又到暑期，各地开始了校长竞聘。我区即将开始区直小学校长竞聘，有两个环节，一是5分钟竞聘演讲，二是结构化面试。如何在5分钟的校长竞聘中展示自己，是一件很费神的事。作为1名资深校长，我的建议是：说自己优势，画未来蓝图。以下范文，是5分钟竞聘演讲，供读者参考。

尊敬的各位评委：

大家好！

很荣幸能参加本次小学校长竞聘，感谢教育局给我们提供了一个宝贵的学习交流平台！

我竞聘的岗位是区直小学校长，因为我有以下三个优势：

一是有学校教学和德育岗位经历。从教20多年来，我曾任班主任、教研组长、团支部书记兼少先队大队辅导员、年级主任、德育主任、副校长。

二是有指导教师专业发展的能力。我深度参加过省级课题4个，先后获得省级优质课3 次，论文课例获省级奖16次，指导过13名老师讲课获奖，撰写了综合实践活动校本教材，下乡送教、讲座数十场，先后获得黄冈市骨干教师、湖北省综合实践学科优秀教师等荣誉称号。

三是有指导学生发展的能力。分管德育工作期间，我将学校的“七彩童年”德育主题活动方案精细化，以班主任为抓手，以家庭教育为阵地，在活动中育人，精雅德育模式已悄然成型。同时，我注重班主任队伍素养的提升，为他们搭建学习、锻炼、展示的平台，学生十个好习惯培养好，文明守礼，学风纯正。主持的少先队课题《关于低年级全童分批入队的教育策略》去年顺利结题，学校获得过省级少先队工作先进单位，小公民道德建设先进集体等荣誉。

我一直在思考，新时代的好校长是什么模样，终于从几位前辈偶像校长身上找到了答案：好校长是思想进步、师德高尚的贤者，是力学笃行、广闻博见的智者，是勇于挑战、善于创新的能者，更应该是胸怀坦荡、大爱无疆的仁者。

如果让我做学校的领头人，我会紧跟全市义务教育优质均衡发展步伐，把握办人民满意教育方向，团结带领全体干群，借双减之机提质增效，抓亮点特色建设，促学校优质均衡发展，大力推进教育新发展。

一、规划顶层设计，绘制办学蓝图。认真执行落实党的教育方针，结合当下全市义教均衡验收工作布局，融合组建新的领导团队，制定学校三年发展规划，打造优美的校园文化，让不同的人得到不同的发展，让孩子们在家门口就能上到满意的学校。

二、建设梯级教师队伍，擦亮名师名片。以名师工作室，骨干教师互动坊，主题式教学研究、师徒结对、新班主任成长营等方式，分层施策，构建全员式、阶梯式教师发展模式。

三、聚力课堂教学改革，提升教学水平。抓好常规教研，以赛课促教研，以校本研究，跨学科主题研究，全科教师培养，自主课程研发等方式，从课程课题入手，带着问题做研究，打造智慧、高效课堂。

四、狠抓德育实效，扣好人生第一粒扣子。整体布局，各年级持续推进。继续抓好劳动和活动育人，将它作为一项德育课题来抓，立德树人，这是我的初步思考。

五、丰富课外实践活动，借“双减”助力学生成长。抓好课后服务，充分利用课后服务时间，开展丰富多彩的社团活动，让不同的兴趣得以开花结果，让孩子们的个性得以充分的张扬。

一个好校长就是一所好学校。如果我这次能成功竞选，我将带领校委会一班人，精诚团结，廉洁奉公，顽强拼搏，克难奋进。锐意创新，为全市教育事业奉献一片赤诚！#校长##教师#

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