成都银行股份有限公司（以下简称“成都银行”）成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所主板上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工7000余名，共有分支机构241家，包括重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、绵阳、天府新区14家分行及31家直属支行和下辖的196家支行。发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

成都银行秉承“服务城乡居民，服务小微企业，服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居中西部城商行前列，多项经营指标增幅排名上市银行前三位。截至2022年末，成都银行总资产9176.50亿元，各项存款6546.52亿元，各项贷款4878.27亿元。在2023年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第181位。

为推动成都银行实现高质量发展，现面向社会，广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，与成都银行携手，共创美好未来！

一、基本要求

（一）全日制本科及以上学历，并取得相应学位，应聘广安分行学历可放宽至本科，应聘阿坝分行学历可放宽至全日制大专；

（二）具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力；

（三）遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的个人品质与职业道德；

（四）具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。

二、招聘岗位及条件：

柜面服务岗 100人

1、岗位职责

办理储蓄、会计、出纳等银行柜面业务；开展柜面营销工作；为客户提供优质服务。

2、招聘条件

（1）年龄25周岁（含）以下；

（2）财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先；

（3）遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力；

（4）应聘成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行者，同等条件下具有当地户籍的优先。

3、工作地点：成都城区支行、成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行。

三、用工方式：

录用人员为合同制柜员，与我行签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

四、招聘流程

在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检、背景调查-录用。

五、报名方式：

方式一：扫描以下二维码，通过手机端投递简历。

方式二：通过PC端登录，投递简历。

*如需上传附件，建议通过PC端投递，若您已通过成都人才网、成都公招网或邮箱报名，无需再次投递简历。

六、报名截止时间：2023年8月15日

七、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作地点，请慎重考虑后填报。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。

（三）资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。

（四）通过简历筛选的应聘者，我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。

成都银行股份有限公司

二〇二三年七月二十八日