为学习借鉴先进地区招商引资、城市管理、建设行政管理等方面的先进经验，全面提升干部综合素质和能力，为罗江区建设储备人才。罗江区委组织部选派4名干部到重庆市璧山新区和高新区进行了为期3个月的挂职锻炼，日前圆满结束，成果丰硕。

陈希：招商引资与人才支撑并举

谈起挂职锻炼，罗江区金山镇党委委员、副镇长、武装部长陈希记忆犹新。在重庆市璧山区高新区管委会创新中心挂职锻炼期间，陈希协助完善了“1+10”产业研究院体系，参与组建了航天产业研究院等3个专业研究院，参与了创新中心与国家科技开发院等机构合作洽谈，参与了“中意创新产业园”“中新合作智慧区军民融合产业示范区”“国家智能化工业示范园区”等开放平台建设……

通过几个月的调查了解，陈希找到了璧山区在完善招商引资工作体系、创新招商引资工作方法，实施高端人才振兴计划、强化智力支撑，完善城市配套功能、增强高新区“硬”实力等方面的成功经验。“以当地大力实施环境招商为例，当地依托良好的生态环境，大力宣传‘环境就是资本、就是竞争力’的发展理念，向来璧山考察的投资者全方位展示璧山城市建设、规划布局理念、深绿城市打造等，成功吸引了一大批投资者入驻。”陈希表示。

李波：大数据撑起智慧城市管理

作为罗江区城市管理行政执法大队大队长的李波，挂职重庆市璧山区城市管理局办公室副主任。挂职期间，李波先后到璧山区城市管理局5个下属独立核算事业单位和7个局机关科室进行了认真学习，并就如何加强罗江区城市管理工作进行了深入细致的调研与分析。李波认为，这次璧山之行受益匪浅、收获良多。

通过认真工作和学习研讨，李波认为，璧山城市管理除了理念新、重投入、机械化作业率高、分工合作明确等外，大数据在智慧城市管理中起到举足轻重的作用。“璧山区纳入智慧市管理一类责任单位22家，二类责任单位11家，通过43个‘万米单元网格’系统，覆盖城区重点区域24.4平方公里。接入视频监控、园林绿化、车辆定位等综合信息系统，多部门公共数据资源互联互通、开放共享，促进传统城市管理方式向信息智慧化转型。”李波说道。

罗小华：多部门协同推动项目建设

今年3月至6月，德阳市罗江区金和公司副总经理罗小华挂职重庆绿岛新区管理委员会综合部副部长。罗小华挂职的综合部主要为绿岛新区管理委员会管理工作，为学习到建设项目推进的方法，主动与管委会领导进行沟通，深入到六旗乐园项目建设、御湖新区环湖路及其连接道工程（1、2号路）、秀湖汽车露营公园、枫香湖儿童公园等项目中去学习锻炼。了解征地拆迁安置工作程序。

“璧山区项目建设先进经验值得推广，以枫香湖儿童公园建设项目为例，首先，璧山区委主要领导高度重视，为高规格、高标准的建设提供了有力保障。其次，在保证质量的前提下为了尽可能节约时间，璧山区委、区政府根据各部门的专业化水平，采取多部门联动、分工配合，全速推进公园建设。”罗小华积极参与到挂职单位工作中，把指导实践、解决问题、推动工作作为挂职锻炼的出发点和落脚点。用心总结、潜心提炼，积极作为，将璧山区好的做法变为可复制的经验，积极主动为罗江区发展建言献策，确保挂职锻炼取得实效。

李海燕：未来城市规划要真正宜居

李海燕，罗江区公共资源交易中心主任、住建局副局长，挂任重庆市璧山区绿岛新区管委会规划部副部长。上班前几天，李海燕主要对“重庆绿岛新区管理委员会”的机构进行了解，同规划部同事一道完成枫香湖儿童公园等现场勘查作业、南北部片区规划讨论等。稍有空闲，李海燕就去几大公园现场观摩，收集相关部门文件学习。

“绿岛新区规划标准很高，城市道路空间感非常强，公共空间非常开阔。满足市民日常需要的公共服务设施必须按照规划配建，小学校、幼儿园、公厕、社区服务中心、文化活动中心、老年人活动中心等基本上都得满足服务半径。不得随意占用城市绿地，开门做规划，征求多方意见，以人为本，充分考虑区域内人的活动行为。”璧山区的绿岛新区规划给李海燕留下了深刻的印象。

“罗江有条件向璧山一样，将德阳城市宜居中心理念引入罗江，那就是将罗江城市白马关方向的规划建设植入绿岛新区新概念。只有规划建设出真正宜居的城市，外面的人才会来到罗江，罗江人才会留在罗江。城市的发展，就是让人来不让人走，那就必须有一个留下的理由——真正宜居。”李海燕说。

罗江区委组织部相关负责人表示，今年3月，该区选派了4名干部赴重庆市璧山新区和高新区挂职锻炼，不仅学习借鉴了璧山区在军民融合产业、城市管理和城市规划等方面的先进经验，而且干部积极融入当地城市管理、规划谋划、项目推进等重点工作，干部知识结构得到了更新、视野得到了开阔，综合素质和能力得到全面提升。下一步，将建议区委在城市建设、项目推进、文化旅游、经济金融等领域继续选派优秀干部到先进发达地区挂职锻炼，为罗江区经济社会发展提供可借鉴的成功经验。（记者 姚金帮）