参加市教育局经验交流材料 民办园在创示范园所注意的事项 尊敬的各位领导，各位园长： 结合本园的创评经验，我认为作为民办园在创示范园中，应注意以下几个方面： 一、在人员配置上，必须按评估标准配备相应人员 一.幼儿园（班）应当配备：园长、教师、保健人员、保育人员、后勤人员 1、园长：要求具备学前教育大专及其以上学历、小教高级以上专业技术职称，具有5年以上幼儿 教育工作经验，取得园长岗位培训合格证书。 2、教师方面：教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业及以上文化程度， 100%教师取得《教师资格证书》。全园大专以上学历教师达到80%以上，本科以上学历教师不低于 20%。 3、保健人员：必须配备保健人员，保健人员应当具有高中毕业以上文化程度，并经过卫生保健专 业培训，具有托幼机构卫生保健基础知识。 4、保育人员：保育员应当具有初中毕业以上文化程度，并经过保育职业培训。 幼儿园所有人员必须持证上岗。在评估时，所有的证件必须提供相应的原件。 二、按评估标准核定人员比例，控制班额，规范班级生员规模。 1、教职工与幼儿的比例1：7,教师平均每班不少于2人,保育员不少于1人 2、编班人数：小班20—25人，中班25—30人，大班30— 35人。
不允许有超员现象，对超过40人大班额现象的幼儿园实行“一票否决”。 三、办园财务经费方面应注意： 一定要有严格财务制度，经费收入合法，开支使用合理; 账目清楚，手续齐备，专款专用，无移用和挪作他用现象; 幼儿的膳食制作和用膳必须与工作人员分开，幼儿的膳食经费必须建立专门帐户，师生伙食帐目分设，每月伙食费盈亏不超过2%，严禁克扣幼儿伙食，收支平衡，并定期向家长公开帐目。办园收入的30%要用于幼儿园基本建设,有计划地添置教学设施，改善办园条件。要有为师资培训创造条件，提供培养经费. 在评估时，必须提供相应的原始财务档案。 四、园务管理方面作为民办园要注意： 1、实行园长负责制，领导班子结构合理，人员精干，团结协作。有民主平等、科学有效的决策机制(建立园务委员会、教职工代表大会、家长委员会等)。重大事项由教职工大会民主决议。幼儿园要为幼儿的发展提供安定的环境，保证园长和教师队伍的相对稳定，不得随意更换或辞退园长和教师。 2、所有教职工的工资、福利做到按月足额发放;教师福利待遇逐年提高，所有员工按《劳动法》规定签定合同，同时要与教职工签订安全责任状。办理社会保险等方面的合法权益;师资队伍相对稳定，专职教师的三年流动率不超过30%。
（工资不能低当地最低工资标准；在评估时，工资、社会保险等合法权益，必须提供原始资料） 3、有切合幼儿园实际的发展规划(近期和长期目标突出;各类规章制度健全，岗位职责明确;措施具体、有效)。 4、有切实可行的近期和中长期师资培训计划;建立以园本为主的教师培训制度。 五、在教育教学方面要注意： 1、根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》安排教学活动内容; 杜绝“小学化”倾向，不开设超越幼儿教育阶段的学科课程; 幼儿教材教育局指定的正规教材。 2、要科学合理的安排幼儿作息时间，精心安排幼儿一日教学活动。针对幼儿的年龄特点，要以游戏活动作为幼儿的基本活动形式，每天要保证有不少于两小时的户外活动时间。幼儿午睡、进餐、盥洗等生活环节的管理科学合理，注重培养幼儿良好的生活习惯和自我服务能力。 3、在环境创设上体现本园的特色。无论是班级环境，还是公共环境，在创设的过程中我们注重幼儿参与，用孩子作品来装点孩子们的生活空间。 4、重视幼儿的自主式的区域活动，要求老师根据主题和本班实际情况，搭建开放自主式的区域活动，每个班不得少于三个活动区.游戏活动时间不少于全天教育活动一半,每天上午下午自主游戏不少于20分钟. 6、要有承担市级以上的课题,有针对性地确立本园研究课题,并开展研究与实践的科研活动. 7、建立较为科学合理的幼儿发展评估体系，各班有反映每个幼儿发展过程的相关资料，建立幼儿成长档案。
8、重视家长工作，做到有计划，有措施，有效果，有记载，有总结。 六、安全卫生保健方面：（在去年我园创评时，此项是个重点评估项目，通过创评，专家也给我们指出提出了很多宝贵意见，相借此机会和在座的园长一起共享） 1、重视安全工作，建立房屋、设备、消防交通、幼儿接送等安全防护和食品、药品等安全管理制度; 建立各类应急预案、要有定期检查有记录;近三年无重大责任事故发生。作为民办园特别要重视接送幼儿的车辆安全，要提供各类证照齐全、每年要有年检的档案。 2、要设立保健室和隔离室。(保健室、隔离室设备、设施、消毒用品设置标准,见《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》 3、幼儿园（班）所有工作人员必须持有健康证，每年要为教师进行定期体检，健康体检率达100%。4、幼儿入园后要定期进行健康检查，幼儿体检和建卡率达100%。对幼儿专项健康状况要进行分析和评价。 5、建立幼儿健康检查制度 (包括每日晨检、全日观察和定期体检 )，幼儿健康档案、卫生消毒制度，每学期和每年对幼儿体格发育、营养状况、常见病、传染病、伤害事故、视力进行统计、分析、总结;建立体弱儿管理制度，要建立体弱儿档案，重视体弱、肥胖儿的矫治和管理(要有培养的具体措施、分析、总结)。
建立营养管理制度;为幼儿提供合理的膳食，根据时令及幼儿特点制订带量食谱 ; 定期进行营养分析，并向家长公布幼儿进食量和营养摄取量等情况; 5、食堂建立食品验收制度;严格执行《食品卫生法》,做好48小时食品留样记录。 七、在档案管理方面要注意以下问题： 评估小组到幼儿园评估验收的时间一般只有一天，时间非常短，幼儿园的一些工作要通过资料进行反映，因此幼儿园要特别重视档案资料的准备工作，做到每一个得分点都应有相应的材料给予支撑。建议幼儿园在资料的准备工作中，采取分解的方法，按评估标准，逐项逐条分解到人、落实到人，责任到人。 可从建立办园条件、园务管理、师资质量、安全卫生保健、教育教学、财务财产、音像资料、照片资料、图书资料）等七大方面的分类归档。将最近三年的档案资料进行对标梳理、汇编归档，做到资料、数据规范翔实，各类档案专柜存放、专人负责、资料查找方面。要把文件资料及各种表格等输入电脑存盘，建立相应的电子档案，做好文件资料的电脑存档工作。电子档可从文档、图片、声音、视频分类存放。 以上是我园在创省级示范园后，结合我园实际，介绍我园在创评中的一些见解，在这里只不过是起到抛砖引玉的作用，在此仅供各位园长参考。希望我的经验与见解 能对各位园长有所帮助，最后，预祝各位园长的园所能顺利通过示范性幼儿园评估。谢谢大家！ 本文来自香当网
