近日，北京佑安医院护理启动“岗位胜任力”为导向的“危重症护理人才培养”重点专项工作，旨在培养一批危重症护理骨干、完善危重症护理人才梯队建设、建立一支75人的危重症应急队伍，提升医院危重症护理能力。经过前期的充分准备，于2023年6月13日在召开了项目启动会。

副院长胡中杰作为专项管理小组的组长参加启动会并对重症人才培养项目的开展给予提出工作要求。北京护理学会重症监护专业委员会副主任委员、北京宣武医院外科总护士长王欣然受邀参加会议，并对项目内容的专业性、前沿性充分认可，同时对重症护理团队在肝移植术后护理领域的经验和水平给予高度赞扬。护理部主任张莉莉从项目背景、目标、工作内容、前期准备和项目实施五方面进行了详细介绍。重症医学科谷艳梅护士长和席双梅老师分别就课程内容及系统操作方法进行了详细解读。75名危重症护理人才库成员全部参加了启动会，充分了解了项目的内容和要求。

此次重症人才培训项目为期10个月，选取人民卫生音像电子出版社联合全国重症护理临床一线知名专家打造《重症护理专科人才培养系列课程》作为教学资源。这部课程是集理论学习、实践能力提升和能力评价的全流程培训解决方案，充分利用数字化教学的优势，以在线课程的形式推广，方便线上组织培训和考核，有效保障培训质量，提升培训效果。项目组运用DMAIC管理模式，结合医院特色和需求，制定了详实的培训、考核计划，理论学习、技术操作、理论考核均采用线上形式进行。操作考核全部由重症医学科护理骨干作为师资完成相应内容，并外送培养急诊、ICU专科护士和呼吸治疗师。

“脚踏实地 行稳致远 进而有为”一直是佑安护理团队追求和践行的准则；佑安护理人将通过此次危重症人才培养项目的开展，完善危重症护理人才储备、构建危重症护理人员梯队建设、提升危重症应急处置能力。