参加市教育局经验交流材料 民办园在创示范园所注意的事项 尊敬的各位领导,各位园长: 结合本园的创评经验,我认为作为民办园在创示范园中,应注意以下几个方面: 一、在人员配置上,必须按评估标准配备相应人员 一.幼儿园(班)应当配备:园长、教师、保健人员、保育人员、后勤人员 1、园长:要求具备学前教育大专及其以上学历、小教高级以上专业技术职称,具有5年以上幼儿 教育工作经验,取得园长岗位培训合格证书。 2、教师方面:教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业及以上文化程度, 100%教师取得《教师资格证书》。全园大专以上学历教师达到80%以上,本科以上学历教师不低于 20%。 3、保健人员:必须配备保健人员,保健人员应当具有高中毕业以上文化程度,并经过卫生保健专 业培训,具有托幼机构卫生保健基础知识。 4、保育人员:保育员应当具有初中毕业以上文化程度,并经过保育职业培训。 幼儿园所有人员必须持证上岗。在评估时,所有的证件必须提供相应的原件。 二、按评估标准核定人员比例,控制班额,规范班级生员规模。 1、教职工与幼儿的比例1:7,教师平均每班不少于2人,保育员不少于1人 2、编班人数:小班20—25人,中班25—30人,大班30— 35人。

不允许有超员现象,对超过40人大班额现象的幼儿园实行“一票否决”。 三、办园财务经费方面应注意: 一定要有严格财务制度,经费收入合法,开支使用合理; 账目清楚,手续齐备,专款专用,无移用和挪作他用现象; 幼儿的膳食制作和用膳必须与工作人员分开,幼儿的膳食经费必须建立专门帐户,师生伙食帐目分设,每月伙食费盈亏不超过2%,严禁克扣幼儿伙食,收支平衡,并定期向家长公开帐目。办园收入的30%要用于幼儿园基本建设,有计划地添置教学设施,改善办园条件。要有为师资培训创造条件,提供培养经费. 在评估时,必须提供相应的原始财务档案。 四、园务管理方面作为民办园要注意: 1、实行园长负责制,领导班子结构合理,人员精干,团结协作。有民主平等、科学有效的决策机制(建立园务委员会、教职工代表大会、家长委员会等)。重大事项由教职工大会民主决议。幼儿园要为幼儿的发展提供安定的环境,保证园长和教师队伍的相对稳定,不得随意更换或辞退园长和教师。 2、所有教职工的工资、福利做到按月足额发放;教师福利待遇逐年提高,所有员工按《劳动法》规定签定合同,同时要与教职工签订安全责任状。办理社会保险等方面的合法权益;师资队伍相对稳定,专职教师的三年流动率不超过30%。

(工资不能低当地最低工资标准;在评估时,工资、社会保险等合法权益,必须提供原始资料) 3、有切合幼儿园实际的发展规划(近期和长期目标突出;各类规章制度健全,岗位职责明确;措施具体、有效)。 4、有切实可行的近期和中长期师资培训计划;建立以园本为主的教师培训制度。 五、在教育教学方面要注意: 1、根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》安排教学活动内容; 杜绝“小学化”倾向,不开设超越幼儿教育阶段的学科课程; 幼儿教材教育局指定的正规教材。 2、要科学合理的安排幼儿作息时间,精心安排幼儿一日教学活动。针对幼儿的年龄特点,要以游戏活动作为幼儿的基本活动形式,每天要保证有不少于两小时的户外活动时间。幼儿午睡、进餐、盥洗等生活环节的管理科学合理,注重培养幼儿良好的生活习惯和自我服务能力。 3、在环境创设上体现本园的特色。无论是班级环境,还是公共环境,在创设的过程中我们注重幼儿参与,用孩子作品来装点孩子们的生活空间。 4、重视幼儿的自主式的区域活动,要求老师根据主题和本班实际情况,搭建开放自主式的区域活动,每个班不得少于三个活动区.游戏活动时间不少于全天教育活动一半,每天上午下午自主游戏不少于20分钟. 6、要有承担市级以上的课题,有针对性地确立本园研究课题,并开展研究与实践的科研活动. 7、建立较为科学合理的幼儿发展评估体系,各班有反映每个幼儿发展过程的相关资料,建立幼儿成长档案。

8、重视家长工作,做到有计划,有措施,有效果,有记载,有总结。 六、安全卫生保健方面:(在去年我园创评时,此项是个重点评估项目,通过创评,专家也给我们指出提出了很多宝贵意见,相借此机会和在座的园长一起共享) 1、重视安全工作,建立房屋、设备、消防交通、幼儿接送等安全防护和食品、药品等安全管理制度; 建立各类应急预案、要有定期检查有记录;近三年无重大责任事故发生。作为民办园特别要重视接送幼儿的车辆安全,要提供各类证照齐全、每年要有年检的档案。 2、要设立保健室和隔离室。(保健室、隔离室设备、设施、消毒用品设置标准,见《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》 3、幼儿园(班)所有工作人员必须持有健康证,每年要为教师进行定期体检,健康体检率达100%。4、幼儿入园后要定期进行健康检查,幼儿体检和建卡率达100%。对幼儿专项健康状况要进行分析和评价。 5、建立幼儿健康检查制度 (包括每日晨检、全日观察和定期体检 ),幼儿健康档案、卫生消毒制度,每学期和每年对幼儿体格发育、营养状况、常见病、传染病、伤害事故、视力进行统计、分析、总结;建立体弱儿管理制度,要建立体弱儿档案,重视体弱、肥胖儿的矫治和管理(要有培养的具体措施、分析、总结)。

建立营养管理制度;为幼儿提供合理的膳食,根据时令及幼儿特点制订带量食谱 ; 定期进行营养分析,并向家长公布幼儿进食量和营养摄取量等情况; 5、食堂建立食品验收制度;严格执行《食品卫生法》,做好48小时食品留样记录。 七、在档案管理方面要注意以下问题: 评估小组到幼儿园评估验收的时间一般只有一天,时间非常短,幼儿园的一些工作要通过资料进行反映,因此幼儿园要特别重视档案资料的准备工作,做到每一个得分点都应有相应的材料给予支撑。建议幼儿园在资料的准备工作中,采取分解的方法,按评估标准,逐项逐条分解到人、落实到人,责任到人。 可从建立办园条件、园务管理、师资质量、安全卫生保健、教育教学、财务财产、音像资料、照片资料、图书资料)等七大方面的分类归档。将最近三年的档案资料进行对标梳理、汇编归档,做到资料、数据规范翔实,各类档案专柜存放、专人负责、资料查找方面。要把文件资料及各种表格等输入电脑存盘,建立相应的电子档案,做好文件资料的电脑存档工作。电子档可从文档、图片、声音、视频分类存放。 以上是我园在创省级示范园后,结合我园实际,介绍我园在创评中的一些见解,在这里只不过是起到抛砖引玉的作用,在此仅供各位园长参考。希望我的经验与见解 能对各位园长有所帮助,最后,预祝各位园长的园所能顺利通过示范性幼儿园评估。谢谢大家! 本文来自香当网


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