心怀理想。作为一名年轻的乡镇基层干部，要懂得理想和“痴心妄想”的区别，要明白乡镇基层工作的意义，不能好高骛远，“高不成低不就”，怀有一颗“以梦为马，心怀热爱，奔赴理想”的态度干工作。

一方面要仰望星空，树立理想抱负。心中有信仰，脚下才有力量。要有一颗心怀扎根基层奋斗的理想。不可否认，谁都想拥有一个好的、舒适的工作环境，不用风吹日晒、不用面对无理耍赖，拿着丰厚的福利待遇，还不用面对“怼天怼地”。但是如果年轻干部都是如此，那就真成了人们口中的撑不起的“90后”“00后”，那年轻一代如何去承接上一辈人留下的“交接棒”？不可否认，在基层实现价值的过程中，肯定会受到打击、遇到困难和面对不公，但不妨换个角度思考，我们为之奋斗的对象是谁，是为了领导？还是同事？是为了兑现自己那颗为实现人民美好生活奋斗的承诺，所以不如“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

另一方面要怀揣理想，提升个人能力。基层工作不能只凭一腔热血，不能只在思想上重视，不能只是为了工作而工作。要不断靠近群众、深入群众，了解和掌握他们真实情况，了解人民群众的需求和愿望。要加强自身思想、素质、能力等方面的建设，要时刻保持学习的劲头，学校的知识只用于解决学校的事，出身社会学习的知识才适合处理社会的问题，在基层要学习农村政策和田间的常识、要锻炼与人交流的情商、要学会解决矛盾纠纷的方法，有天终会发现群众对你说掏心窝话时的信任感、群众对说的话做的事的认同感。那时候基层群众工作带来的成就感令人陶醉。杜甫说“会当凌绝顶，一览众山小”，如果不登上理想的顶峰，怎知道最好的自己是怎样的自己。

心怀感恩。或许有些人到乡镇工作只是因为考不上城里的岗位、又或者是想离家近一点等原因，但是都应当具备一颗感恩的心。要感恩国家提供的岗位、感恩单位领导的照顾、感恩同事的帮助、感恩群众的认可，从马斯洛需求层次理论中看到，国家提供了衣、食、住等最基本需要，提供了来自于社会的尊重、生活的保障，最终在基层实现的了自我价值最高层次的需求。感恩领导的照顾，遇到无法解决的事情时，总有人在身后作为坚强的后盾，为你解决面对的一切困难。感恩同事的包容和帮助，人们常说两个人相遇的几率是0.00487%，所以要庆幸所遇到的每一个人，庆幸成为同事，感恩有遇见共事的机会。

感恩遇到的群众，他们的每一声“质疑”对我们来说都是成长，我们既要来自于群众，又要“高于”群众，不断改进工作方式、方法，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，要有宽广的格局，要在群众工作中提升自己，感恩遇到让自己成长的人。愿年轻基层干部都做一个懂得感恩的人，将到基层工作作为一场青春与乡野沃土的“双向奔赴”。

心怀情怀。“我将无我，不负人民。”这句话字字千钧，意味深长，体现出为国为民的崇高精神境界和强大的思想力量。作为年轻党员，要不断锤炼无我的胸怀、无我的格局，不求做到鞠躬尽瘁，但求做到问心无愧。要不断锻造无我的无私、无我的无畏，磨练属于当代年轻人的使命担当，担负起该担当的责任，履行好该履行的职责。

作为一名年轻的基层干部，要有为国为民的“情怀”，用双脚丈量民情民意，用脚底板履职尽责，发扬“钉钉子”精神，事情一件接着一件办、一锤接着一锤敲、一年接着一年干，确保一步一个脚印。以“我将无我”的境界、“不负人民”的担当，履行好一名基层干部的职责使命。（苍溪县元坝镇赵雪娇）