张家港市乐余镇坚持推动企业党建工作与发展经营深度融合，紧盯企业所需、所求、所难，通过常态“走”、精准“学”、深入“谈”，多措并举激发企业内生动力，实现企业党建和经营工作同频共振。

坚持常态“走”，在走访调研中找准难题

乐余镇开展智能装备产业链党建专题调研，结合“双有”覆盖攻坚行动，动态摸清“两新”组织的党员底数、企业经营情况与发展现状。

乐余镇连续开展走访调研企业工作，详细了解企业组织建设、生产经营、订单销售、用工需求的情况，在深入走访的基础上聚焦共性突出问题，建立交流会办、信息反馈、考核督查机制，做好服务保障工作的全程跟踪。截至目前，共计走访98家企业，在人才引进、社保、项目审批等方面累计梳理各类诉求34条，均已提交相关部门办结或回复。

坚持精准“学”，在常学常新中练就本领

乐余镇以推动党支部工作规范化长效化为着力点，严格落实组织生活会、“三会一课”制度等党内组织生活制度；坚持“资源共享、优势互补、互相促进”的原则，以主题党日为契机，通过联学共建的形式开展集中学习、参观研学、互动竞答、团体PK等，以党建联学共建为杠杆，坚持引领融合，在合作交流中丰富学习内容，拓宽合作领域，汇聚企业、行业之间的合力，实现党建与发展互促共赢。

坚持深入“谈”，在精耕细作中提升质效

乐余镇举办图“话”的党建分享会，通过“一张图片话党建工作”的形式分享经验，让企业党务干部在互相交流中取长补短、博采众长；开展“乐为企”企业成长孵化营培训班，聚焦政策导向，邀请行业专家、专业机构、高校教授等人员进行授课,以“企业家下午茶”的形式搭建企业交流学习平台，帮助企业用好政策、用足政策。截至目前，已开展3期“乐为企”企业成长孵化营培训班，22家重点企业、成长型企业围绕企业转型、经营管理、发展规划等分享工作经验，共同探索企业转型发展新路径。

扬子晚报/紫牛新闻记者 黄玉琴

校对 李海慧