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3月3日下午，省民政厅召开“广东省兜底民生服务社会工作双百工程”推进视频会议，会上，新丰县丰城街道代表全省1600多个乡镇就社工站建设工作进行典型经验交流发言，体现了省民政厅对我县推进双百工程工作经验做法的充分肯定。

近年来，在省市的大力支持下，新丰县大力推进“双百工程”社工站（点）建设，高质量打造社会工作服务阵地，围绕建站标准化、队伍专业化、服务品牌化“三化”目标，形成了独具新丰特色的社工站建设模式。

推进社工站标准化建设工作。规范人事管理、财务、志愿者管理等制度，投入168.2万元配备必要的办公桌椅、电脑、打印机、资料柜等办公设备，实现制度、设施、人员三到位。建成7个社会工作服务站，35个社会工作服务点，共有双百社工134名，社工服务涵盖159个村（居）。坚持以有场地、有设施、有制度、有流程的“四有”思路，推动社工站“软硬”兼备，着力构建高效运转的社工服务体系。

高质保障社工人才队伍专业化工作。率先组建县级社工督导中心，实行每周小结，及时调度。现已成立了《新丰县“广东兜底民生服务社会工作双百工程”工作领导小组》，建立了《新丰县“广东兜底民生服务社会工作双百工程”联席会议制度》，出台了《新丰县“广东兜底民生服务社会工作双百工程”社工薪酬待遇实施方案》、《新丰县“双百工程”社工年度考核评估方案》，举办了“双百工程”社工岗前培训班，积极搭建了内部培训和共学平台。通过年度总结会、青年干部座谈会、社工点调研等方式了解社工站工作情况和社工需求，及时帮助社工解决工作和生活上的实际困难，解决服务后顾之忧。

抓好兜底民生服务品牌化工作，形成“1+3+5+N”特色服务品牌。聚焦“一个核心”，引领社工站建设航向。社工站立足党建统领，推动成立党支部或临时党支部，积极打造党建阵地。已成立两新组织“新丰县丰城街道社会工作与志愿服务协会党支部”和“新丰县马头镇社会工作与志愿服务协会党支部”，同时指派党建指导员覆盖各社工协会，形成“党建+社工+志愿者”服务模式。聚合三图网络，搭建社工站服务路径。社工凭借驻村在场优势，通过完成民政对象“一户一档”、“脚画地图”的方式绘制社区资源图、社区问题图和民政对象分布图。累计建档5441户、探访服务对象累计1.2万余人次，实现困难群众和特殊群体服务的100%覆盖。聚集“五社联动”，搭建自助互助关爱网络。积极推行“五社联动”，发挥社会工作者专业优势，结合村（居）委和社区群众需求，培育发展社区社会组织，动员社区志愿者参与服务，链接整合社区公益慈善资源，全面激发社区活力，联动“五社”为居民开展暖心服务，开展各类社区活动、学堂服务累计约430余场，服务时长约4749小时开展。聚力多个服务品牌，构建乡村治理新秩序:1、开展快时代里的慢关怀，建立“松柏之家”服务品牌，设立老人心理关爱点;2、建立“真情到家”服务品牌，盘活公益慈善资源，形成“政府部门为主导、社会力量为骨干、社工站为载体、服务品牌为抓手”，汇聚助医、助困、助学、助孤、助残、助老等资源，将服务送进需要的家庭，实现政府兜底与社会补充、“输血”与“造血”相结合；3、结合学生不同生命阶段的成长需求，设计并提供多元服务，建立“童心守望”服务品牌，开展“筑梦规划师”困境儿童服务项目，帮助学生合理规划课外时间，推进其社会化和发展多元化;4、发挥社工在场优势，摸排群众实际需求建立清单，建立“同心智库”服务品牌，集思广益获取最优解决方案，构建社工精准对接新模式，实现社工站实体化运作、乡村振兴与社会治理“三提升”。