时间如白驹过隙，2019年5月份的时候我写了一个关于应届毕业生的毕业专题文章，分享一些关于进入职场前的一些经验和心得给毕业的莘莘学子们。
而今天却已经是2020年的6月份了，同样也是毕业生们即将走出校门，走入职场的日子。
我们每一个人都是从一个社会步入另外一个社会，从一个江湖走入到另外一个江湖，从一个身份转换到另外一个身份...
面对未来，我们充满了未知。
面对工作，我们充满了期待，但同时也充满的恐惧和担心。
因为在步入职场前，在我们还未拿到通行证前，我们都还没真正地完成身份的转换，就被推着进入到社会这个江湖。
特别是2020年疫情不容乐观的就业市场情况下，更加让即将毕业的应届毕业生们的就业显得较为困难。
从校园到职场，从学校到社会，我们可能在面对就业时候不清楚应该从哪里开始，应该如何避开就业的大坑，又应该如何成功拿到offer等等。
其实，我和所有的应届毕业生一样，当年毕业的时候进入了找工作的大军。
从校招到社招，没有放过任何一次能成功就业的机会。
虽然在校招的时候已经成功拿到了上海的offer，但是由于城市的选择，我放弃了。
于是，我只身一人来到广州，进入了社招大军中。
面对一毕业就要生存的压力，面对亟待就业的恐慌，面对投递简历后没有任何的回应，面对一次又一次面试失败后的挫败感...
在这场社招大军中，我过得并不轻松，这不仅仅是一场身体上的挑战，更是一场心灵的历练。
我整整面试了20+家公司，历时两个月才拿到自己算是满意的工作。
面对毕业时找工作，我走过太多弯路，碰过太多壁，受过太多挫折，但也很感谢这段时光给我带来的经历。
因为，在这个过程中我成长了不少，也收获了不少。
我知道每一个即将毕业的学子们都渴望毕业即刻就业，而今天我想将我走过的弯路，踩过的坑，最终如何成功拿到offer的一些经验和教训分享给大家。
希望能在2020年这场特殊的就业环境下，给即将毕业的你们一些帮助。
01、做好职业规划，定位行业领域
职业规划，或许对于现在的大学生们来说并不陌生。
可是，在我读大学的时候，这个概念异常的模糊。
甚至老师没有普及过，而且毕业的时候学校都没说过应该如何做个人的职业规划。
当时的我只知道学校有一个就业指导中心，但在我接触到的业务范畴内，只知道它是协助学生办理各种档案资料的，并没有起到真正意义上辅助学生做个人职业规划。
所以，当我在职场上工作多年以后，才知道职业规划是极其重要的。
因为，它能在我们最初进入职场的时候，帮助我们梳理清楚自己适合做什么的职业，有着什么样的职业目标，能帮助我少走一些弯路。
至少，在就业找工作的时候，能有明确的投递简历的方向和目标。
现在，很多大学的就业指导中心也开始有了真正意义上帮助学生做个人职业规划的辅导，这也是值得欣慰的。
对于具备良好资源的你们来说，可以利用学校的资源梳理清楚个人职业发展方向，做好个人职业规划。
如果觉得个人还需要有更加具有价值性的职业指导，也可以去外面找相关的职业规划老师辅助帮忙给予指导。
当我们做好了职业规划，有了清晰的个人职业目标以后，就需要定位行业领域。
了解并熟悉一个行业领域至少需要3-5年的时间，对于一个行业领域知识的积累是需要时间的沉淀和积累。
随着工作年限的增长，我们在行业领域积累的知识也就越丰富，所积累的资源也更深厚，个人影响力也越大。
而届时想要转行之前所积累的资源也会变成沉没成本，与此同时，对于就业市场来说，转行或跨行找工作就是一件非常难的事情。
所以，在就业初期，我们就定位好未来发展的行业领域，在这个行业领域里播种深耕。
总的来说，当年毕业的我们大部分人没有学校职业规划方面的辅导，也没有职业规划导师的指导，对就业市场更是一片茫然不知所措。
毕业后就横冲直撞地懵懵懂懂地投简历、面试、工作，直至多年后才清晰地认识到自己的职业目标是什么。
我们脚下都有两条路，一个是此岸，一个 是彼岸。
如果我们把理想当做一个彼岸的 话，那么你在你生命当中会有航灯的，通过航灯的这种引领，对你到达彼岸的路途 ，你会尽量少走弯路。
所以，在找工作以前，请尽可能的做好个人职业规划，定位好未来职业发展的行业领域。
这样，至少会让你在之后的职业生涯中少吃一些苦、少遭一些罪。
02、从精投到海投，先就业再择业
生存是生活的前提，只有先活下来，才会有生活。
毕业那年，我和所有毕业生一样，毕业在即，却不知道自己未来从事什么样的工作。
虽然我很不喜欢自己大学所学的专业，而且也并喜欢从事与此相关的专业。
但在随大流传统的认知里，认为自己大学学了什么专业，就必须且一定要从事与专业相关的工作。
于是，在校招期间，我只投和自己专业相关的工作，其他工作一概不投。
从自己本校再到外校，去参加各种宣讲会，投简历， 笔试，面试...
在毕业一个月以前，我成功拿到了一家上海外贸公司的offer。
但是我犹豫了，对于上海，虽然向往，但是也害怕。
因为身边的小伙伴们都没有去那边，有的选择了回老家发展，有的北上，有的则南下。
对此，我犹豫了。
一周后，公司来电话问我是否可以签署协议，我回绝了。
毕业后，我和闺蜜南下来到了广州，重新开始找工作。
在广州，一个新的地方，一个新的城市，一个新的起点，一切对我来说都是未知的，同时我对这片土地充满了好奇和热爱。
于是，我开始准备简历，投递简历，每天从校招跑到社招，也只是精准地投递着和自己专业相关的公司和行业。
一个月过去了，虽然面试过无数家公司，但都没有被录取，失落感、挫败感、自卑感...
把从前优越的自己瞬间打入了谷底，觉得自己很差劲、很失败。
那个时候，已经7月份了，身边该就业的同学和朋友都已经就业了，而我还处于待业状态。
加上那个时候父母给的2000元已经用得差不多了，没有了收入来源的我，眼前最迫切的问题就是急需一份工作，解决生存问题。
所以，我改变了计划，不一定非要从事与自己本专业相关的工作或行业领域，先找到工作解决生存问题再说。
于是，我开始海投，只要是我能做的，能进入的行业领域，我都投了。
这次的海投是有回应的，很多公司叫我去面试，我抓住了每一次能面试的机会，不断地去面试，去汲取面试经验。
每天的我不在面试现场，就在面试的路上，同学和朋友们都称我为“面霸”。
从最开始的紧张、害怕，到后来的游刃有余，到最后的成功拿到满意的offer。
这些，都和我在两个月时间里面试了20+公司的经验分不开。
直至今日，我依然很感谢那段“面霸”的岁月，那一段岁月是我一生中弥足可贵的时光。
它让我认清楚了自己适合做什么、不喜欢做什么，我很庆幸后来的我没有选择与自己本专业相关的工作。
它教会了如何勇敢试错，如果在失败中汲取经验，如何在面对困难时依然保持信心...
在以后的工作中每当遇到困难时，我都想什么样的困难比那段岁月更艰难呢？
说了这么多，其实是想和大家分享的是，虽然有时候我们有了精准的定位，但是就业还受社会环境和宏观环境的影响。
所以，当我们精准投递简历没有回应的时候，我们要学会海投，并调整自己的方向。
不想面临“毕业就失业”的我们，得学会先就业再择业。
特别是对于很多普通家庭的孩子们来说，毕业后出来工作不仅仅是需要解决个人生存的问题，有时候甚至需要分担家庭负担。
但对于某些家庭相对宽裕的小伙伴们来说，有可能想着说“先择业再就业”，没有面临生存的问题，所以喜欢的工作慢慢挑选。
这里也需要警惕的是不要跳入一个坑里，那就是即便你有慢慢挑选的条件。
但也不要太长时间待业，譬如毕业一年、两年还不就业。
就业市场不会等你，企业和公司更加不会等你，当你剩下以后，时间一长，你就真的成“剩下”的那一个了。
很多公司对应届毕业生的招聘都有着相对宽松的条件，因为当你错过就业时间，你就不再是应届毕业生，而是一个毫无工作经验的“职场老人”。
学会转变观念，“先就业再择业”才是明智之举。
特别是2020年的疫情影响下，就业市场也相对更加严苛。
对于还没有生存能力的大部分应届毕生而言，一份有收入的工作比一份有意义的工作更有价值。
03、做好面试准备，才有机会拿到offer
第三点我想说的是，在做任何事情之前，一定要做好准备，成功的几率才会大。
在上大学期间，我就喜欢看各种职场类书籍，关于职场技巧、职场人际以及面试相关的书籍等等。
虽然有看，但是并未练习，只掌握了理论却没有掌握实战技巧。
所以在一次又一次的面试过程中非常的紧张，紧张到心脏快从嗓子眼冒了出来。
从第一次面试的只言片语的自我介绍，到最后的怯怯收场，让我自信心备受打击。
所以，从简历的制作到面试环节的准备，我们都需要做好充分的准备，才有机会拿到offer。
当年毕业的我们，并没有像今天一样网上有各种相匹配的简历模板，也没有制作简历的各类软件。
虽然有制作些许协助制作简历的结构，但收费是我们普通学生不能承受的，只能自己做，可想而知做出来的简历并不如人意。
简历是个人递给公司或HR的第一张名片，直接关系到你能否进入到面试环节，所以简历的制作非常重要的。
现在网上有各种各样制作简历的个性化模板，细分的岗位或行业，所以可以在网上搜索与之相匹配的模板进行简历的制作。
如果觉得自己制作简历的水平不够或者要求更高，也可以找相关的专业人士帮助制作。
利用好互联网时代提供给大家的资源，为了能够进入面试环节做好充分的准备。
其次，就是面试环节的准备，这里需要重点说明的就是大家一定要练习。
正如我一样，虽然只掌握了理论知识，但从没有练习过，以至于在真正面试的过程无法应对HR提出的各种问题。
建议大家可以提前准备好HR可能面试的问题，因为每一个行业每一家公司面试的问题可能都不一样。
所以，我们可以准备两套面试方案。
第一方案是先准备大众或一般可能遇到的问题。
也就是所有公司所有HR都会问了问题，譬如“自我介绍”、“个人职业规划”、“为什么选择我司”等等。
同时，准备第二个方案，也就是这家公司这个行业的相关知识。
因为每一家公司HR可能会问一些符合自己招人标准的问题，这就需要你接到面试电话以后需要去在网上搜索或者通过认识的人了解到的相关信息，为HR“个性化”的提问做好准备。
除了准备以外，还需要模拟练习面试场景。
你可以是自己一个人，也可以找个朋友或同学协助你一起模拟面试场景，反复练习。
不仅训练回答的流畅度，还能帮助自己提升自信心。
在我毕业后面试的20+公司里，我从最开始的一无所知，到后来掌握公司的面试套路，到最后的应对自如，走过了很多弯路。
那段经历，也给我一个狠狠地教训，就是机会不会留给没有任何准备的人。
“成功是留给有准备的人的，之所以没有成功，不是没有时间准备，而是有时间的时候没有准备。”
所以，对于即将毕业的你们来说，在还有时间准备的时候，请尽量做好面试的准备，才有机会拿到offer。
04、藏起自卑，没人会在意你的缺点
“其实没人会在乎你，只是你自己太在意你自己。”
现实生活中的我们，都太过于在意自己，往往会将焦点放到个人身上。
却没有想到的是，这个世界根本没有人会在意你，在意你的只是你自己。
对于大部分普普通通的应届毕业生来说，有可能在校期间并不是很优秀，或者说不是来自于211、985等名校，只是来自于一个普普通通的大学。
所以在找工作，甚至面试的时候都会降低姿态，凸显自己的缺点和自卑心态。
其实，过往的经历告诉我，这个社会没有人在第一次见你的时候就能看出你的优点或缺点，更没有人会在意你有多优秀或多差劲。
藏起你的自卑，因为真的没有人会在意。
记得毕业的时候，因为只是一所普通大学毕业，加上在校期间也没有优秀的过往经历以及获得特殊的殊荣。
所以在找工作的时候，特别没有自信。
特别是面试的时候，觉得别人能给你一个面试机会都算是一种恩赐，所以极其自卑，也至于影响到面试的效果。
记得特别清楚是有一次面试，在我们10多个面试人群中，进入终面的只有5个人。
当HR将我们叫到会议室进行自我介绍和小组讨论时，除了我其他几个都是211、985名校毕业的。
刹那间自卑感突然冒了出来，即便是我之前经过几轮面试和他们进入终面，但也藏不住那种不自信，原本之前的自信心瞬间跌入谷底。
在终面小组讨论的时候虽然我感觉和他们相差无异，但那种自卑心总会影响到个人发挥。
虽然，最后也拿到了offer，但过后我在想我为啥要自卑，能力相差无异的我为啥不自信呢。
原因在于我太关注于我自己了，太看重别人对自己的看法，太害怕别人觉得自己不是重点大学毕业的就不会录取我。
虽然学校是我的短板，但在面试过程中展现出来的能力却是我的优势。
所以，在面试场上遇到了优于你的人，请保持你的自信，因为你并不比他们差。
虽然学校并不是你的优势，但也不足以成为你不能进入公司的致命硬伤。
大部分公司在招聘应届毕业生的时候主要是看学生的学习能力、反应能力和对工作的态度等等。
对于所有的应届毕业生而言，不管你哪方面较弱，都不要将你的慌张或不适表现出来，因为有可能别人根本就不会在意。
藏起你的自卑，没有人会在意你的缺点。
学会伪装，善于隐藏自己的缺点，也是我们走入职场上必须要学的第一课。
我们每一个人在摇摇晃晃、磕磕碰碰中从一个懵懂无知的学子到职场老人。
经历过挫败，遭受过拒绝，可我们依然成功地踏入了职场这个竞技场。
以上4点是我曾经经历过的，也是让我走了许多弯路，遭遇挫败，吃了无数闭门羹的经验和教训，希望对即将毕业或正在找工作的你们有所感悟和帮助。
美国成长导师芭芭拉说：“没时间思考未来，怎么换得一个未来。”
愿我们在上路前多思考一下自己的未来，定位好目标，砥砺前行。
无论是个人的人生目标，还是职业目标，再远的路，都如星辰大海一般，值得你奔赴。
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作者：王丹艳，意得首席咨询顾问、CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、5年以上企业培训讲师、多平台职场领域人气作者、注册国际心理咨询师（CIPC）。专注职场领域，实现个人成长。
