心得与经验_日企工作经验心得_工作心得经验怎么写

“我将来的梦想是创业!”说出这句话的王前辈在日企和外企都积累过经验、并向着自己的目标前进... ...

采访供稿:岩名地春美

被日本的文化和技术深深吸引

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早稻田大学

Q:前辈是什么时候来日本的呢?

我是2006年9月来日本的。当时我因为到早稻田大学的大学院上学,所以来到了日本。

Q:您是什么时候开始学习日语的?

我在读大学的时候学的日语。我当时在大连理工大学一边学习技术,一边参加日语讲座。

Q:是什么原因让前辈决定去日本的大学院留学的呢?

我最初只是单纯地想到海外去学习。只不过,当时我刚好学习过日语,大学期间又经常看日本的电视剧和电影,而且特别喜欢动漫比如钢之炼金术师,所以我渐渐地开始对日本社会感兴趣。

当时我抱着这样的想法开始寻找留学项目,因为大连理工大学和早稻田大学之间有交换留学项目,所以我决定去早稻田大学的大学院留学。

Q:您认为融入日本社会的难度大吗?

当初来日本的时候,我和周围的大多数人一样,不太适应日本的生活,心里挺焦虑的。

但我还是很积极地让自己融入日本社会中,而且有很多日本朋友也努力同外国人沟通。要说融入日本社会很难的话,肯定跟这个人的性格有关。

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就职活动的奋斗

Q:您是什么时候开始想要在日本就职的?

我最初是想在日本读完硕士之后就回国的,但当时日元汇率不错,在日本能拿到比在中国高2、3倍,甚至5倍的工资。工资待遇好,所以最初就想着先在日本就职。

Q:当时就职活动的情况是怎样的呢?

当时关于就职活动的管制和规定并不是很严格,公司随时可以开展招聘活动,所以我们在10月份就可以开始报名、参加企业招聘说明会。

而且因为当时日本的金融泡沫,美国的次级贷款之类的问题还没发生,所以公司甚至会帮我们承担交通费用,对就活生而言这样真是太好了。

Q:您当时是如何在各大业界进行选择的呢?

因为我当时正在进行与系统LSI(大规模集成电路)的半导体相关的研究,所以应聘的行业以电器行业为主。我报了索尼,松下,东芝,京瓷,日本电气,富士通等一系列电器行业公司。

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△富士通,世界领先的日本信息通信技术(ICT)企业

Q:最后您得到了5家公司的内定,为什么选择了富士通呢?

来日本一年后的6月到8月期间,我参加了富士通的夏季实习,亲身体验了当时公司的风气和职员们的氛围,感觉特别好。另外,曾在电器行业工作过的老师给我提的建议,我在苦恼了一番之后,决定去富士通。

Q:您认为有必要参加夏季实习吗?

应该参加。原因有两个:一个是可以加深对行业情况的理解;另外一个就是可以亲身体验公司的氛围。而且实习有时候会和选考联系起来,像富士通、NEC就举办过面向实习生的特别选考。

Q:您还记得面试时的氛围吗?

富士通的最终面试让我记忆深刻。在富士通的最终面试中,被问道“现在是单身吗?结婚了吗?”我回答说:“还是单身呢!”(笑)

对方面试官是一个非常厉害的人,他甚至跟我聊“日本的少子化问题”、“在日本工作生小孩”等与教育相关的话题。

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当时我并没有感觉到自己是在面试,而是非常享受地与对方进行交流。一般来说,最终面试上只要没有太大的差错,都会通过面试。我很喜欢这种很随意的面试氛围。

Q:外国留学生经常会被问道的问题有哪些?

因为我应聘的是技术职,所以被问到都是关于研究内容和技术方面的问题。另外,外国人留学生经常被问到的问题有“打算在日本待多长时间”、“有回中国的打算吗”等等。

Q:那“我会一直待在日本”这样的回答,对方会满意吗?

我没有说会一直待在日本,而是坦诚地说我会在日本工作5~10年,然后想自主创业。因为当时我经常看书、读报,知道企业对具有创业想法的学生评价很好。

Q:您觉得您被公司录取的决定性因素是什么?

我觉得是因为我掌握日、英、汉三门语言,具备专业技术能力,还有积极追求独立的价值观被公司所认同吧。

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职场心得:富士通时代

Q:在富士通您从事什么工作?

我进公司的第一年和第二年开发了相机功能的软件。具体地说,就是数码相机中的一项功能,拍下照片后可以进行保存、删除、编辑的软件。这个软件是我和一位前辈共同开发的。

Q:富士通的员工福利怎么样?

自己的手机和公司提供的手机,可以无限制地使用(笑)。然后,公司会为员工安排好一切,名片甚至可以一张一张地按个人爱好设计。

此外,公司的教育制度当然是很完善的。员工也很容易申请到带薪休假,公司会让员工在盂兰盆会休假。女性员工也可以轻松申请到育儿休假。

另外,富士通实行的公司内部调动制度挺有趣的。分配部门工作3年后,员工有可能会被调到其他部门,这样一来,员工要下功夫去体验各种各样的职业和工作。

发挥价值:托马斯时代

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△德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)

Q:当初为什么会想要从电机行业跳槽到咨询行业呢?

我之前一直做技术活,有些厌倦了(笑)。说正经的,将来我更想经营公司、自主创业,而不是做一名技术宅。

所以为了学习经营学和金融学我就进了早稻田读MBA,而且为了创业,我也想从事咨询方面的工作。然后,正好我抓住了可以在托马斯工作的机会。

Q:您在托马斯从事的是什么工作?

虽然托马斯本身是做会计咨询的,但我是在它的子公司“Tohmatsu Venture Support”从事风险投资的支援、咨询、以及海外风险投资的支援等工作。

Q:您在托马斯学到了些什么呢?

我学到了很多知识,有广告策划能力、资料的制作方法等。

例如如何在1页纸上,用简短的话向他人传达自己重要的信息、如何用幻灯片清晰地阐述自己想表达的东西等,这些知识是我这几个月学习到的东西。

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两种企业两种感受

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Q:您认为日系企业和外资企业有什么不同?

首先,他们之间存在重视过程还是结果的区别,日企十分重视每一个过程,而我感觉外资企业注重效率和结果。如果可以达成目标的话,按照自己喜欢的方式去执行任务就行了。

然后,两种企业里的氛围也有所不同。外资企业追求效率,员工们都积极地工作,大家都十分明确自己的想法;日系企业的员工们都很踏实认真地工作,给人一种对待自己分内工作毫不松懈的感觉。

Q:两种企业您认为他们都有哪些优点呢?

这个要具体情况具体分析。过程当中的每一个环节很重要,而有时候相比于过程,先取得成果更重要。

Q:进公司前后,您对于工作的认识有什么变化吗?

以前我以兴趣为基础去工作,缺乏工作责任感,当自己不想做这份工作了就能立马辞职。但是现在发觉,每个项目都是大家一起认真地在做,所以“我也要努力”的这种责任感慢慢地加重了。

另外,我非常钦佩日本人的责任感和坚持不懈的毅力。

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Q:最后请您给后辈们赠言几句

虽然现在日本的经济发展稍有停滞,但是我认为日本的技术实力、礼遇文化,不仅是中国,甚至是全世界都应该学习的。

我深刻地感受到,这样的日式服务和技术实力、认真地工作态度是日本所独有的,也只有在日本才能学到。所以,我认为在日本就职也不失为一个很好的选择。

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