“问题线索处置未形成集体研究记录、立案决定书填写不规范、复印件未作提取复制说明……”日前，湖北襄阳襄州区纪委监委召开案件质量评查暨优质案件评选工作会议，对前期办结案件进行评查，审理室工作人员指出了日常审理案件中发现的共性问题，并对提升案件办理质量提出了具体建议。

像每月开展案件质量评查这样，襄州区纪委监委将案件审理工作作为新时代纪检监察工作高质量发展的“生命线”。坚决贯彻案件审理工作的“二十四字”方针，牢固树立法治意识、程序意识和证据意识，对案件质量进行“把脉问诊”。坚持执行集体审议制度，每周召开审理室务会，针对疑难复杂案件，定期召开执纪监察审理专题会讨论，确保案件办理程序合规、精准定性量纪。深化运用监督执纪“四种形态”，综合考量违纪违法性质、情节、影响及被审查调查人的态度等情况，依规依纪依法、审慎稳妥提出处理意见，防止出现政策法规适用不当、执纪执法尺度不一、处理畸轻畸重等问题。

案件审理工作是确保案件办理质量的最后一道“关口”，更是体现纪检监察部门办案能力和水平的重要“窗口”。该区纪委监委坚持问题导向，采取“自查+评查”的方式提升案件办理质量。在案件移送审理前，由审查调查部门对自办案件进行自查打分；案件审结后，由审理室对审理案件质量再次进行评查打分，对案件办理过程进行多次“过滤”，确保每一件案子都能经得起考验。该区纪委监委审理室还对经验薄弱的镇(街)办案部门加强指导，积极参与每一期镇(街)案件协作审理工作会，组织集中学习《湖北省纪委监委审查调查取证工作指引(试行)》、《湖北省纪委监委审理违纪违法案件工作流程及文书规范(试行)》等文件，对基层缺乏办案经验的人员提供相应的法律条规援助和解答，提出审理建议，解决基层案件审理难点。

为淬炼审理“精兵”，该区纪委监委以“讲解+研讨+实操+评价”的方式，对各镇(街)纪检监察干部开展培训，补短板、强弱项，提升审理业务能力；充分运用“青年干部夜校”平台，结合具体案例围绕如何开展初核、怎样精准问责、如何提高案件质量等主题开展“业务大讨论”，提升年轻干部综合素质。今年以来，该区纪委监委已举办2期审理业务“微课堂”，在2期“青年干部夜校”开展审理业务讨论学习。

“下一步，我们将继续推进案件审理工作规范化、法治化、正规化建设，加强与司法机关的沟通协调，探索建立重点案件协审机制，凝聚工作合力；扎实开展受处分处理人员回访教育工作，分层分类开展警示教育，做实案件审理‘后半篇文章’。”该区纪委监委主要负责人表示。(冯越 崔亚婷)