目录/提纲：……
一是坚持法治化，把_领导与规范建立现代公司治理体系相统一
二是坚持程序化，把坚持_领导与规范公司治理制度建设相统一
三是坚持系统化，把坚持_领导与统筹企业发展相统一
二、从“浦江经验”中学习为人民服务的经验
一是坚持人民至上的服务本质
二是旗帜鲜明地走好群众路线
三是不断提升为人民服务的水平
一是坚持问题导向，源头化解矛盾
二是坚持科学观念，系统化解矛盾
三是树立法治理念，依法化解矛盾
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学习“浦江经验”研讨交流发言材料：深刻领悟“浦江经验”实践伟力 深入推进县级公司治理能力提升
今年是“浦江经验”诞生20周年。“浦江经验”是_在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年前，“浦江经验”创造性回答了转型期浙江基层社会治理如何破解“成长的烦恼”一众难题，逐步形成了以_领导为_灵魂，以人民为中心_价值，以助力“两个先行”为目标使命的制度文化体系。20年后的今天，“浦江经验”对于水投集团推进治理体系和治理能力现代化面临的如何加强基层公司治理体系和治理能力提升，保障推动集团高质量发展的新考题具
……（新文秘网省略493字，正式会员可完整阅读）……
策、执行、监督关，引领治理主体依法依规决策、高效运转执行、加强监督管理；要把好思想_关，发挥思想_优势，建设优秀企业文化，激发干部员工干事创业积极性。
二、从“浦江经验”中学习为人民服务的经验
“浦江经验”是经由地方实践充分检验行之有效的，服务于人民、造福于人民的科学理论。_运用和发展好“浦江经验”，就要牢牢坚持蕴含于这一科学理论之中鲜明的人民性和群众观。水投投资建设骨干水源工程486座，已接管150座，与全省44个县（市、区）开展供排水合作，运营水厂462座，供水规模227.3万吨/天；运营污水处理厂226座，处理规模41.63万吨/天，水投的事业和人民生产生活息息相关。_运用和发展好“浦江经验”，一是坚持人民至上的服务本质。要树立人民水利为人民的服务理念，把发展好、维护好人民的利益作为检验工作有效性的根本价值标尺，把勇于自我革命的精神品格和敢于接受人民监督的工作作风作为我们为人民服务的重要支撑。二是旗帜鲜明地走好群众路线。我们拓展的市场是否稳固，企业的发展是否长久，关键要看群众对我们是否支持。我们要把党建工作与业务工作充分结合起来，通过帮助群众排忧解难的实际行动，发扬_优良传统、打造企业最优形象，畅通企业与政府、群众的沟通渠道，让群众更加信任水投，更加愿意接受水投任何一家子企业的服务。三是不断提升为人民服务的水平。要持续抓好供水、供电、污水处理等涉及民生问题的项目运营管理，集团所属水厂、水电站，要积极配合政府指令保障好水电供应，加强水网电网、设施设备、应急水电源等巡查监测。要引入先进的水质检测技术和设备，提升水质检测水准，严禁品质不达标的水源注入供水系统，要严格按标准处理和排放污水，严防水污染导致群体性事件发生，切实提升为人民服务水平。
三、从“浦江经验”中学习解决化解矛盾的经验
_新征程，集团的使命任务越是重要，面临的困难和挑战就越为艰巨复杂。在基层公司治理方面突出表现为：与其他市场主体矛盾日益增多、基层公司治理风险和难度日益加大。化解好矛盾纠纷，关键在于领导干部的担当作为，但在实践中，一些基层领导干部还存在不了解矛盾、不直面矛盾、不会解矛盾等情况，传承发展“浦江经验”就为提高领导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一是坚持问题导向，源头化解矛盾。要大兴调查研究，深入了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题，变“群众投诉寻公司”为“公司入户找群众”，直面群众的维权诉求，真情实意帮助群众分析问题、解决问题，从源头上化解群众所遇到的问题困难。二是坚持科学观念，系统化解矛盾。 ……（未完，全文共2179字，当前仅显示1385字，请阅读下面提示信息。）
