团学工作经验交流学校团队工作经验交流近几年来，我校团委以科学的发展观为指导，围绕局团工委和学校的中心工作，从青年学生的身心特点和学校实际情况出发推进共青团工作机制、工作方式的实践和创新，发挥团员的模范带头作用，全面加强基层团支部和团员队伍建设，开创了学校共青团工作的新局面。现将我校的主要的做法来与大家分享，说的不对的还请大家批评指正：一、做好宣传工作。首先利用每周一升旗仪式讲话，做好学生的思想教育和活动动员及宣传工作。切实抓住国旗下讲话这一时机请学校领导和安排优秀学生代表对学生进行思想教育和榜样教育。其次利用好学校广播站，团委宣传栏、墙板等做好团委的宣传工作。二、以节日为载体，积极主动地开展各项有利于青少年健康成长的活动。例如，元旦文艺节主题活动、我们的节日-清明节祭祖、祭先烈等感恩活动、五四青年节主题活动等等。2010年广州亚运会期间我们还组织了“绿色亚运、低碳生活”的主题活动，组织三、做好学生干部的培养。每一学期我们都要进行班干部、团干部的培训，提高他们的组织和管理能力。我们还邀请中央知心姐姐杂志社广东省办事处主任、知名讲师邓兵给全校团干部、班干部的培训课。四、做好社团工作。结合学校生态教育的理念，积极组织派潭二中蓝天使志愿队参与检测派潭河水质、清理卫生死角、“我爱绿色校园”、校园之垃圾分类、变废为宝、植树节植树等各种环保活动，把生态教育的知识运用到实际当中来。

五、做好留守儿童的辅导工作。随着我国城市化进程的加快，留守儿童问题逐步引起社会广泛关注。由于父母不在身边，留守儿童基本上都处于托养、寄养状态。监管人一般是祖父母或其他亲属，一般都缺乏监管能力和有效的监管手段，导致留守儿童容易出现缺乏安全感、自卑、学习动机不足、厌学、游戏成瘾等问题。为了这部分学生的学习和成长，教师需要对其进行必要的心理辅导。为此，我校团委举行了留守儿童团体心理辅导活动，每个月都与华南师范大学青年者愿者协会举行一次“飞扬班”（留守儿童）的主题活动。参加的同学都是留守儿童，我们通过各项活动、辅导课来充实这些同学的生活，让他们更加快乐健康地成长。六、开展夏令营活动，丰富学生的假期生活。每一年暑假，我们团委联合华师青年志愿者协会以及华师文学院共同举办一届夏令营活动。近两年年来，在上级部门的正确领导下，我们积极做好各项工作，在各项评比中都取得比较好的成绩：2010年我们被团市委评为增城市优秀基层团组织、2010学年和2012学年都被评为教育系统优秀团组织、我们的社团“蓝天使环保志愿队”被评为第一届优秀社团，2010-2011年及2011-2012年被评为增城市教育系统团队报送先进集体。

今后我们将戒骄戒躁，努力将团的工作做得更好。团学工作经验交流篇二：团工作经验交流材料邹城市鲍店煤矿学校李林我校现有学生700余人，其中团员150余人；校团委书名，宣传委员1名，组织委员1名；下设学生团支部3例基本合理，各班设立团支部，设团支部书记1名，宣传、组织团干各1名，团干部队伍情况基本良好。为了提高学生的思想道德，学校每年9月份举行一次感并对学生进行思想教育；还对获得“文明班级”、“文明寝总结过去，我也清醒地意识到，我校团建工作与上级党团组织的要求以及团员青年的期望尚有一定的差距，今后我们将致力于解决以下几个方面的问题：一是加强对广大团员的再教育。有些团员在加入团组织后就放松了对自己的要求，团组织对团员的思想动态有时把握不及时，今后将不断的加强对团员团组织纪律的教育。二是发挥绝大多数团员的模范带头作用。要在学校发挥广大团员的模范带头作用，要先以点带面，要树立更多的先进典型，要把目光放在更多的团员身上，要培养更多的团员不断进步成为能影响人、教育人的代表。加强团组织建设培育文明新人是今后长期而艰巨的工作，但只要我们广大团员干部坚持不懈的努力，定能取得显著成效。17日化工与材料工程学院学生会学习部在D302举办了14级学习经验交流会，在这次活动中有不足也有优点需要我们共同借鉴。

1．宣传：此次活动的展板由本部大一干事及大二活动负责人在美工部部分人员的帮助下高品质，高效率的完成。通过与大一辅导员及大一各班负责人的沟通，宣传工作顺利进行。2．确定活动时间：由于活动在晚上进行，我们及时了解了各专业班级的课程情况，最快的确定了活动举办时间。3．确定活动地点：此次活动在确定活动地点方面存在不足。因未仔细考虑学生早晚自己情况及我们的经验不足，最初所定地点与学生自习室有所冲突，因及时沟通与修改，最终活动地点得以确定。4．各工作任务的分配：交代各个干事工作并进行指导。由于本部干事较少，及时向生活部借了名大一干事。这个过程效率较低，我们在任务审核方面有漏洞，导致活动过程中存在细节问题。5．邀请主讲嘉宾：详细的计划了所要邀请的人员，并安排他们分块讲解不同内容，这一部分比较有新意。6．邀请老师及领导：因活动地点存在的一些问题，未能及时通知地点，考虑不周全导致效率较低。2．嘉宾入场：这存在非常大的疏忽，因各位大二负责人在焦急做最后确认工作，未能即使看到院长的入座，导致没有欢迎的掌声。这是我们所有大二负责人犯下的最大错误。3．物资：前期工作中与办公室协商嘉宾饮用水的问题未能得到批准，因为即使与办公室沟通，没有了解饮用水在活动前一天已到，导致嘉宾饮用水摆放较晚。4．主持：开场较为大气，但因我们指导不充分、缺乏经验，在接下来的主持工作中存在忘词、语病等错误，未能较好发挥。在活动结束后，我们及时召开了内部会议，并每人上交一份活动总结。详细分析了活动中的不足与优点。