心灵。精心策划升国旗活动,使升国旗活动“课程化”,开展优秀路队评选活动、小手拉大手共创卫生城活动、讲卫生懂礼貌活动、会操比赛活动等,融合理想前途教育、爱国守法教育、诚实守信教育,使之变成教育学生的大课堂。致力于学生良好习惯养成,为学生幸福人生奠基。

(二)坚持学生全面发展

开学以来,我校积极开展学生社团活动,每周三下午为社团活动日,学生根据自身优势及爱好选择社团,做到了“一生一社团,一师一社团”,让学生、教师成为发展的基石,让学校、社会成为发展的延伸,四维一体深度融合,互惠互利,全面实现“成就学生,提升教师,发展学校,引领社会 ”目标。开展书法比赛活动、同读一本书演讲比赛活动、说普通话写规范字活动、口算比赛活动、文学报告会活动、科普报告会等活动,坚持全面育人,让学生在认识活动中追求真,在意志活动中追求善,在情感活动中追求美。

(三)坚持教师多维发展

学校狠抓师德师风建设,提升业务素养。努力形成教务处、级部、教研组、任课教师齐抓质量的良好风气与和谐氛围。推行 “教师活动”、“学生活动”、“课堂教学”三个环节和“导学领航—— 自主学习 —— 合作探究 —— 交流指导 —— 巩固提升——达标测评”六个环节的“163”自主学习课堂教学模式。提高课堂效率的同时,解放老师,调动学生,把课堂真正交给学生,使学生的学习动机更加明确,学习效果更加明显。制定合理的教师管理考核制度,提出政治学习、业务学习、师德教育的计划要求;严格执行“师德一票否决制”;建有完整的教师业务考核档案。建设师徒“青蓝结对”工程,开设教师普通话学习班,开展书法比赛、拔河比赛、班主任论坛等活动,开展与其他兄弟院校互相学习切磋等教研活动,组织教师参加各级各类教学研讨会、培训会,从思想上抓好教师精神建设,从行动上抓好教师业务建设。

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三、一流的师资队伍拉动特色品牌学校创建

(一)踏实肯干的管理团队

开学初,通过个人申请、民主推荐、公开竞聘等选聘程序,从全校教职工遴选出8名科室负责人,组建成佛山小学行政管理团队,他们经验丰富、工作敬业、敢于拼搏、勇于创新,为打造特色品牌学校奠定了坚实的管理基础。积极实践以人为本、科学管理、激励竞争的管理理念,注重人性化管理,把制度管理、科学管理、人本管理有机结合起来,逐步形成教育、教学双向互动的管理特色。实行以级部为主体“横向竞争、纵向贯通、条块结合、各司其责”的内部管理体制。建设好骨干教师和班主任两支队伍,带动学校群体形象的塑造,形成“自我加压,与时俱进,勇于争先”的佛山小学“拓荒者”精神。

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(二)奋发向上的教师团队

县委、政府以及县教育局鉴于学校处于发展的起始阶段等因素,为了打造品牌、打开局面,在教师招聘方面给予了政策倾斜。一是在其他四个实验小学中直接选调优秀教师;二是从乡镇学校遴选优秀教师;三是通过教师招聘公开考试,选拔新人,“绿色通道”确保了师资的最优最强化,以一支师德素养高、业务能力强、敬业精神足的教师队伍,为学校创建特色品牌学校奠定了坚固的师资基石。

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路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。东平县佛山小学作为县重大民生工程,高标准、高定位的现代化公办学校,使命在身、重任在肩,谋求学校高位发展,定将奋力朝着管理规范、质量一流、特色鲜明、学生向往、家长信任、社会推崇的省市县特色强校、名校进发!

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