告诉你经典面试问题回答的思路,应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请介绍一下你自己”
思路:这是面试的必考题目,自我介绍内容要与个人简历相一致,在表述方式上尽量口语化。语言组织要有重点,不谈无关、无用的内容,事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的家庭氛围,宜强调父母对自己教育的重视和家庭成员的良好状况,强调家庭成员对自己工作的支持,要强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好,最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“谈谈你的缺点”
思路:不宜说自己没缺点,不宜把那些明显的优点说成缺点,不宜说出严重影响所应聘工作的缺点,不宜说出令人不放心、不舒服的缺点,可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题五:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:不宜把那些明显的成功说成是失败,不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明失败原因时要注意强调仅仅是由于外在客观原因导致失败。强调失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题六:“你为什么选择我们公司?”
思路:面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题七:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
以上七个经典面试问题回答的思路希望能给大家一定的帮助和启发。