大家好，我是邱越，很荣幸能受邀分享我在实习方面的一点心得与体会，仅是个人的一点小小想法，还请大家指教。较之于同级同学，我的第一份实习来的比较晚，本科阶段没有把重心放在实习上，硕士阶段明确了毕业后的就业方向，才开始重视实习这件事，并积极寻求了一些实习机会。接下来想从实习目标方面总括性聊聊，再从不同的实习方向入手，一一分述一些想法。

一、实习目标

首先想聊聊实习目标，我理解实习是服务于就业的，不管是去律所、公司法务还是考公等。大家的实习目标总体上可以分为两类，专注型或广泛涉猎型。专注型的同学有明确的实习目标，有计划地选择实习机会，充实简历；广泛涉猎型的同学可能没有明确的实习目标，希望通过实习丰富就业认知，在毕业后选择适合自己的工作。不管做哪种选择都不错，甚至可以把二者结合。不过人的时间毕竟有限，把时间都用在刀刃上，寻找最有利于个人就业方向的实习机会，是最好不过的了。

我个人明确了自己想进律所的工作目标，在实习机会的选择上保持了大体的一致性，并力图追求多样性。举例而言，因为想进律所工作，所以我尝试在多个律所实习，并还想学习不同业务领域的工作，丰富见闻，也从不同方向入手培养实务技能。同时我也想体验在不同单位的工作，所以我也选择去法院和金融机构实习，搞不好其他工作也很适合自己呢？

不论如何，每一段实习机会都是很宝贵的，不要担心把几个月时间奢侈地匀给实习，多多尝试总是没错的。这些经验不仅会教给你很多实务技能与为人处世的道理，更会助推你将来获得更好的实习甚至是工作机会。

二、实习方向

接下来想从律所、法院、金融机构三个实习方向谈谈我的感受，公司法务方向由于个人缺乏实习经验，就不发表看法了。

（一）律所

我分别在北京和深圳的四家律所实习过，在资本市场、民商事争议解决、知识产权团队学习过一段时间。

1.工作地点

所里常驻/项目出差（资本市场、破产团队较多）。

2.工作内容

（1）非诉：全程参与企业IPO等项目，协助尽职调查，起草法律文书，包括法律意见书、律师工作报告、产权鉴证意见等；协助走访；收集整理底稿。

（2）诉讼：案件前期负责案例检索及法律研究、协助当事人会面、撰写起诉状与仲裁申请书、财产保全文书、委托代理协议、律师函等法律文书；案件中期负责起草答辩意见和质证意见、准备证据材料、旁听庭审、协助出具庭审汇报等；案件后期负责执行立案、申请法院退费、案件卷宗归档等。

（3）其他：修订常年法律顾问合同；准备应标材料等。

3.机会获取

（1）海投：公众号（律菁英、法律小伙伴、法律招聘、LegalPursuit、pkulawjob等）、律所官网招聘信息、朋友内推、合伙人邮箱直投。

（2）邮件撰写：丰富简历（简历是门大学问，但囿于篇幅不扩展啦）、Cover Letter（亮出自己与岗位匹配的加分因素：相关实习、学校背景、科研成果等）、简历证明材料（有是最好的，有针对性地展示拿得出手的语言成绩、发表论文等）。

（3）面试准备

面试官大多是HR、团队律师、合伙人。面试前做好充足的准备，包括中英自我介绍、熟悉个人简历、提前了解面试官信息和用人团队、了解与业务范围相关的专业问题。

面试无异于日常沟通，大多都是根据你的简历聊天而已，不用紧张表现出自己真实的性格。一般不会涉及很多专业问题，如果涉及了注意逻辑表达和尽力回忆相关的法律知识，但毕竟不是考试会踩点给分，只要说出大概言之有理即可。

TIPS：如果对专业问题很不自信，可以在了解岗位的基础上，提前预想可能会被问到的专业问题和自己的答案要点，记录下来再看一眼。如果是视频面试的话可以放在手边给自己一个提示。

4.求职心态

海投很多时候都会石沉大海，我觉得好的求职心态是很重要滴。

脸皮厚一点也无妨，不要害怕没有回应与拒绝，有时候拒绝不代表你不优秀，只是你和这个岗位没那么匹配。

拿到机会后，不管什么时候都要胸有成竹、淡定自若地展示自己，不要紧张！！

5.实习体会

在不同业务方向团队工作对于实务技能的培养还挺不一样的。在非诉团队会学到很多尽职调查技能，熟练使用各个公开查询渠道，也更要人耐得住性子做很多重复性的整理工作，工作时长一般更长，当然转正后的对应薪资会更可观。在诉讼团队可以从头到尾跟进案件进程，参与从接到客户委托、立案、开庭、执行等各个阶段，做大量法律检索、团队讨论案件、准备各个阶段需要的文书、和法院沟通等，工作时间一般短于非诉，同时也更有挑战性，需要更深厚的法律知识基础。了解清楚后，寻找就业就会时可以选择与自己性格和兴趣较匹配的方向，有针对性地投递简历。

在不同律所工作可以感受不同律所的氛围，拓展交际圈认识这个圈子里的同事们。去的所多了你会发现这个圈子真的很小，很多人都相互认识。如果将来想跳去其他所或者团队，也有可以咨询的对象，减少信息不对称的风险。

（二）法院

以下主要介绍最高院实习的内容，其他法院大多是审判业务部门招收实习生，下面的内容可以选择性参考。

1.工作内容

（1）实习机制：轮岗制度

一般是审判业务部门3个月，综合行政部门3个月，先后顺序不定。

（2）工作内容

全体实习生：参加院组织的会议与活动，如座谈会、参观会等。

审判业务部门：协助处理法官助理与书记员的工作，包括参与民法典司法解释清理工作，针对重点条款法律研究；协助案件审理，起草审查报告、裁判文书等，旁听庭审、询问和案件合议；代办书记员事务性辅助工作，整理卷宗、联系当事人、准备案件开庭及询问、准备并寄送案件受理应诉通知书等文书；协助会务工作等其他临时性工作。

综合行政部门：由于部门职能和指导老师安排，各部门之间存在较大差异，多为事务性辅助工作。

2.实习待遇

无薪资；有靠近机关的统一宿舍，需自行缴纳住宿费，但远低于租房花销；有饭堂吃三餐（早午餐都不错，容易吃胖嘻嘻）。

3.机会获取

（1）最高院及巡回法院：关注每年公告时间，预留半年实习时间，老师会把实习生招收公告会发布到年级群。如果时间允许，请毫不犹豫地投递。

最高院在我院一般招收实习生2名，往届人数为第七批：本科生1+博士生1；第八批：本科生1+硕士生2；第九批：硕士生2。

（2）省高院等：一般时不时会有实习生招收需求，留意群里老师和同学发布的招聘信息，寻求同学的推荐。

4.实习体会

由于疫情，第九批实习生的实习时长只有3个月。我们在审判业务部门接触第一手审判工作，钻研法律实务技能；在综合行政部门接触机关事务工作，学习为人处世之道，这两方面的学习都十分重要。

在审判业务部门，指导老师一般是审判长。我在民三庭实习，主要负责协助两个调研组（相当于合议庭）的工作，因此每天都会去主动拜访法官老师们，领一些任务回来。非常感激也很喜欢在这里认识的老师们，办案本领一流不说，还能抽出宝贵时间与实习生聊天，指导生活就业方向。工作上，日常协助写审查报告和裁判文书、听案件合议都能接触第一手案件，很多都是耳熟能详的典型案例。通过自己研读卷宗、撰写文书，揣摩法官老师们反馈的意见、时常沟通请教，可以获得迅速进步。结合旁听庭审、询问，旁观双方当事人的现场辩论，研读揣摩双方提交的文书，也可以向优秀的代理律师学习，如果将来打算从事诉讼工作，这也会是一段非常宝贵的经验。在综合行政部门，很多事务都需要与本部门及其他部门的同事打交道，协助完成的本职任务不会特别难，更重要的是学习沟通技能和处事方法，完成协调配合工作。

（三）金融机构

在金融机构的实习机会十分多样，不同金融机构如银行、证券、保险、信托、基金公司，内设不同业务部门大多含前台业务部门、中台风控合规等部门、后台人力IT等部门，不同公司的划分也存在差异。我在信托公司的前台业务团队实习，工作地点大多是办公室，也时常可以在宿舍远程工作。

1.工作内容

（1）参与房地产、基础设施类、工商企业类集合资金信托项目进程，协助信托经理完成项目承做。

（2）协助修订、审核项目资金端和企业端合同；收集整理行业数据资料、企业及政府平台基础资料和财务信息；初步撰写项目尽职调查报告、简报和项目汇报PPT等材料。

（3）日常行政工作，与北京总部协调沟通等。

2.实习体会

（1）个人感觉和律所资本市场团队的实习任务相近，偏向于程式化与模板化的工作。

（2）有助于了解信托行业的工作内容，如实务中不同类型信托的架构设计及相关内容；了解信托行业的就业前景，拓展就业的可能性。

（3）迅速提升尽职调查与信息检索能力，包括一些常规法学培养欠缺的技能，如使用Wind金融终端系统等工具检索企业评级、增信情况；熟悉企业财务数据及财务指标，分析企业财务状况等。

3.机会获取

法学专业去金融机构实习的机会相对较少，可以作为备选方案留意。

（1）关注年级群内推机会，成功率一般较高。

（2）海投，关注金融早实习等公众号，同投律所。

（3）暑期实习生计划。一些金融机构和很多律所如方达金杜，大型互联网企业如腾讯阿里，都会在毕业前一年开展暑期实习生计划，如2021届毕业生的可以参与2020年暑期的实习生计划，是毕业后进入目的单位的重要渠道之一。各个单位的暑期实习生计划名称都不一样，可以通过公众号和官方网站留意，申请和面试的过程类似于简化版的秋招。

以上是个人在寻找实习机会、求职过程中的一些体会和想法，让大家见笑了。欢迎大家批评指正，一起交流职业信息！

经过学姐全面且详尽的分享，相信我们都收获颇丰，不仅对不同方向的实习有了更深入的了解，对未来的职业道路也有了更多的思考。

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