市直机关纪检监察工委在案件审理工作中，始终坚持“二十四字”工作要求，守正创新，依规依纪依法做好派驻纪检监察组移送案件的审理工作。2022年共受理案件147件，审结141件，受理和审结案件数量质量有了大幅提高。

坚持实事求是，全方位严把案件质量关

牢固树立法治意识、程序意识和证据意识，认真总结审理工作中的好经验好做法，总结提炼“四三二一”审理工作法，推行主审人负责制，坚持集体议案制，全方位严把案件质量关。严格审理流程，规范程序手续，推动案件审理合规高效。秉持严谨细致的工作态度，对审理文书逐字逐句逐标点推敲斟酌，力争定性量纪无瑕疵，文字表述无瑕疵，坚决维护党纪处分的严肃性和权威性。

注重沟通协商，探索构建案件质量“共同体”

加强与市纪委监委案件审理室、对口联系的监督检查室和各派驻纪检监察组的沟通交流、研讨协商，共同保证案件质量。落实开门议案，对案件存在分歧意见的，第一时间主动与派驻纪检监察组沟通，影响定性量纪的，明确提出退查退补意见；不影响定性量纪的不纠结，快审快结。沟通协商中，逐渐形成了默契，增进了信任，有力提升了案件审理质效。

坚持问题导向，研究提升案件质量措施

紧密结合案件审理工作实际，及时总结审理实践中存在的问题，形成近万字的调研报告，梳理分析审理队伍建设、审理报告表述、事实证据、定性量纪、程序规范等5方面突出问题，并有针对性地提出了完善审理工作制度规范体系、加强审理队伍建设、强化业务指导等3方面12 条工作建议，推动解决影响审理质效的难点问题。

强化业务能力，锻造能打硬仗的团队

结合干部队伍特点，充分挖掘内部潜力，坚持以老带新、协作互补的原则，成立2个案件审理协作小组，由业务骨干牵头，让年轻干部在实战中积累经验、互助提升。组织开展“业务能手小讲堂”活动，共同分享学习成果和经验体会，携手提升业务能力，今年还有1名同志被评为全市纪检监察系统业务能手。

下一步

市直机关纪检监察工委将创新审理工作机制，进一步完善审理工作制度规范。聚焦“三个万件”行动，开通审理绿色通道，进一步提升审理质效，体现综合效果，使审理工作既有力度又有温度。