“党建强则企业兴”，在2021年中工作会上，廊坊银行党委书记李克俭掷地有声地说出了这句话。在稳步实现高质量发展的过程中，这家从廊坊起步的商业银行始终将党建作为工作中的重点环节，从而渗透到了企业日常经营的方方面面。为了继续突出党的领导地位，以党建引领高质量发展进程，廊坊银行积极落实党管金融政策的新理念，坚持“党建领航、依法治行、创新兴行”，积极推进“党建+”模式，持续筑牢铸强以党建引领高质量发展的正确发展朝向。

根植地方，服务人民，自从廊坊银行成立起，廊坊银行就始终致力于通过金融的作用，让区域更加繁荣富强，让人民更加安居乐业，让社会更加和谐安定。为了充分发挥作用，为社会发展注入新动能，廊坊银行二十年间一直都在深耕民生领域。不仅在2018年成功入围了农业部全国金融支农服务创新试点，同时廊坊银行还成为了廊坊市医疗保险指定银行、廊坊市工会卡主办行、居民健康卡与燕赵英才卡承办行。可以说，在“精耕京津冀创新发展的价值银行”这一进程中，廊坊银行始终都在发挥着重要的作用。

为了更加充分地推进“党建+”模式，廊坊银行建立了相对完善的党管金融公司治理架构，并且以党史学习教育作为工作展开的基石，不断地完善基层党建细则，持续压实基层党建组织主体责任，确保将党建工作做好、做细、做实，让廊坊银行拥有更加坚实有力的政治保证与组织保证。

在20年的发展历程中，廊坊银行披荆斩棘，稳中有进，截止到目前为止，廊坊银行已经拥有超过1000万用户，吸收存款1787亿元，总资产规模达到了2388亿元。在规模实力上，廊坊银行稳稳地占据着廊坊市金融业的半壁江山，是当前河北省城商行前三、中国银行业百强、世界银行业500强的商业银行。