近日，为响应党的二十大号召，加强团队思想建设和学习型组织建设，启迪控股开展全体员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题活动。5月25日，启迪之星（诸暨）园区党支部组织启迪之星长三角青年党员与青年工作者前往枫桥经验陈列馆，举办“感悟新时代‘枫桥经验’ 把握新时期工作格局”主题党日活动，为奋进新征程凝心聚力。

本次活动把握启迪控股学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题活动“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕“青春逐梦新征程 启迪之星在行动”的主旨，对于青年从学思用贯通、知信行统一的层面领会新时代“枫桥经验”具有重要意义。

穿越60年历史时空，“枫桥经验”从“依靠群众就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，是党的群众路线在基层社会治理中的生动实践。

活动中，启迪之星青年参观了枫桥经验陈列馆，从“枫桥经验”的诞生、演进、发展、升华之中，深刻感受新时代“枫桥经验”在浙江这片热土上的历久弥新。

在这次学习中，启迪之星青年深刻认识到“枫桥经验”的重要性，希望能够将其应用到未来的工作中，更加智慧和高效地应对新时期的工作挑战。五位青年代表也结合此次学习和实际工作分享了心得体会。

启迪之星（合肥）查鹏程

深入科技企业一线，挖掘发展难题痛点

我们承担着科技成果转化与产业融合的社会责任，今后将会不断加强学习，提高思想站位，深入科技企业一线，挖掘发展难题痛点，搭建好与各级政府沟通的桥梁，做实各项科技赋能工作，助力社会经济高质量发展，使“枫桥经验”这面旗帜在新时代高高飘扬。

启迪之星（南京·麒麟）杨慧娴

在实际工作中帮助企业解决“矛盾”、“困难”

坚持群众路线是新时代“枫桥经验”赋予宣传工作的新色彩。而在互联网时代，我们宣传人员可以依托新媒体工具，合理有效地促进信息展示、资源流动对接，在实际工作中帮助企业解决“矛盾”、“难题”，在实践中实现创新。

启迪之星（诸暨）周楠

扎根诸暨，健全双创服务生态

启迪之星扎根诸暨的同时，我们结合新时代“枫桥经验”，已逐步形成“让创新资源在这里聚集，让痛点难题在这里纾解，让惠企服务在这里落实”的双创服务生态。我们要想企业所想、急企业所急，发扬“店小二”精神，为企业解难纾困。

启迪之星（扬州）薛凡

加强前瞻性思考谋划，做好复盘总结

创新是新时代“枫桥经验”的生命力，我们也应结合当地实际，拓宽思路，创新方法，扩大活动开展的点与面，促进服务与资源的有效嫁接。同时要坚持守正创新，针对工作中遇到的痛点难点问题，要加强前瞻性思考谋划，做好复盘总结。

启迪之星（常熟）嵇亚梅

基层是企业，服务的群众是创业者

基层是企业，服务的群众是创业者，企业的发展是一切工作的落脚点。通过此次学习，我更加深刻地认识到要一切为企业着想，注重创新、做好做优，以服务赋能企业，满足企业发展各阶段的需求。

供稿：启迪之星（诸暨）