告诉你经典面试问题回答的思路应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请介绍一下你自己”

思路:这是面试的必考题目,自我介绍内容要与个人简历相一致,在表述方式上尽量口语化。语言组织要有重点,不谈无关、无用的内容,事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的家庭氛围,宜强调父母对自己教育的重视和家庭成员的良好状况,强调家庭成员对自己工作的支持,要强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路:业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好,最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“谈谈你的缺点

思路:不宜说自己没缺点,不宜把那些明显的优点说成缺点,不宜说出严重影响所应聘工作的缺点,不宜说出令人不放心、不舒服的缺点,可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题五:“谈一谈你的一次失败经历”

思路:不宜把那些明显的成功说成是失败,不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明失败原因时要注意强调仅仅是由于外在客观原因导致失败。强调失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题六:“你为什么选择我们公司?”

思路:面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题七:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

思路:不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

以上七个经典面试问题回答的思路希望能给大家一定的帮助和启发。


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