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2021为“管理提升年”，为进一步落实“要带头讲学习，做勤奋上进表率”培训管理要求，5月14至17日，光大养老总部人力中心总监于英豪带领各控股公司培训管理人员，在无锡光大金夕延年启东分公司学习 “长寿时代•光大同行” 光大永明保险——光大养老保养协同系列授权课程认证培训班”期间，向光大永明保险交流与学习整体讲师认证流程等。

为最大化时间利用率，5月15日晚总部人力中心协同各控股公司举办了培训交流会，“上承战略目标与下接业务发展”，承接公司人才培养重点工作、萃取与交流各控股公司优秀培训经验。其中，总部人力中心于英豪、陈丽，光大金夕延年李章霞（线上）、光大百龄帮胡开干、光大汇晨杨金成全程参与了培训交流会。总部人力中心总监于英豪分享了总部下半年重点人才培养项目和需要各控股公司协同支持的方向，各控股公司分享了各自培训开展的情况、下半年培训方向，以及目前面临的困惑、痛点和需求。各控股公司表示定期召开培训交流会非常有价值，可以内部对标学习与取其精华，共享各控股公司培训需求和优秀的培训管理经验。

总部人力中心将定期开展培训交流活动，共享总部与各控股公司优秀的培训管理经验，达到“培训交流促业务发展”的使命，共同赋能光大养老的各控股公司，共同构建光大养老学习型组织。

（总部人力中心）