小王在某银行从事风控工作。银行有一款消费分期产品，授信额度平均在3万元，综合费率年化16%. 在分12期的客户中，有一批客户，出现了这样的还款表现：前几期还款一直良好，均能够按时还款，未出现逾期情况，但基本上在还到第5-6期的时候，突然就产生逾期，后面基本上也很难催回。
小王及团队经过各种分析，假设了各种可能性，排查了各种原因，但采取的对策并未能对症下药。弄得小王焦头烂额甚至开始怀疑自己：这么多年的风控白做了？
那么，你觉得小王遇到的这种情况可能是什么原因？解决这个问题的突破口在哪里？
小王最近被提拔为某银行信用卡中心的风控总监，上任第一周看了各种业务报表，并与CRO 和各业务版块负责人做了沟通，得到如下观察与反馈：
1.进件量有所下滑，业务主管说按目前业务趋势，全年目标无法达成。更令人担忧的是销售团队士气低下，原因之一是核准率太低，绩效收入受影响。部分销售经理已开始寻找其他机会。
2.风控指标近来有所恶化，CRO 一再强调逾期一定要降下来，否则坏账损失达不成目标，年终奖泡汤。另外，受盈利压力影响，各部门（包括风控部门）都被要求降低成本。
3.客服中心主管反馈很多客户打电话询问申请状态，不少人询问为什么申请件被拒。
4.更令人担忧的是信审团队士气也非常低落，加班已成常态。
小王该如何力挽狂澜呢？
整体来讲，中国的风控，其实还处于相对比较初级的阶段，虽然近些年金融科技飞速发展，大量国外Capital One,Discover,American Express等精英从业者归国，将先进的方法、模式和理念带了回来，我们的风控手段有了翻天覆地的变化，但是仍有非常多的现实问题不知道产生原因是什么，更不知道该如何解决；仍有大量不能去碰触、去服务的客群及边界。
中国的风控从业者，尤其互联网金融的风控从业者，其实90%以上都不是真正的懂风控，既非科班出身，又未经过系统化的学习。即使在工作中接触了风控相关知识，但基本上都是碎片化的，知其然未必知其所以然，更谈不上熟练运用；建模等技术人员很多不懂业务，或对业务没有全面了解，没有系统地掌握风险管理理论，空有好武器而没有好战略。摸爬滚打的称自己为实战派？但实际你并没有战胜风险，甚至有些风险都不知道如何去识别及度量。
对于真正懂风控的人才，行业是一将难求，风控精英年薪百万根本不是梦。
想通过各种培训、网课提升自己，却奈何鱼龙混杂，平台及师资良莠不齐，且很多未成体系，难以通过一两次或几次碎片化的学习得到稳步提高；想自学，但有些东西晦涩难懂，无人答疑；自我约束力差，无人监督、督促，也没有人陪自己共同学习，找不到学习的氛围和乐趣，往往一开始热情高涨，可惜最后把书压箱底，彻底荒废。
系统化的风控理论是什么样的？
全球顶尖的风控手段和发展趋势如何？
前沿技术在风控中已实现了哪些实战性应用及落地？
国外已成熟应用的风控策略，哪些是国内没有用过甚至没有听过的？
如何将实际业务中遇到的问题找到相应的理论基础并去解决它？
你将在2020风控创造营中找到答案。
理论+自编讲义+鲜活案例+实操+大师分享+交流分享+知名企业、机构参访游学+职业规划+终身答疑……
理论部分包括风险管理、信用评分、风险量化等风险相关课程；数学基础；数据分析；FRM核心课程等。
部分理论教材
被誉为红宝书的《信用评分工具》雷蒙·安德森 著
被誉为蓝宝书的《消费信用模型：定价、利润与组合》林·托马斯 著
原版引进《信用风险评分卡》纳伊姆·西迪奇 著
原版引进《信用智能与模型》该书是红宝书作者安德森的新作，是红宝书的后续。2019年8月出版上市。
《信用评分及其应用》第二版该书作者之一是蓝宝书的作者托马斯图片为第一版。由李志勇教授（红宝书、蓝宝书
课程框架
理论部分，以基础理论为蓝本，同时引入国内外最新风控研究成果、论文等。炼就扎实的基本功的同时，也开拓国际视野。配合自编讲义，更好理解消化。
案例课从实际业务中遇到的问题经过精心挑选、提炼设计而成，鲜活生动。熟练应用理论，培养寻找解决问题的思路与方法的能力。
实操课根据理论和案例训练进行场景化实操。
大师分享邀请国内顶尖风控专家进行主题分享活动。
交流分享由线上线下交流分享活动组成，交流心得体会、业务实际问题等。
知名企业、机构参访游学带你深入知名企业、机构，拓展视野、扩充思维。了解企业在整个战略目标下，如何形成自己的竞争优势，站在行业前沿。
职业规划帮你深度剖析，找到适合自己的专业方向，规划未来。
教官
我实验室风控专家、反欺诈专家、模型专家、FRM专家；知名平台风控总监、CRO、数据科学家；国内顶尖风控专家
适合对象
1、有一定基础，对风控有基本理解的风控从业人员。无基础或基础薄弱的需免费参加预备先导课程；
2、对职业发展有更高追求，不满足现状；
3、在某个风控环节或条线是“熟练工”，但想了解风控全流程知识；
4、想系统接受训练，弥补短板的从业人员；
5、热爱风控工作，想转岗的其他岗位人员。
受训形式及语言
线上线下相结合，以线上为主。
中文讲授。
开营时间及学程
2019年12月28日开营。一年内持续受训，以月为单位进行学程管理。每月月底会将下月的受训计划发送至学员邮箱。受训时间以周末为主。错过可回顾。
入营费用
入营费：26800元/人；早鸟价：19800元/人；需11月1日（含）前成功报名；
两人同行价：9折；
三人成团价：8.5折；五人成团价：8折。
早鸟价和同行价、成团价折扣可同享。
入营权益1、一对一指导，跟踪受训情况；2、终身答疑解惑；3、免费参加线上线下活动；4、业内头部类平台职位推荐信【1】；5、免费提供教材、讲义；6、终身免费使用、下载“中高阶风控图书资料库”内所有资料；7、免费优先参加风控霸王课；8、体系内其余所有课程均可9折优惠（折上折可同享）；9、相关行业高端资源；10、职业机会推荐；11、获得对应学分，学分权益详询营长。
【1】视个人学历背景、工作年限等综合情况而定，对于是否录用等不构成任何形式的承诺。
奖学金奖学金覆盖面高达全员1/4，即每4人中就可有一人获得相应奖学金。根据相关考试成绩确定相应等级。最高奖学金为全部受训费用。
付费方式
1、微信、支付宝（可使用花呗）；2、免费花呗分期、白条分期、信用卡分期3、向对公账户转账；4、免费营费分期【2】；
各付费方式均可提供发票。
【2】经审核后，分三次付费，但不能享受9折（不含）以上优惠。即此种付费方式在满足优惠条件情况下，最大优惠力度为9折。
报名及咨询方式
欢迎勾搭营长
也可电话勾搭，勾搭热线17052910009
*受训体系开发为我实验室智力成果，为防止抄袭模仿，不过多对外展示，有疑问可详询营长；*我实验室对风控创造营相关内容具有最终解释权。
你只管努力，剩下的交给我们！融会贯通，一生二，二生三，三生万物！
文末彩蛋
第一个案例里，小王遇到的问题，其实答案的理论就在蓝宝书里。但是很多人都找不到这个理论，原因就是因为对理论不熟悉，也就不会对标，不会灵活应用了。
你找得到吗？点击，阅读原版著作。
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关于NFRL
上海新金融风险实验室（NFRL）是从事教学、科学研究、技术开发、社会服务的教学和科研基地，是培养金融风险管理人才的摇篮；同时也是国内成立的首家专注新金融风险及风险科技研究的实验室。
上海新金融风险实验室的主要目标是建设成为新金融风险领域的重点实验室和金融风险综合研究平台，使之站在国内外的最前沿。
