刚看了会手机，我妈就来了个微信问我最近工作找的怎么样了，和我妈聊了会后就打开了笔记本顺手点了根烟（ps:吸烟有害健康）来总结下最近一个月的面试，希望可以帮助到一年经验左右离职的小伙伴们。

好了，进入正题了。

笔试题

笔试题的分为哪几块，我相信大家是知道的。下面是我做过的一些笔试题，如下：

选择题：

具体题目貌似不记得了，不过大致有面向对象，集合，线程，servlet，ssm框架，js等一些基础题。（刷题就完事了，有面试了的可以在评论补充）

解答题：

抽象类和接口的区别？一个类只能继承一个类吗？可不可以实现多个接口？Equals()和==有什么区别？String和StringBuffer、StringBuilder？String为什么会被final修饰？重载和重写的区别？ArrayList和LinkedList的区别？HashMap和HashTable的区别？HashMap的底层原理？线程的三种实现方式？wait和sleep的区别？转发和重定向的区别？servlet的生命周期？事务的ACID是指什么？写出单例模式写出常用的设计模式#{}和＄{}的区别？.介绍spring中的IOC和AOP写出SpringMvc的工作流程（有面试了的可以在评论补充）…（还有的不记得了，随机应变，知道啥写啥，不要空着）

填空题：

linux的常用命令sql语句关键字js和jq的事件js选择器

大题：

算法题（手写）给个字符串，要你打印出现最多的字母及次数（手写）请设计一个singleton类（手写）SQL题目（建议在网上练习一些）（ps:能写的尽量写，不要空着）（有面试了的可以在评论补充） 面试

大部分公司都是先hr跟你聊（做个自我介绍，为什么辞职，对加班的看法，你的职业规划，对薪资的期望等等。随机应变就好），然后笔试（ps:笔试题一定要做好！！这样的话面试官会对你初步印象很好，跟你聊的时候基础部分就不会再问了，就问些框架、技术点和项目之类的。如果笔试没过关就可能连面试的机会都没有就结束了），笔试完再技术面。以下是我被问到的：

说一下Spring你是怎么理解的？说下hashMap的底层原理？说下ArrayList和LinkedList的底层原理？说一下Spring常用注解？说一下Springmvc常用注解？说一下Mybatis的缓存级别说一下Mybatis和Hiberite的区别？Dubbo和Springcloud的区别？你使用过哪些中间件？了解或者熟悉哪些说一下他们的作用和你的理解Sql语句你是如何优化的？对框架底层有没有了解？事务的隔离级别Springboot和Springcloud了解多少？前后端是怎么交互的？你是怎么解决跨域问题的？自己搭过环境没有？设计过数据库没有？整个项目开发流程熟不熟悉？介绍一下自己做的模块遇到过什么问题？是怎么解决的？****（这个必问）说一下项目中的技术是怎么用的？前端了解多少（做后台的，多少要会点前端的）…（ps:面试官可能会结合项目考察你,如果这样了就会哪样之类的，给你个功能你该怎么做。有的面试官直接怼项目开始，不要慌说明白即可）有面试了的可以在评论补充（servlet+jsp开发的暂时没问到过，毕竟简历上没写） 个人心得 简历投递平台：boss直聘（外包比较多，可以和hr交流，很方便），拉勾网（针对互联网的公司），猎聘网（如果很6就投这个，薪资也高）简历上一定要有亮点，因为hr每天要看很多份简历，所以一定要有亮点。

每次面试完，晚上一定要总结，来查漏补缺。可以先看几家公司来试试水累积面试经验，最后再投心仪的公司。和面试官交谈的时候，一定要结合项目来讲，不要像背书一样的去说，那样没意义，背谁不会背，面试官想听的是结合项目来说。不熟悉的技术不要主动提，避免踩坑。一年经验的话这个经验段很尴尬（在深圳这边一般是两年起步，一年很难找，在职的要跳槽也要有两年再跳），一般外包的比较多，甲方公司少。如果真没有甲方公司给offer的话那就去外包吧。（ps:外包确实比较累，不是很推荐去，如果找不到就去，如果想磨练自己的也可以去）试用期六个月的那种，建议不要去薪资不要说的太高，也不要说的很低，综合自己面试的怎么样再来说。 在深圳比如7k-11k这样的，一般就是给7k-8k了，8k以上的话除非你比较666了。（打个比方：公司薪资A~B，期望薪资说个A+500（反正1000以内，500最好） 就差不多了。不要挑（跟你同等水平，有人期望薪资会比你低一点，公司就要招他），现在疫情时候行情不好，工资对应多少就做什么事，老板不傻。有很多包装过头拿高薪资被辞退的不在少数，心里要有数，不要膨胀。有offer来了，最好先上班，攒经验）一般面完过个三天等通知的大概率是没戏了，也有过一两个星期给offer的，这种的比较少，大厂就不知道了（hhhh）。

因为要你的话，当天或者第二天就会给offer叫你去上班。每次面试完不要太在意有没有拿到offer，就当作是一个交流，来看自己的技术到不到位。熟话说：心急吃不了热豆腐（咳咳咳，我也找了快一个月也没找到，给offer的不想去，想去的又不给offer，hhh），找工作也是有一个过程的，保持心态会找到一个满意的工作。这家没戏就抓紧准备下一家的面试。面试几分钟的百分百是没戏的，一般面试半个小时左右。没有面试的时候也还是要学东西或者复习，不然很容易忘。是去大公司还是小公司，可以根据自身情况还有加班，福利这方面来判断。给应届生的一点建议：基础一定要打牢固，IO，集合，线程，数据结构和常用算法要清楚，基础好也是很加分的。应届生可以写实习的项目简历可以适当包装下，不用包装的太过分了，面试官毕竟是面试官，能一眼看出来的。现在互联网公司一般还是ssm框架用的多，还有一些中间件的技术可以去了解下。servlet+jsp和ssm还是要会的，不能只会基础，不然没公司要，因为进公司了是要开发的，也不会给你一个月啥的让你去系统学习（应届生可能会有，一年没有）。

大概就是这样， 如有不足或者有补充的可以在下方评论。祝大家找到一份满意的工作！

                                                                   落笔于：2020/06/25 子时