多年发展廊坊银行依旧保持着创立之初的创新精神，同时不忘初心一直秉承“客户第一”的经营理念为发展的核心，优化客户的体验服务，推进综合金融服务能力，加快平台建设与创新，更好的完善平台系统，为客户提供最优质的金融服务。

近日，廊坊银行更是获得由智联招聘颁发的 “2016中国年度最佳雇主河北十强”，这是廊坊银行自15年初获此殊荣后又一次获得肯定。“年度最佳雇主”是中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起，旨在通过科学量化的评选，为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有考

再次荣获“中国年度最佳雇主 河北十强”，体现了廊坊银行在雇主品牌形象、组织管理、培训发展、薪酬福利、工作环境等多个维度的专业调查和网络评选中获得各方认可。在近年来的快速发展进程中，廊坊银行吸引了大量来自国有银行、股份制商业银行和领先城商行的管理干部加入廊坊银行。

廊坊银行于2014年初“三届一会”换届圆满完成之后，新任领导班子上任，并确立了“活力金融”的核心发展战略，引领廊坊银行各项业绩全面、快速发展，向“打造社区金融生态圈、成为京津冀区域最具活力的银行”这一愿景快步迈进。

截至2016年末，廊坊银行总资产稳步突破2000亿元，相当于从2014到2016年三年间再造了5个廊坊银行；在中国银行业协会“2016中国商业银行稳健发展能力”榜单中，廊坊银行“竞争力”位列全国城商行前3；银行业内权威的《银行家》杂志也在此前向廊坊银行授予“最佳管理创新城市商业银行”奖项，《经济观察报》、《中国经营报》等权威主流财经媒体也对廊坊银行的卓越发展颁布了相关奖项予以认可。